×

طبق قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق مصوب 1370 تاریخ اجرای موادی از قانون مزبور ازجمله ماده 8 آن قانون موضوع همطرازی حقوق و مزایای مشمولین ماده اخیر 1 1 1371 تعیین شده است واین تاریخ باتدوین دستورالعمل قابل تغییرنیست

طبق قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق مصوب 1370 تاریخ اجرای موادی از قانون مزبور ازجمله ماده 8 آن قانون موضوع همطرازی حقوق و مزایای مشمولین ماده اخیر 1 1 1371 تعیین شده است واین تاریخ باتدوین دستورالعمل قابل تغییرنیست

طبق-قانون-نظام-هماهنگ-پرداخت-حقوق-مصوب-1370-تاریخ-اجرای-موادی-از-قانون-مزبور-ازجمله-ماده-8-آن-قانون-موضوع-همطرازی-حقوق-و-مزایای-مشمولین-ماده-اخیر-1-1-1371-تعیین-شده-است-واین-تاریخ-باتدوین-دستورالعمل-قابل-تغییرنیست-

وکیل



تاریخ : 6/11/75 شماره دادنامه : 222 کلاسه پرونده : 75/131

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
بموجب قسمت دوم ماده 19 قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق مصوب شهریور1370 تاریخ اجرای موادی از قانون مزبور ازجمله ماده 8 آن قانون موضوع همطرازی حقوق و مزایای مشمولین ماده اخیرالذکر 1/1/1371 تعیین شده است و چون اختیار تنظیم و تدوین دستورالعمل اجرای ماده 8 قانون مذکور متضمن تغییر تاریخ اجرای مقرر در قانون نمی باشد، آن قسمت از مصوبات مورد شکایت که ناظر به تغییر و تعیین تاریخ اجرای ماده فوق الذکر می باشدخلاف قانون تشخیص داده می شودو باستناد قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری ابطال می گردد0
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری اسماعیل فردوسی پور

* سابقه *
شماره ه /75/131 17/2/1376
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری 0
شاکیه : خانم طیبه بیگم مصلائی
طرف شکایت : سازمان امور اداری واستخدامی
موضوع شکایت وخواسته : ابطال بخشنامه 6723/د23/11/72و بند4 بخشنامه 1802/42 22/4/73 وقسمتی ازبخشنامه 12596/42/2 8/7/074
مقدمه شاکیه طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته اند ، برابرماده (19) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 16/6/70 مبنی براینکه ( اشخاص مشمول مواد1و2و3و4و7و10و13و14و17و20و21و22و تبصره های ذیل آنها از تاریخ 1/1/00070 از تاریخ 1/1/71 لازم الاجرامی باشد) به عبارتی کسانی که مشمول مواد پیش گفته می باشند ازتاریخ 1/1/71 می باید همطرازی آنها براساس ضوابط و مقررات پیش گفته برقرارگردد0 سازمان اموراداری و استخدامی کشوربرابر بخشنامه شماره 6723/د23/11/72 و قسمت آخر بند 4 بخشنامه 1802/42 مورخ 22/4/73 تاریخ اجرای مصوبه مذکور یعنی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در مورد همطرازی حقوق و فوق العاده شغل دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و فوق لیسانس با مراتب اعضای هیات علمی دانشگاهها را 1/1/73 و براساس قسمتی ازبخشنامه 12596/42/2 مورخ 8/7/74 تاریخ اجراء را 28/12/73 اعلام نموده و به اجراء گذاشته است در حالیکه چنانکه مستحضرید براساس ماده (19) قانون نظام هماهنگ تاریخ اجراء1/1/71 می باشد0 همانطور که مطلعید بخشنامه نمی تواند ناقض قانون باشد و سازمان امور اداری و استخدامی با صدور چنین بخشنامه هائی حقوق مسلم گروه کثیری از کارکنان دولت بالاخص کارکنان آموزش و پرورش را تضییع نموده است لذا از آن هیات محترم ابطال بخشنامه 6723/د مورخ 23/11/72 و قسمت آخر بند (4)بخشنامه 1802/2242/4/73و آن قسمت از بخشنامه شماره 12596/42/82/7/74 که تاریخ اجرا را28/12/73 اعلام نموده را تقاضا می نای مدیر کل سازمان امور اداری واستخدامی کشوردر پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 44440/242 29/10/75 اعلام داشته اند، در اجرای ماده 16 آئین نامه اجرائی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مقرر گردیده است همترازی حقوق و فوق العاده شغل متصدیان دارای مدرک تحصیلی دکتری وکارشناسی ارشد( فوق لیسانس ) و معادن آن که در مشاغل مطالعاتی ،تحقیقاتی و آموزشی انجام وظیفه می نمایند با مراتب اعضای هیئت علمی برای تعیین حقوق و فوق العاده شغل موضوع ماده (8) قانون بر اساس دستورالعملی که به پیشنهاد سازمان امور اداری واستخدامی کشور تهیه و به تصویب شورای حقوق و دستمزد می رسد خواهد بود0 با عنایت به مراتب فوق الذکر تاریخ اجرای همترازی یادشده حسب آخرین تصمیمات شورای حقوق و دستمزد 28/12/73 تعیین گردیده است 0 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجه الاسلام والمسلمین اسماعیل فردوسی پور و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره باتفاق آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می نماید:

مرجع : روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران
سال پنجاه وسوم
شماره : 15246 شانزدهم تیرماه 1376
7

نوع : رای وحدت رویه

شماره انتشار : 222

تاریخ تصویب : 1375/11/06

تاریخ ابلاغ : 1376/04/16

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.