×

قانون تکمیل قانون استخدام قضات

قانون تکمیل قانون استخدام قضات

قانون-تکمیل-قانون-استخدام-قضات

وکیل


ماده 1 - رتبه قضایی مستخدمین سابق عدلیه که در تشکیلات بعد از انحلال
به خدمات قضایی دعوت نگردیده و صلاحیت قضایی آنها نیز در تاریخ اجرای این
قانون به موجب حکم قطعی شده محکمه انتظامی به تصدیق نرسیده به رتبه اداری
مساوی تبدیل می شود بدون رعایت تطبیق رتبه های نه گانه سابق با رتبه های
یازده گانه فعلی .
ماده 2 - مستخدمین سابق عدلیه که در تشکیلات جدید دعوت شده اند (اعم از
اداری یا قضایی ) دارای رتبه ای خواهند بود که در زمان اختیار برای آنها
معین شده است .
ماده 3 - نسبت به اشخاصی که به موجب حکم محکمه انتظامی رتبه قضایی
آنها تبدیل به اداری شده و در تاریخ اجرا این قانون حکم محکمه درباره
آنها قطعی نگردیده هیات تجدید نظر فقط به مورد شکایت رسیدگی نموده و در
صورت وارد بودن شکایت مشتکی عنه را به یکی از مجازاتهای انتظامی مقرره در
ماده 4 محکوم خواهد نمود.
ماده 4 - مجازاتهای انتظامی صاحبان رتبه قضایی از قرار ذیل است :
1 - اخطار کتبی بدون درجه در ورقه خدمت .
2 - توبیخ کتبی با درج در ورقه خدمت .
3 - کسر حقوق ماهیانه تا یک ثلث از یک ماه تا شش ماه .
4 - انفصال موقت از سه ماه تا یک سال .
5 - تنزل رتبه یک درجه یا زیادتر.
6 - انفصال دائم از خدمات دولتی .
ماده 5 - مواد 33 و 37 و 46 قانون استخدام قضات نسخ می شود.
ماده 6 - این قانون از تاریخ تصویب (25 تیر ماه 1308) به موقع اجرا
گذاشته خواهد شد.
چون به موجب قانون مصوب دهم اردیبهشت ماه 1308 شمسی "وزیر عدلیه مجاز است
کلیه لوایح قانونی را که به مجلس شورای ملی پیشنهاد می نماید پس از تصویب
کمیسیون پارلمانی قوانین عدلیه به موقع اجرا گذارده و پس از آزمایش آنها
در عمل نواقصی را که در ضمن جریان ممکن است معلوم شود رفع و قوانین
مزبوره را تکمیل نموده ثانیا برای تصویب به مجلس شورای ملی پیشنهاد
نماید" علیهذا (قانون تکمیل قانون استخدام قضات ) مشتمل بر شش ماده که در
تاریخ بیست و پنجم تیر ماه یک هزار و سیصد و هشت شمسی به تصویب کمیسیون
قوانین عدلیه مجلس شورای ملی رسیده قابل اجرا است .
رییس مجلس شورای ملی - دادگر

نوع : قانون

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1308/04/25

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.