تشخیص افراد تحت تکفل با سازمان متبوع متوفی است و در صورت اختلاف طبق رای مراجع قضائی ذیصلاح اقدام خواهد شد
نظریه شماره : 4049/287/ 7/61
سئوال با توجه به اینکه مستمری شخص متوفی به افرادتحت الکفاله او پرداخت میشود وغالبا" در این امر فیمابین اشخاص ذینفع اختلاف حاصل میگردد خواهشمند است نظر آن اداره را در خصوص صلاحیت یاعدم صلاحیت مراجع اداری و سازمانهای غیرقضائی در تشخیص واحراز کفالت اعلام فرمائید0
نظر مشورتی ادراه حقوقی بشرح زیر است :
با توجه به مفاد ماده 87قانون استخدام کشوری و ماده 47 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی تشخیص و احراز سمت افرادتحت تکلف کارمند متوفی جهت دریفات مستمری یا حقوق وظیفه درصلاحیت اداره یا سازمان ذیربط میباشد تا بهرطریقیکه بتواندازجمله با استفاده از اسناد و مدارک اشخاص ذینفع مانند گواهیهای حصر وراثت در مقام احراز سمت مستمری بگیران برآمده سپس براساس مقررات موجود اقدام نماید بدیهی است هرگاه بین افرادتحت تکفل در این زمینهاختلافی حادث شود رفع این اختلاف در صلاحیت مراجع قضائی مربوطه بوده و تا صدور حکم نهائی از طرف مراجع قضائی ذیصلاح مقام مسئول بتشخیص خودعمل خواهدنمود0
مرجع : مجموعه نظرهای مشورتی اداره حقوقی دادگستری جمهوری اسلامی ایران درمسائل مدنی ازسال 1358 به بعد
تهیه وتنظیم : غلامرضاشهری ،امیر حسین آبادی
ناشر: روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
15
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 4049
تاریخ تصویب : 1361/07/28
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصمیمات شورایعالی قضائی در مورد عدم صلاحیت قضات قابل تجدید نظرمیباشد با کارمندی که محکوم به انفصال دائم از خدمت در دادگستری شده است میتوان طبق تبصره 7ماده 59 قانون استخدام کشوری رفتار نمود
