×

تصویب‌نامه در خصوص نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی ـ مصوب 1366

تصویب‌نامه در خصوص نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی ـ مصوب 1366

تصویب‌نامه-در-خصوص-نحوه-تعدیل-نیروی-انسانی-دستگاههای-دولتی-ـ-مصوب-1366

وکیل

تصویب‌نامه در خصوص نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی ـ مصوب 1366 ـ شماره 133357/ت38490هـ



وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ـ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور

هیئت وزیران در جلسه مورخ 13/8/1386 بنا به پیشنهاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اساسی جمهوری اسلامی ایران و تبصره (2) ماده (4) قانون نحوه تعدیل نیروی انسـانی دستگاههای دولتی ـ مصوب 1366 ـ تصویب نمود:
1ـ ایجاد شش‌هزار (6.000) پست سازمانی برای دانشگاه پیام نور با رعایت قوانین و مقررات مربوط مجاز است.
تبصره ـ نیروی انسانی مورد نیاز برای جذب تا سقف تعداد یادشده از طریق انتقال یا مأموریت تأمین خواهد شد.
2ـ در صورت مأموریت یا انتقال کارکنان دستگاههای اجرایی به دانشگاه یادشده، وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف است نسبت به کسر اعتبار از دستگاه ذی‌ربط و اضافه نمودن آن به اعتبارات دانشگاه پیام نور اقدام نماید.
3ـ کارکنانی که براساس این تصویب‌نامه به دانشگاه پیام نور منتقل می‌شوند از مزایای مندرج در آیین‌نامه ایجاد تسهیلات جهت شاغلین متقاضی انتقال از تهران و کلان‌شهرها به سایر شهرها، موضوع تصویب‌نامه شماره 93138/ت37909هـ مورخ 12/6/1386 از قبیل اعطای زمین، وام مسکن و غیره برخوردار خواهند بود.
4ـ دانشگاه پیام نور مکلف است از طریق هیئت امنای خود نسبت به پیش‌بینی فوق‌العاده‌ای تحت عنوان فوق‌العاده تفاوت تطبیق برای آن دسته از کارکنان انتقالی که حقوق آنان نسبت به آخرین حکم دستگاه قبلی کاهش می‌یابد اقدام نماید.
5 ـ دستگاههای اجرایی مجازند در صورت درخواست افراد برای مأموریت یا انتقال به دانشگاه پیام نور با درخواست مذکور موافقت نمایند.






معاون اول رئیس جمهور ـ پرویز داودی

نوع : تصویب نامه

شماره انتشار : 18266

تاریخ تصویب : 1386/8/13

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی : وزارت علوم و تحقیقات و فناوری - معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.