×

مطالبه اجرت کارگری در صلاحیت هیئت تشخیص حل اختلاف می باشد

مطالبه اجرت کارگری در صلاحیت هیئت تشخیص حل اختلاف می باشد

مطالبه-اجرت-کارگری-در-صلاحیت-هیئت-تشخیص-حل-اختلاف-می-باشد

وکیل


تاریخ رسیدگی : 21/12/72 شماره دادنامه : 684/21 مرجع رسیدگی : شعبه 21 دیوان عالی کشور

خلاصه جریان پرونده :
آقای سید نجم الدین … در 14/9/71 دادخواستی به خواسته مطالبه 10350 ریال بابت دستمزد کارگری به طرفیت آقای شکری … به دادگاه حقوقی دو قم داده که به شماره 1421 ثبت شده است به این توضیح مبلغ خواسته را در ازاء انجام امور کارگری در موتور آب واقع در قجرود از خوانده طلبکار است تقاضای رسیدگی و صدور حکم نموده دادگاه به لحاظ اینکه دعوی مربوط به اختلاف کارگر و کارفرما است رسیدگی را در صلاحیت هیئت حل اختلاف مستقر در اداره کار تشخیص داده قرار عدم صلاحیت صادر نموده و پرونده را در اجرای ماده 16 قانون اصلاح پاره ای از قوانین دادگستری به دیوان عالی کشور ارسال داشته اند که به این شعبه ارجاع گردیده است .
« رأی »
خواسته خواهان مطالبه اجرت کارگری است که از کارفرما مطالب است با توجه به ماده 157 قانون کار مصوب 29/8/69 مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیدگی به آن در صلاحیت هیئت تشخیص حل اختلاف می باشد قرار دادگاه موجها صادر گردیده تائید می گردد .

مرجع : کتاب صلاحیت و احکام راجع به آن - در امور مدنی و جزائی ، به اهتمام یدالله بازگیر ، انتشارات فردوسی، چاپ اول ، چاپ گیتی - 80

نوع : آراء و نظریات

شماره انتشار : 684

تاریخ تصویب : 1372/12/21

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.