اساسنامه صندوق ذخیره بسیجیان

1381/03/29
وکالت آنلاین
اساس نامه
13846 بازدید

اساسنامه-صندوق-ذخیره-بسیجیان
شماره 48606/ت 20573ه 15/10/1381
هیات وزیران در جلسه مورخ 29/3/1381 بنا به پیشنهاد شماره 8162/21/108/162 مورخ 7/11/1376 وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و به استناد ماده واحده قانون ایجاد صندوق ذخیره بسیجیان مصوب 1376 اساسنامه صندوق یاد شده را بشرح زیر تصویب نمود:

فصل اول - کلیات
ماده 1- صندوق ذخیره بسیجیان که در این اساسنامه به اختصار (صندوق ) نامیده می شود وابسته به وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح می باشد.
ماده 2- صندوق موسسه ای دولتی و دارای شخصیت حقوقی واستقلال مالی است و وجوه آن که متعلق به بسیجیان است به صورت غیردولتی اداره می شود.
ماده 3- صندوق برای نیل به اهداف پیش بینی شده در قانون ایجاد صندوق ذخیره بسیجیان در راستای حفظ منافع بسیجیان عضو در موارد زیر فعالیت می نماید:
الف - تشویق و ترغیب بسیجیان برای مشارکت در فعالیتهای اقتصادی و جذب نقدینگی و هدایت آن در بخشهای مختلف اقتصادی .
ب - خرید و فروش سهام اوراق بهادار پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار.
پ - سپرده گذاری در بانکها، موسسات اعتباری یاسایر واحدهای مجاز داخلی که منافع بیشتری را از سپرده گذاری عاید نماید.
ت - سرمایه گذاری در واحدهای رفاهی اعم ازمهمانپذیر،باشگاه ، واحدهای مسکونی و غیر مسکونی پس از اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح .
ت - ارائه خدمات رفاهی به بسیجیان عضو اعم از اجتماعی و فرهنگی .
تبصره - صندوق می تواند فعالیتهای موضوع این ماده را از طریق موسسات وابسته به بنیاد تعاون بسیج انجام دهد.
ماده 4- مرکز صندوق تهران است و بنشانی خواهد بود که توسط هییت مدیره تعیین و اعلام خواهد شد.
تبصره - صندوق می تواند در سایر نقاط کشور شعبه یانمایندگی دایر نماید.
ماده 5- صندوق مکلف است فعالیتهای مالی مقرر در این اساسنامه را حسب مورد از طریق سیستم بانکی کشور وموسسات اعتباری غیر بانکی مجاز انجام دهد.

فصل دوم - منابع مالی
ماده 6- منابع مالی صندوق عبارت است از:
الف - حق عضویت ماهانه بسیجیان معادل یک درصد (1%) حداقل حقوق کارکنان ثابت نیروهای مسلح .
ب - کمک ولت معادل دو برابر مبلغ فوق در قالب اعتبارات مصوب و پیش بینی شده در قانون بودجه .
پ - هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی ، ثلث ، وجوه بریه ونذورات که با رعایت مقررات مربوط اخذ می گردد.
ت - درآمدهای حاصل از مشارکت صندوق با اشخاص حقیقی وحقوقی طبق قرارداد فی مابین .
ث - وام تسهیلات اعتباری که با رعایت قوانین ومقررات مربوط اخذ می گردد.
ج - سایر درآمد که بارعایت قوانین ومقررات مربوط عایدمی شود.

فصل سوم - ارکان صندوق
ماده 7- ارکان صندوق عبارتنداز:
الف - هیئت امنا.
ب - هییت مدیره .
پ - مدیرعامل .
ت - بازرس .
ماده 8- هیئت امنای صندوق به عنوان عالی ترین مرجع تصمیم گیری و سیاستگذاری در امور نصدوق مرکب خواهد بود از:
1- وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (رئیس هیئت امنا) .
2- جانشین رئیس ستاد کل نیروهای مسلح .
3- رئیس ستاد مشترک سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یاجانشینی وی .
4- معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی .
5- معاون رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور.
6- فرمانده نیروی مقاومت بسیح یا جانشین وی .
7- مدیرعامل بنیاد تعاون بسیج .چ
تبصره 1- مدیرعامل صندوق ، دبیر هیئت امنا می باشد.
ماده 9- جلسات هییت امنا حداقل سالی دو بار بنا به دعوت کتبی رئیس هیئت امناء تشکیل می شود.
ماده 10- جلسات هیئت امنا با حضور حداقل پنج نفر ازاعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن با حداقل چهار رای موافق از آرای حاضر در جلسه معتبر است .
ماده 11- وظایف و اختیارات هییت امناء بشرح زیر است :
الف - تعیین برنامه ها و سیاستهای کلی نصدوق .
ب - اتخاذ تصمیم در مورد برنامه و بودجه سالانه صندوق بنا به پیشنهاد هیئت مدیره .
پ -اتخاذ تصمیم در مورد ترازنامه و حساب سود و زیان صندوق با توجه به گزارش هییت مدیره و بازرس صندوق .
ت - نصب وعزل مدیرعامل بنا ب پیشنهاد فرمانده نیروی مقاومت بسیج و تایید وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح .
ث - انتخاب ابعضای هیئت مدیره بنا به پیشنهاد فرمانده نیروی مقاومت بسیج و تایید وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح .
ج - تعیین حقوق ومزایای اعضای موظف و حق حضور در جلسه اعضای غیر موظف هیئت مدیره صندوق با رعایت مقررات مربوط.
چ - تعیین بازرس صندوق بارعایت قانون تشکیل سازمان حسابرسی واساسنامه آن و قانون استفاده ازخدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح بعنوان حسابدار رسمی و حق الزحمه وی .
ح - رسیدگی به مسایلی که به هییت امنا ارجاع می شود.
خ - پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق برای تصویب هیئت وزیران .
د - تصویب آئین نامه های صندوق با رعایت قوانین ومقررات .
ماده 12- هییت مدیره صندوق از یک نفر رئیس که سمت مدیرعامل را نیز دارد و چها نفر عضو تشکیل می شود.
ماده 13- اعضای هیئت مدیره ومدیرعامل صندوق توسط هیئت امنا برای مدت سه سال انتخاب می شوند و تا زمانی که اعضای جدید انتخاب نشده اند به وظایف خود ادامه می دهند وانتخاب مجدد آنان نیز برای کی دوره متوالی دیگر بلامانع خواهد بود.
تبصره - اعضای هیئت مدیره ومدیرعامل صندوق مجازبه انجام معامله با صندوق نمی باشند.
ماده 14- جلسات هییت مدیره حداقل هر پانزده روز یکبار به دعوت رئیس هییت مدیره تشکیل و با حضور سه عضو رسمیت می یابد.
تبصره 1- دستور جلسات توسط رئیس هیئت مدیره تعیین می شود.
تبصره 2- تصمیمات هیئت مدیره با حداقل سه رای معتبر وقابل اجراست .
ماده 15- تصمیمات متخذه در هر یک از جلسات هییت مدیره باید پس از امضای اعضای حاضر در جلسه در محل صندوق نگهداری شود.
ماده 16- هییت مدیره دارای وظایف و اختیارات زیر می باشد:
الف - اجرای مصوبات و تصمیمات هییت امنای صندوق .
ب - تصویب دستورالعمل های داخلی امنای صندوق .
پ - تهیه و تنظیم ترازنامه و حساب سودوزیان صندوق وگزارش به هیئت امناء برای اتخاذ تصمیم .
ت - اتخاذ تصمیم در مورد قراردادهایی که طبق آئین نامه های داخلی صندوق باید به تصویب هیئت مدیره برسد.
ج - ارجاع دعاوی واختلافات به داوری ، همچنین حل وفصل دعاوی صندوق با رعای قوانین ومقررات مربوط.
چ - تعیین امضاهای مجاز برای قراردادها، چکها و سایر اسناد تعهدآور صندوق که همراه با مهر صندوق خواهد بود.
ماده 17- مدیرعامل بالاترین مقام اجرائی و اداری صندوق بوده و مسئول حسن جریان امور و حفظ حقوق ومنافع واموال صندوق می باشد و وظایف واختیارات وی بشرح زیر است :
الف - مدیرعامل برای اداره امور صندوق واجرای مصوبات هیئت امنا و هیئت مدیره دارای اختیار ومسیولیت در حدود مقررات این اساسنامه و آئین نامه های صندوق و بودجه مصوب می باشد.
ب - عزل و نصب کارکنان صندوق .
پ - مدیرعامل مجاز به اقامه دعوی و دفاع از دعاوی له و علیه صندوق می باشد و نمایندگی صندوق را در مقابل کلیه مقامات قضایی ادرای و سایر اشخاص حقیقی یا حقوقی با حق توکیل خواهد داشت .
ث - تهیه و تنظیم بودجه سالانه ، ترازنامه و صورتحساب سود و زیان ، بنرامه عملیات و آئین نامه های داخلی صندوق و ارائه آنها به هییت مدیره صندوق جهت اتخاذ تصمیم .
تبصره - مدیرعامل می تواند با تایید هیئت مدیره قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از کارکنان صندوق تفویض نماید.
ماده 18- بررسی گزارش سالانه ورسیدگی به ترازنامه و حساب سودو زیان و تطبیق عملیات صندوق و تهیه گزارش برای هیئت امنا برعهده بازرس است که مطابق قوانین ومقررات مربوط وظایف خود را انجام می دهد.
ماده 19- هیئت مدیره مکلف است پس از پایان سال مالی حداکثرتا پایان اردیبهشت ماه ، ترازنامه و حساب سود و زیان و ضمایم مربوط را برای رسیدگی به بازرس تسلیم کند. بازرس مکلف است پس ازوصول ترازنامه و حساب سود و زیان و ضمایم مربوط، حداکثر ظرف یک ماه رسیدگی های لازم را انجام داده و گزارش مربوط را به مقامات و مراجع ذیصلاح تسلیم کند.
ماده 20- هرگاه بازرس در جریان رسیدگی و تطبیق عملیات صندوق ایراد یا اشکالاتی مشاهده کند باید مراتب را برای اصلاح امور و رفع اشتباه به رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل صندوق اعلام نماید.
ماده 21- سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع و آخر اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد، به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ لازم الاجرا شدن اساسنامه صندوق خواهد بود.
این متن به موجب نامه شماره 2099/30/81 مورخ 27/9/1381شورای نگهبان به تایید شورای یادشده رسیده است .
معاون اول رئیس جمهور- محمدرضاعارف