قانون اجازه الحاق دولت شاهنشاهی ایران به مقاوله نامه بین المللی شماره 14 مربوط به استراحت هفتگی در موسسات صنعتی
ماده واحده - به دولت اجازه داده می شود به مقاوله نامه بین المللی شماره
14 مربوط به استراحت هفتگی در موسسات صنعتی مشتمل بر یک مقدمه و 15 ماده
که ضمیمه این قانون است ملحق شود.
قانون فوق مشتمل بر یک ماده و متن مقاوله نامه ضمیمه پس از تصویب مجلس
شورای ملی در جلسه روز سه شنبه 26/11/1350 در جلسه روز دوشنبه هیجدهم
اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و یک شمسی به تصویب مجلس سنا رسید.
رییس مجلس سنا - جعفر شریف امامی
مقاوله نامه شماره (14)
در خصوص اجرا تعطیل هفتگی در موسسات صنعتی
کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار که بنا به دعوت هیات مدیره دفتر
بین المللی کار سومین دوره اجلاسیه خود را در تاریخ 25 اکتبر 1921 در ژنو
منعقد ساخته پس از تصمیم نسبت به پذیرش پیشنهادات مختلف در خصوص اجرای
تعطیل هفتگی در صنعت (هفتمین موضوع دستور دوره اجلاسیه ) و پس از اخذ تصمیم
بر این که پیشنهادات مزبور مصوب مقاوله نامه بین المللی در آید مقاوله نامه
زیر را که مقاوله نامه تعطیل هفتگی در صنعت "1921" نامیده می شود برای
الحاق اعضای سازمان بین المللی کار طبق مقررات اساسنامه سازمان بین المللی
کار مورد پذیرش قرار می دهد.
ماده 1 - 1 - در این مقاوله نامه اصطلاح "موسسات صنعتی " شامل موسسات زیر
می شود:
الف - معادن - معادن سنگ و سایر صنایع مربوط به استخراج مواد معدنی از
زیر زمین .
ب - صنایعی که در آنها ساختن و یا تغییر دادن - پاک کردن - تعمیر - تزیین
- تکمیل و آماده نمودن محصولات برای فروش صورت می گیرد و یا صنایعی که در
آنها تغییر شکل مواد اولیه انجام می پذیرد از جمله صنایع کشتی سازی - صنایع
تخریب مواد و همچنین صنایع استحصال تغییر شکل و انتقال نیروی برق و هر
نیروی موتوری دیگر.
ج - ساختمان - تجدید ساختمان - حفاظت - تعمیر - تغییرات و یا خراب کردن
هر ساختمان - راه آهن - تراموای - بنادر - لنگرگاه ها - اسکله ها - کانالها
- تاسیسات کشتیرانی داخلی - جاده ها - تونل ها - پلها و یا دوک ها - محل جمع
شدن فاضل آب - فاضل آب روهای معمولی - چاه ها - تاسیسات تلگراف و تلفن -
تاسیسات برق - کارخانجات گاز - تاسیسات توزیع آب و یا سایر کارهای
ساختمانی - همچنین کارهای مقدماتی و پی ریزی مربوط به کارهای فوق الذکر.
د - حمل و نقل مسافر یا کالا در جاده ها به وسیله راه آهن یا آبهای داخلی
شامل هر نوع بارگیری و تخلیه کالا در باراندازها - اسکله ها - مخازن و
انبارها به استثنای حمل و نقل با دست .
2 - تعریف بالا شامل موارد استثنا مخصوصی که جنبه ملی داشته و در قرارداد
واشنگتن مربوط به محدودیت ساعات کار در کارگاه های صنعتی به هشت ساعت در
روز و 48 ساعت در هفته پیش بینی شده و تا حدی که این موارد قابل انطباق با
مقاوله نامه حاضر باشد می گردد.
3 - در صورت لزوم علاوه بر صورت فوق الذکر هر کشور عضو می تواند حد فاصل
صنعت را از تجارت و کشاورزی تعیین نماید.
ماده 2 - 1 - کلیه اشخاصی که در کارگاه های صنعتی دولتی یا خصوصی و یا در
یکی از رشته های مربوط به آنها مشغول کار هستند به استثنای مواردی که در
مواد زیر پیش بینی شده بایستی از مدت تعطیلی که حداقل آن 24 ساعت متوالی
باشد استفاده نمایند.
2 - این تعطیلی باید حتی الامکان به کلیه کارمندان هر موسسه در یک موقع
اعطا شود.
3 - حتی الامکان روز تعطیلی باید طوری تعیین شود که با روزهایی که بر حسب
عرف و عادت و رسوم ملی و یا محلی برای تعطیل معمول است مطابقت نماید.
ماده 3 - هر یک از کشورهای عضو می تواند اشخاصی را که در موسسات صنعتی که
در آن فقط اعضای یک خانواده کار می کنند از مقررات ماده 2 استثنا نماید.
ماده 4 - 1 - هر کشور عضو می تواند با درنظر گرفتن کلیه ملاحظات اقتصادی و
انسانی مناسب و پس از مشاوره با سازمانهای صلاحیتدار کارفرمایان و کارگران
(در صورت وجود چنین سازمانهایی ) موارد استثنا کلی یا جزئی (حتی تقلیل و
لغو تعطیل هفتگی ) نسبت به تمام یا قسمتی از مقررات ماده 2 قائل گردد.
2 - این مشاوره در مورد استثنایی که قبلا قوانین جاری مقرر داشته اند لزومی
نخواهد داشت .
ماده 5 - هر کشور عضو بایستی تا حدود امکان مقرراتی وضع نماید که در ازا
مواردی که تعطیل هفتگی که طبق مفاد ماده 4 معوق مانده و یا تقلیل می یابد
تعطیل هفتگی دیگری به جبران آن داده شود مگر این که این قبیل تعطیلات به
موجب موافقتنامه ها و یا آداب و رسوم محلی پیش بینی شده باشد.
ماده 6 - 1 - هر یک از کشورهای عضو باید فهرستی از موارد استثنایی را که
طبق مواد 3 و 4 این مقاوله نامه قائل گردیده تهیه و به اطلاع دفتر
بین المللی کار برساند و بعد از آن نیز هر دو سال یک بار کلیه اصلاحات و
تغییراتی را که در فهرست مزبور به عمل آورده اعلام دارد.
2 - دفتر بین المللی کار گزارشی در این خصوص به کنفرانس عمومی سازمان
بین المللی کار تسلیم خواهد نمود.
ماده 7 - برای تسهیل اجرای مقررات این مقاوله نامه هر یک از کارفرمایان و
روسا و مدیران عامل موظفند:
1 - در صورتی که تعطیل هفتگی به طور دسته جمعی به کلیه کارکنان داده می شود
و روزها و ساعات تعطیل همگانی را به وسیله الصاق آگهی در موسسه و کارگاه
و یا سایر محلهای مناسب و به طوری که خوب مشاهده شود و یا به هر ترتیب
دیگری که دولت تجویز می نماید به اطلاع عموم برسانند.
2 - در صورتی که تعطیل هفتگی به طور دسته جمعی به کلیه کارکنان داده نشود
بایستی به وسیله دفتری که چگونگی آن (به موجب قوانین داخلی یا آیین نامه
مصوب مقام صلاحیتدار معین گردیده ) کارگران یا کارکنانی را که تابع روش
خاصی از نظر تعطیل هفتگی هستند مشخص سازد و این روش را معین نماید.
ماده 8 - الحاق رسمی به این مقاوله نامه طبق اساسنامه سازمان بین المللی
کار به اطلاع مدیر کل دفتر بین المللی کار رسیده و توسط مشارالیه به ثبت
خواهد رسید.
ماده 9 - 1 - مقاوله نامه حاضر پس از آن که الحاق دو کشور عضو سازمان
بین المللی کار به وسیله مدیر کل دفتر بین المللی کار به ثبت رسید قابل
اجرا خواهد بود.
2 - این مقاوله نامه فقط برای کشورهایی که الحاق آنها در دفتر بین المللی
کار به ثبت رسیده است لازم الاجرا خواهد بود.
3 - پس از آن این مقاوله نامه در مورد هر کشور عضو از تاریخ ثبت الحاق آن
کشور در دفتر بین المللی کار لازم الاجرا خواهد بود.
ماده 10 - به مجرد این که الحاق دو کشور عضو سازمان بین المللی کار در
دفتر بین المللی کار به ثبت رسید مدیر کل دفتر بین المللی کار مراتب را به
اطلاع سایر اعضای سازمان بین المللی کار خواهد رسانید.
همچنین از ثبت موارد الحاق که بعدا به اطلاع او می رسد کلیه اعضا سازمان
بین المللی کار را مستحضر خواهد داشت .
ماده 11 - هر یک از کشورهای عضو که به این مقاوله نامه ملحق می شود تعهد
می کند که مقررات مواد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 را حداکثر تا تاریخ اول
ژانویه 1924 به موقع اجرا بگذارد ضمنا هر گونه اقدامات لازم را برای اجرای
مقررات مزبور معمول دارد.
ماده 12 - هر یک از کشورهای عضو که به این مقاوله نامه ملحق می شود تعهد
می نماید که مفاد آن را در کلیه مستعمرات و مستملکات و مناطق تحت الحمایه
خود طبق مقررات ماده 35 اساسنامه سازمان بین المللی کار به موقع اجرا
بگذارد.
ماده 13 - هر یک از کشورهای عضو که به این مقاوله نامه ملحق شده باشد
می تواند پس از انقضای یک دوره ده ساله از اولین تاریخ ورود به مرحله اجرا
شدن مقاوله نامه حاضر از اجرای آن صرفنظر نماید به شرطی که مراتب را رسما
جهت ثبت به مدیر کل دفتر بین المللی کار اعلام دارد. این الغا یک سال پس از
ثبت آن در دفتر بین المللی کار دارای اعتبار خواهد بود.
ماده 14 - هیات مدیره دفتر بین المللی کار بایستی اقلا هر ده سال یک مرتبه
گزارشی در خصوص اجرای این مقاوله نامه به کنفرانس عمومی تسلیم نموده و
لزوم تجدیدنظر و یا اصلاح آن را در دستور کار کنفرانس قرار دهد.
ماده 15 - متن انگلیسی و فرانسه مقاوله نامه حاضر متساویا معتبر می باشد.
متن فوق متن اصلی مقاوله نامه در خصوص اجرای تعطیل هفتگی در صنعت 1921
می باشد که به موجب مقاوله نامه مربوط به تجدیدنظر در مواد نهایی مصوب 1946
اصلاح گردیده است .
متن اصلی مقاوله نامه در تاریخ 20 نوامبر 1921 به وسیله آقایان لرد دیور
نهایم رییس کنفرانس و آلبرت توماس مدیر کل دفتر بین المللی کار امضا و
دارای اعتبار گردیده است .
این مقاوله نامه در تاریخ 19 ژوئن 1923 برای اولین مرتبه به موقع اجرا
گذاشته شده است .
مقاوله نامه فوق مشتمل بر یک مقدمه و پانزده ماده منضم به قانون اجازه
الحاق دولت شاهنشاهی ایران به مقاوله نامه بین المللی شماره 14 مربوط به
استراحت هفتگی در موسسات صنعتی می باشد.
رییس مجلس سنا - جعفر شریف امامی
نوع : قانون
شماره انتشار : 7963
تاریخ تصویب : 1351/02/18
تاریخ ابلاغ : 1351/03/09
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
قانون الحاق دولت شاهنشاهی ایران به مقاوله نامه بین المللی شماره 106 راجع به تعطیل هفتگی در موسسات اداری و بازرگانی قانون معافیت گمرکی کالاهای شرکت ملی نفت که واگذار یا فروخته می شود
