قانون اصلاح ماده (43) قانون استخدام کشوری و اصلاح ماده الحاقیه قانون استخدام مستخدمین مجلس شورای ملی
ماده واحده - مستخدمین رسمی می توانند با یکی از شرایط ذیل تقاضای
تقاعد نمایند:
الف - مستخدمی که بیست سال خدمت متوالی داشته باشد.
ب - مستخدمی که بیست و پنج سال سابقه خدمت داشته مشروط بر اینکه بیست
سال آن را متصدی خدمت بوده باشد.
ج - مستخدمی که سی سال سابقه خدمت داشته باشد اعم از تصدی یا غیر آن .
د - مستخدمی که شصت سال یا بیشتر عمر داشته باشد با هر قدر سابقه
خدمت .
دولت نیز می تواند مستخدمی را که سنین عمرش از شصت سال تجاوز نموده است با
دارا بودن یکی از شرایط فوق متقاعد نماید.
تبصره 1 - مدت عدم تصدی قبل از اجرای قانون استخدام تا میزان ربع
ایام تصدی جز سابقه خدمت محسوب می شود.
تبصره 2 - این ماده قائم مقام ماده 43 قانون استخدام کشوری و ماده
الحاقیه قانون استخدام مستخدمین مجلس شورای ملی مصوبه 14 بهمن 1306 خواهد
بود.
این قانون که مشتمل بر یک ماده است در جلسه بیستم آبان ماه یک هزار و
سیصد و نه شمسی به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
رییس مجلس شورای ملی - دادگر
نوع : قانون
شماره انتشار :
تاریخ تصویب : 1309/08/06
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
قانون راجع به دعاوی بین اشخاص و دولت قانون اجازه مبادله قرارداد حمایت تصدیق نامه های اختراع و علائم صنعتی و تجارتی و غیره منعقده بین دولتین ایران و آلمان
