×

اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان

اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان

اساسنامه-سازمان-شهرسازی-خوزستان

وکیل


ماده 1 - سازمان شهرسازی خوزستان که در این سازمان سازمان نامیده
می شود شرکتی است سهامی با مدت نامحدود وابسته به وزارت مسکن و شهرسازی .
ماده 2 - مرکز اصلی این سازمان آبادان است و مجمع عمومی سازمان
می تواند مرکز اصلی سازمان را به سایر نقاط خوزستان انتقال دهد.
ماده 3 - سرمایه سازمان یک میلیارد ریال است که کلا به دولت تعلق دارد
و به ده هزار سهم یکصد هزار ریالی بانام تقسیم می شود.
وظایف و اختیارات
ماده 4 - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است :
الف - ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور - سربندر - ماهشهر.
ب - ایجاد و تامین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی - سازمان بنادر
و کشتیرانی - راه آهن دولتی ایران - گمرک و سایر موسساتی که به تبعیت از
احداث شهر جدید به وجود می آید.
ج - ایجاد و تامین تسهیلات شهری در شهر جدید.
د - بهره برداری از تاسیساتی که توسط سازمان بوجود می آید و اداره امور
شهر جدید تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهده دار انجام وظایف
مزبور نشده اند.
ه - تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط.
و - انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تامین مسکن و
تسهیلات شهری ضرور باشد.
ز - مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف
سازمان .
تبصره - سازمان می تواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر
در این اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزد و یا در
سایر شرکتها مشارکت نماید.
ارکان سازمان
ماده 5 - ارکان سازمان به شرح زیر است :
الف - مجمع عمومی .
ب - هیات مدیره .
ج - مدیر عامل .
د - حسابرس (بازرس ).
ماده 6 - مجمع عمومی سازمان تشکیل می شود از استاندار خوزستان ، پیشکار
دارایی خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی ) معاون وزارت مسکن و
شهرسازی (نماینده وزیر مسکن و شهرسازی )، معاون سازمان برنامه و بودجه
(نماینده وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه ) و قائم مقام مدیر عامل
شرکت ملی نفت ایران در خوزستان . ریاست مجمع با استاندار خوزستان است .
ماده 7 - مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و
تصویب بودجه سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان سال قبل به
دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می شود.
ماده 8 - مجمع عمومی سازمان به طور فوق العاده بنا به دعوت رییس مجمع
عمومی یا بنا به تقاضای هیات مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده 9 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است :
الف - تعیین خط مشی سازمان .
ب - رسیدگی به گزارش عملکرد هیات مدیره و گزارش حسابرس (بازرس ) و
اتخاذ تصمیم نسبت به آن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان .
ج - تصویب بودجه .
د - انتخاب هیات مدیره و حسابرس (بازرس ) و تعیین حقوق و مزایای هیات
مدیره با تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق الزحمه .
حسابرس (بازرس )
ه - تصویب آیین نامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تایید سازمان امور
اداری و استخدامی کشور.
و - تصویب آیین نامه های مالی ، معاملاتی سازمان و سایر آیین نامه ها با
رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ز - تصویب افزایش سرمایه .
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره سازمان راجع به ختم دعوی
به صلح با ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ط - اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده 4 این
اساسنامه با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت امور
اقتصادی و دارایی .
ی - تصویب پیشنهاد هیات مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار.
هیات مدیره
ماده 10 - هیات مدیره سازمان از یک نفر رییس و دو نفر عضو تشکیل
می شود. رییس هیات مدیره مدیر عامل سازمان نیز خواهد بود.
ماده 11 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره از طرف
مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع
است .
ماده 12 - اعضای هیات مدیره نمی توانند در مدت تصدی در سازمان هیچ گونه
شغل موظف دیگری داشته باشند. اعضای هیات مدیره عضو سازمان محسوب می شوند و
مکلفند وظایفی را که بر اساس تشکیلات مصوب سازمان به آنان محول می شود
انجام دهند.
ماده 13 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به قرار زیر است :
الف - تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی .
ب - تهیه آیین نامه های مالی - معاملاتی و استخدامی و سایر آیین نامه ها
برای پیشنهاد به مجمع عمومی .
ج - تصویب برنامه ها بنا به پیشنهاد رییس هیات مدیره و مدیر عامل .
د - بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی .
ه - تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع
عمومی .
و - پیشنهاد ختم دعاوی به صلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ز - تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات
مربوط.
ح - اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رییس هیات
مدیره و مدیر عامل مطرح می شود در حدود این اساسنامه و سایر مقررات .
ماده 14 - تصمیمات هیات مدیره با امضای رییس هیات مدیره و مدیر عامل
به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره معتبر است .
ماده 15 - قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای
مدیر عامل و رییس هیات مدیره به اتفاق یکی از اعضا هیات مدیره و یا مقام
دیگری که هیات مدیره تعیین کند معتبر است .
ماده 16 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان
است و مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی و اشخاص
بر عهده دارد و موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است :
الف - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط.
ب - اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل
کارکنان آن و صدور دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان و مقررات
استخدامی و مالی مربوط.
ج - امضا احکام استخدامی و مکاتبات سازمان .
ماده 17 - مدیر عامل می تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را
به هر یک از اعضا هیات مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول تفویض و
در غیاب خود اختیارات خویش را به یکی از اعضا هیات مدیره واگذار کند.
حسابرس (بازرس )
ماده 18 - حسابرس (بازرس ) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و
دارایی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می گردد و انتخاب مجدد
او بلامانع است .
ماده 19 - حسابرس (بازرس ) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به
موجب قانون تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است حسابها و
ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان را رسیدگی کند و گزارش لازم را جهت
مجمع عمومی تهیه نماید.
حسابرس (بازرس ) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون این
که در عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه ای در عملیات
سازمان شود.
مقررات مختلف
ماده 20 - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می شود و در
آخر اسفند ماه همان سال پایان می یابد به استثنای اولین سال که از تاریخ
تشکیل شروع و آخر اسفند ماه ختم خواهد شد.
ماده 21 - حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته می شود و ترازنامه
حساب و سود و زیان سازمان باید لااقل یک ماه قبل از انعقاد جلسه مجمع
عمومی به حسابرس (بازرس ) تسلیم شود.
ماده 22 - در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیش بینی نشده طبق
قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش
قانون تغییر نامه وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی و تعیین
وظایف آن پس از تصویب کمیسیونهای استخدام - دارایی - مسکن و شهرسازی مجلس
سنا در تاریخ روز چهارشنبه 26/4/1353، به ترتیب در جلسات روز دوشنبه 31
/4/1353 و سه شنبه اول مرداد ماه یک هزار و سیصد پنجاه و سه شمسی تصویب
کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری ، دارایی و مسکن و شهرسازی
مجلس شورای ملی رسیده است .
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی



نوع : اساس نامه

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1353/05/01

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.