×

لایحه قانونی قابل تجدید نظر بودن احکام دیوان کشور در مورد شکایت استخدامی

لایحه قانونی قابل تجدید نظر بودن احکام دیوان کشور در مورد شکایت استخدامی

لایحه-قانونی-قابل-تجدید-نظر-بودن-احکام-دیوان-کشور-در-مورد-شکایت-استخدامی
ماده واحده - احکام دیوان عالی کشور در مورد شکایت استخدامی از تاریخ
ابلاغ در ظرف ده روز قابل تجدید نظر خواهد بود.
مرجع تجدید نظر در هیاتی مرکب از پنج نفر به عمل خواهد آمد به این ترتیب
که دو نفر از اعضا دادگاه بدوی که به قید قرعه از بین خود انتخاب
می نمایند و سه نفر از مستشاران دیوان کشور که رییس دیوان مزبور برای مدت
یک سال انتخاب می نماید.
چون به موجب تبصره قانون الغا کلیه لوایح مصوب آقای دکتر مصدق ناشیه از
اختیارات دولت مکلف است لوایحی که ادامه اجرای آنها را ضروری می داند ظرف
مدت پانزده روز به هر یک از مجلسین تقدیم نماید و لوایح نامبرده که با
رعایت ماده 4 آیین نامه مشترک ظرف مدت سه ماه به تصویب کمیسیونهای مشترک
برسد تا تصویب نهایی مجلسین قابل اجرا خواهد بود بنا بر این لایحه قانونی
مربوط به قابل تجدید نظر بودن احکام دیوان کشور در مورد شکایت استخدامی
که در تاریخ دوازدهم دی ماه یک هزار و سیصد و سی و سه به تصویب
کمیسیونهای مشترک مجلسین رسیده موقتا قابل اجرا می باشد.
رییس مجلس سنا - ابراهیم حکیمی رییس مجلس شورای ملی - رضا حکمت


نوع : قانون

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1333/10/12

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.