ضوابط بکارگیری و استخدام در دستگاههای دولتی
شماره 29982/ت 27026ه 24/6/1381
هیات وزیران در جلسه مورخ 30/5/1381 بنا به پیشنهاد شماره 92053/101 مورخ 22/5/1381 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور وبه استناد اصل یکصد و سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ضوابط بکارگیری و استخدام در دستگاه های دولتی را بشرح زیر تصویب نمود:
1- از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه استخدام در کلیه دستگاه های مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قوانین و مقررات خاص استخدامی به صورت پیمانی وموقت و یا عناوین مشابه انجام خواهد شد و استخدام رسمی و ثابت یا عناوین مشابه تنها برای مشاغلی که استخدام به صورت غیر رمسی امکان پذیر نباشد، صورت خواهد گرفت .
تبصره 1- مشاغلی که استخدام رسمی و دایمی برای آنها مجاز می باشد بنا به پیشنهاد دستگاه ههای ذیربط و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور تعیین می گردد.
تبصره 2- دستگاه های اجرایی می توانند افرادی را که متعهدخدمت در مناطق محروم موضوع تصویبنامه شماره 25335/ت 24836ه مورخ 29/5/1380 و اصلاحیه های بعدی آن می باشند در صورتی که ده سال در این مناطق خدمت نموده باشند در صور تقاضای آنان با رعایت مقررات مربوط به رسمی تبدیل نمایند.
2- از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه ، تصویبنامه شماره 13868/ت 282 مورخ 20/4/1367، موضوع تبدیل وضع دارندگان مدرک تحصیلی دانشگاهی از غیر رسمی به رسمی لغو می گردد.
3- جایگزینی افراد جدید به جای کارکنان پیمانی وموقت که از خدمت خارج می شوند از محل همان مجوز استخدام (مشروط بر اینکه فرد قبلی بر اساس مجوزهای صادره توسط دولت و سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور به استخدام درآمده باشد) با رعایت مقررات مربوط بلامانع است .
4- دستگاه های دارای مقررات خاص و همچنین شرکتهایی که مشمول آئین نامه استخدام پیمانی نمی باشند موظفندحداکثر ظرف سه ماه نسبت به انجام اصلاحات لازم در مقررات استخدام موقت با عناوین مشابه با تصویب مراجع ذیربط و هماهنگ با این تصویبنامه اقدام نمایند.
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضاعارف
نوع : تصویب نامه
شماره انتشار : 16771
تاریخ تصویب : 1381/05/30
تاریخ ابلاغ : 1381/07/03
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
اصلاح آئین نامه استخدام پیمانی اصلاح آئین نامه اجرائی قانون مقررات صادرات و واردات
