×

آئین نامه طرز کار و رسیدگی شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نسبت بمسائل مطروحه موضوع تبصره 4 ماده 106 قانون استخدام کشوری

آئین نامه طرز کار و رسیدگی شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نسبت بمسائل مطروحه موضوع تبصره 4 ماده 106 قانون استخدام کشوری

آئین-نامه-طرز-کار-و-رسیدگی-شورای-سازمان-امور-اداری-و-استخدامی-کشور-نسبت-بمسائل-مطروحه-موضوع-تبصره-4-ماده-106-قانون-استخدام-کشوری

وکیل


شماره 9524 3/10/45
سازمان امور اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه مورخ 3/10/45 بنا به پیشنهاد شماره 6481/ د 24/9/45 سازمان امور اداری و استخدامی کشور دراجرای تبصره 4 ماده 106 قانون استخدام کشوری مصوب خردادماه 1345 آئین نامه طرز کار و رسیدگی شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور را که در کلیه مواد مربوط شورا نامیده میشود در 18 ماده بشرح ضمیمه تصویب نمودند .
اصل تصویبنامه در دفتر نخست وزیر است .
وزیر مشاور - دکتر محمود کشفیان

آئین نامه طرز کار و رسیدگی شورا نسبت بمسائل مطروحه موضوع تبصره 4 ماده 106 قانون استخدام کشوری
هیأت وزیران در جلسه مورخ بنا به پیشنهاد شماره سازمان امور اداری و استخدامی کشور در اجرای تبصره 4 ماده 10 قانون استخدام کشوری مصوب خرداد ماه1345آئین نامه طرزکار ورسیدگی شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور را که در کلیه مواد مربوط شورا نامیده میشود در18 ماده بشرح ضمیمه تصویب نمودند.
ماده 1 - جلسات اعضای پنج نفری شورا برحسب دعوت رئیس شورا در محل سازمان امور اداری و استخدامی کشور تشکیل میشود .
ماده 2 - جلسات شورا لااقل با حضور سه نفر از اعضاء رسمیت خواهد یافت .
ماده 3 - اداره جلسات شورا در غیبت رئیس شورا بعهده عضوی است که مقدم بر حاضران در جلسه واجد شرایط مذکور در ماده 106 قانون استخدام کشوری شده است .
ماده 4 - انتخاب دبیر یا دبیران شورا با رئیس شورا خواهد بود .
ماده 5 - صورتجلسات شورا در دفتر مخصوص ثبت و وزارتخانه ها و مؤسسات مربوط میتوانند از صورت جلسات شورا که مربوط بآن وزارتخانه یا مؤسسه دولتی باشد کتباً مطالبه رونوشت نمایند .
ماده 6 - هر گاه یک یا بعضی از اعضاء شورا در جلسه حضور نداشته باشند مراتب در صورتجلسه شورا قید خواهد شد و چنانچه اعضاء مزبور پنج جلسه متوالی بدون عذر موجه غیبت نمایند رئیس شورا مکلف است مراتب را به استحضار نخست وزیر برساند .
ماده 7 - هرگاه اعضاء شورا مذاکرات در موضوعی را کافی بدانند میتوانند پیشنهاد کفایت مذاکرات را بدهند و در اینصورت با تصویب شورا ختم مذاکرات اعلام و بلافاصله بأخذ رای مبادرت خواهد شد .
ماده 8 - تصمیمات شورا با اکثریت آراء اعضای حاضر در جلسه اتخاذ میشود و در صورت تساوی آراء رای که متضمن نظر رئیس شورا است مناط اعتبار میباشد هر گاه سه نفر از اعضای شورا در جلسه حضور داشته باشند اعتبار رأی موکول به اتفاق آراء است در صورتی که اتفاق آراء حاصل نشود پرونده امر تا شرکت نفر چهارم در جلسه از دستور خارج میشود .
ماده 9 - رئیس شورا دارای کلیه حقوق و اختیاراتی است که برای اداره امور شورا لازم است .
ماده 10 - آئین نامه ها و مقررات و مسائلی که برای اظهار نظر باتصویب بشورا ارجاع میشود پس از وصول بدبیرخانه و ثبت مشخصات آن در دفتر مخصوص بلافاصله بنظر رئیس شورا میرسد .
ماده 11 - رئیس شورا مقررات و مسائل و آئین نامه ها را بیکی از اعضاء شورا ارجاع مینماید تا ظرف مدت مقرر از طرف رئیس شورا مورد مطالعه قرار داده و نظریه خود را کتباً به رئیس شورا اعلام دارند .
ماده 12 - پس از وصول نظریه مزبور بدستور رئیس شورا دبیرخانه برای طرح موضوع در جلسه تعیین وقت مینماید.
ماده 13 - رئیس شورا یک نسخه از آئین نامه ها و مقررات مسائل مرجوعه را پیوست بنظر یه عضو شورا لاقل 4 ساعت قبل ازتاریخ طرح درشورا برای اعضای شورا ارسال میدارد .
ماده 14 - حضور دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی
کشور یا نماینده ایشان در جلسات رسیدگی به آئین نامه ها الزمی است .
ماده 15 - شورا میتواند نماینده وزارتخانه ها یا سازمانها را برای شرکت درجلسات شورا وادای توضیحات لازم دعوت کند و حضور نماینده مزبور در جلسات الزامی است .
ماده 16 - نظرات شورا کتباً و مشروحأ در پاسخ موضوعی که برای طرح بشورا ارسال گردیده برای اطلاع دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور فرستاده میشود .
ماده 17 - شورا ظرف ا5 روز نسبت بمسائل مرجوعه از طرف دبیر کل اظهار نظر خواهد کرد .
ماده 18 - دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور میتواند هر موقع مسئله ای را که برای اظهار نظر بشورا فرستاده است مسترد دارد .

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 6386

تاریخ تصویب : 1345/10/03

تاریخ ابلاغ : 1345/10/29

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.