آئین نامه تعیین مأخذ محاسبه حقوق یا مزد برای تعطیل و مرخصی در مورد کارگرانیکه به تناسب کارکرد خود حقوق یا مزد دریافت میدارند ( موضوع ماده 11 قانون کار کشاورزی )
شماره 1762 - 14/2/54
ماده 1- مزد یا حقوق روزهای تعطیل هفتگی کارگران کشاورزی که به تناسب کارکرد خود حقوق و مزایا دریافت میدارند عبارت از متوسط مزد یا حقوق کارگر در آخرین هفته کار خواهد بود . در هر صورت این مبلغ برای کارگری که شش روز در هفته کار کرده است نبایستی از حداقل مزد کارگر کشاورزی در آن منطقه کمتر باشد .
ماده 2- مزد یا حقوق روزهای تعطیل رسمی و مرخصی استحقاقی کارگران کشاورزی موضوع این آئین نامه معادل مزد یا حقوق آخرین تعطیلی هفتگی که کار کرده است خواهد بود .
ماده 3- دستمزد کارگر در ایام مرخصی موضوع ماده 3 آئین نامه مربوط به ماده 8 قانون کار کشاورزی معدل دستمزد دریافتی کارگر در روزهای تعطیل هفتگی که کار کرده است خواهد بود .
تبصره 1- کارفرمایان مکلفند صورت مزدیا حقوق دریافتی کارگر در روزهای تعطیل هفتگی را که طبق ماده 2 آئین نامه مذکور در روزهای تعطیل کار می کنند نگهداری نمایند . در غیر این صورت کارگر استحقاق دریافت بالاترین مزد یا حقوقی که ظرف همان سال برای روزهای تعطیل هفتگی خود دریافت کرده خواهد داشت .
تبصره 2- مقررات این ماده در مورد کارگران مشمول اینآئین نامه که طبق ماده 4 آئین نامه موضوع ماده 8 قانون کار کشاورزی در هفته کمتر از 6 روز کار کرده و یا اینکه در عرض هفته برای کارفرمایان متعدد کار کنند نیز مجری خواهد بود .
ماده 4- به کارگران کشاورزی موضوع این آئین نامه که در روزهای تعطیل رسمی کارکنند صدر در صد اضافه بر مزد روزانه پرداخت خواهد شد .
این آئین نامه مشتمل بر 4 ماده و 2 تبصره د رجلسه مورخ 23/12/53 شورای عالی کار کشاورزی به تصویب رسید .
وزارت کار و امور اجتماعی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار : 8836
تاریخ تصویب : 1354/02/14
تاریخ ابلاغ : 1354/02/20
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
آئین نامه طرز تشکیل و محل جلسات و حدود مناطق و سایر مقررات مربوط و نحوه رسیدگی شورای حل اختلاف ( موضوع ماده 25 قانون کار کشاورزی ) آئین نامه اجازه تأسیس و نظارت بر فعالیت انجمن های فرهنگی و هنری
