×

قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماه (76) قانون اصلاح مواد(72)و(77) و تبصره ماده (76) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 والحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371

قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماه (76) قانون اصلاح مواد(72)و(77) و تبصره ماده (76) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 والحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 1371

قانون-اصلاح-تبصره-(2)-الحاقی-ماه-(76)-قانون-اصلاح-مواد(72)و(77)-و-تبصره-ماده-(76)-قانون-تامین-اجتماعی-مصوب-1354-والحاق-دو-تبصره-به-ماده-(76)-مصوب-1371
شماره 1336-ق 5/8/1380
حضرت حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای سیدمحمدخاتمی
ریاست محترم جمهوی اسلامی ایران
لایحه شماره 56551/19810 مورخ 3/12/1378 دولت در خصوص اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون تامین اجتماعی مصوب 1371 که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ 30/11/1379 مجلس شورای اسلامی با اصلاحاتی در عنوان ومتن تصویب و به دلیل ایراد شورای محترم نگهبان به جزء(1)و(3) بند(ب )تبصره (2) آن بر اساس اصل یکصد و دوازدهم (112) قانون اساسی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال می گردد0
رئیس مجلس شورای اسلامی - مهدی

شماره 35792 12/8/1380
قانون اصلاح تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد (72) و (77) و تبصره ماده (76) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 والحاق دو تبصره به ماه (76) مصوب 1371 که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ سی ام بهمن ماه یکهزارو سیصد و هفتاد نه مجلس شورای اسلامی تصویب و جزء (1) و (3) بند (ب ) تبصره (2) آن مورد ایراد شورای نگهبان بوده است ، در تاریخ 14/7/1380 عینا" مصوبه مجلس ، به تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده و طی نامه شماره 1336-ق مورخ 5/8/1380 مجلس شورای اسلامی واصل گردیده است ، به پیوست جهت اجراء ابلاغ می گردد0
رئیس جمهور - سیدمحمد خاتمی

ماده واحده - تبصره (2) الحاقی ماده (76) قانون اصلاح مواد(72) و (77) و تبصره ماه (76) قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده (76) مصوب 16/12/1371 بشرح زیر اصلاح می شود:
تبصره 2-
الف - کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی ، شمییایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیتهای طبیعی (جسمی و روانی ) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با بکارگیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود0
1- کارفرمایان کلیه کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی که تمام یا برخی از مشاغل آنها حسب تشخیص مراجع ذیربط سخت و زیان آور اعلام گردیده یا خواهند گردید، مکلفند ظرف دو سال از تاریخ تصویب این قانون نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار مطابق حد مجاز و استاندارهای مشخص شده در قانون کار و آئین نامه های مربوطه و سایر قوانین موضوعه در این زمینه اقدام نمایند
2- کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون تامین اجتماعی مکلفند قبل از ارجاع کارهای سخت و زیان آور به بیمه شدگان ، ضمن انجام معاینات پزشکی آنان از لحاظ قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با نوع کارهای رجوع داده شده (موضوع ماده 90 قانون تامین اجتماعی )، نسبت به انجام معاینات دوره ای آنان که حداقل در هر سال نباید کمتر از یک بار باشد، نیز به منظور آگاهی از روند سلامتی و تشخیص به هنگام بیماری و پیشگیری از فرسایش جسمی و روحی اقدام نمایند، وزارتخانه های بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی و کار وامور اجتماعی مکلفند تمهیدات لازم را در انجام این بند توسط کارفرمایان اعمال نمایند0
ب - حمایتها
1- افرادی که حداقل بیست سال متوالی و بیست و پنج سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامت ) اشتغال داشته باشندو در هر مورد حق بیمه مدت مزبور ار به سازمان پرداخت باشند می توانند تقاضای مستمری بازنشستگی نمایند0 هر سال سابقه پرداخت حق بیمه درکارهای سخت و زیان آور یک ونیم سال محاسبه خواهدشد0
2- در صورتی که بیمه شدگان موضوع این تبصره قبل ازرسیدن به سباقه مقرر در این قانون دچار فرسایش جسمی و روحی ناشی از اشتغال در کارهای سخت و زیان آور گردندبا تایید کمیسیونهای پزشکی (موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی ) با هر میزان سابقه خدمت از مزایای مندرج در این تبصره برخوردار خواهند شد0
3- در مورد سایر بیمه شدگان حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای استفاده از مستمری بازنشستگی از تاریخ تصویب این قانون هرسال یک سال افزایش خواهد یافت تا آنکه این حداقل به بیست سال تمام برسد0
4- از تاریخ تصویب این قانون جهت مشمولان این تبصره ، چهاردرصد (4%) به نرخ حق بیمه مقرر در قانون تامین اجتماعی افزوده خواهد شد که آن هم در صورت تقاضای مشمولان قانون ، به طور یکجا به طور اقساطی توسط کارفرمایان پرداخت خواهد شد0
5- تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و نحوه احراز توالی وتناوب اشتغال ، نحوه تشخیص فرسایش جسمی و روحی و سایر موارد مطروحه در این تبصره به موجب آئین نامه ای خواهد بود که حداکثر ظرف چهارماه توسط سازمان تامین اجتماعی و وزارتخانه های کار وامور اجتماعی و بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید0
6- بیمه شدگانی که دارای سابقه پرداخت حق بیمه درکارهای سخت و زیان آور به تاریخ قبل از تاریخ تصویب این قانون باشند می توانند با استفاده از مزایای این قانون درخواست بازنشستگی نمایند در این صورت با احراز شرایط توسط بیمه شده ،کارفرمایان مربوطه مکلفند حق بیمه مربوطه ومیزان مستمری برقراری را تا احراز شرایط مندرج در تبصره (2) همچنین چهاردرصد (4%) میزان مستمری برقراری نسبت به سنوات قبل از تصویب این قانون را یکجا به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند0
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ سی ام بهمن ماه یکهزار و سیصد وهفتاد ونه مجلس شورای اسلامی تصویب و جزء(1)و(3) بند (ب ) تبصره (2) آن درتاریخ 14/7/1380 عینا" به تصویب نهائی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده است 0
رئیس مجلس شورای اسلامی - مهدی کروبی

نوع : قانون

شماره انتشار : 16513

تاریخ تصویب : 1380/07/14

تاریخ ابلاغ : 1380/08/16

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.