پرداخت فوق العاده اضافه کارساعتی بیش از60 ساعت برمبنای فوق العاده حق محرومیت ازمطب ،جوازقانونی ندارد0
تاریخ 2/12/76 شماره دادنامه 169 کلاسه پرونده 76/177
رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
فوق العاده حق محرومیت از مطب که به تجویز ماده 1 قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب مصوب 22/9/66 مجلس شورای اسلامی در قبال انجام خدمت در خارج از ساعات اداری پرداخت می شود به حکم قوانین و مقررات استخدامی از مصادیق مزایای مستمر و مبانی و ماخذ احتساب فوق العاده اضافه کار ساعتی محسوب نشده است 0 بنا به مراتب فوق الذکر و عنایت به تبصره 1 ماده مذکور که مقرر داشته ((مشمولین این ماده منحصرا" در صورتیکه بیش از60 ساعت در خارج از ساعات اداری به انجام وظایف محوله مشغول شوند، معادل کار اضافی مازاد بر60ساعت مذکور طبق مقررات مربوط از فوق العاده ساعتی استفاده خواهندنمود))پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی بیش از60 ساعت برمبنای فوق العاده حق محرومیت ازمطب جوازقانونی ندارد0 بنابراین دادنامه شماره 627 9/10/75 که متضمن این معنی است مطابق با موازین قانونی تشخیص می گردد0
این رای به استناد قسمت آخر ماده 20 قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع می باشد0
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری سیدابوالفضل موسوی تبریزی
* سابقه *
شماره ه/76/177 2/3/1377
تاریخ 2/12/76 شماره دادنامه 169 کلاسه پرونده 76/177
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای دکتر مساعد خلیلی
موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض آراء صادره از شعب 7و10و 11 دیوان عدالت اداری
مقدمه : الف شعبه دهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 68/494 موضوع شکایت آقای دکتر سهراب سلطانی پور به طرفیت سازمان منطقه ای بهداشت ، درمان استان گیلان به خواسته عدم احتساب حق محرومیت از مطب در پرداخت اظافه کار ساعتی از1/2/62 تا31/6/67به شرح دادنامه شماره 2144/3/72 چنین رای صادر نموده است ، نظر به اینکه مستنبط از قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب مصوب سال 1366 و سایر مقررات مربوط دریافتی مشمولین قانون مذکور از این حیث در ردیف مزایای مستمر محسوب می گردد و سازمان مشتکی عنه در قبال شکایت مطروحه و عدم احتساب حق محرومیت از مطب در اضافه کارساعتی دفاع موجهی ننموده و عدم وجود اعتبار که از جمله در لوایح جوابیه عنوان گردیده نمی تواند مسقط حق مستخدم باشد، علیهذا شکایت وارد تشخیص و حق محرومیت از مطب در اضافه کار ساعتی انجام شده توسط شاکی نسبت به ایام مورد نظر با رعایت سایر مقررات مربوط قابل احتساب به نظرمی رسد0
ب شعبه یازدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه 73/1064موضوع شکایت آقای دکتر سیدمحمدتقی بنی هاشم به طرفیت سازمان منطقه ای بهداشت و درمان و آموزش پزشکی گیلان به خواسته اعتراض به عدم احتساب حق محرومیت از مطب در پرداخت اضافه کارساعتی از تاریخ 1/10/62تا 13/4/67 و از 15/7/68 لغایت 1/5/72طی دادنامه شماره 10747/10/74 چنین رای صادر نموده است ، با توجه به محتویات پرونده و مدارک آن و نیز لایحه جوابیه طرف شکایت و التفات به اینکه حق محرمیت از مطب پزشکان به موجب قانون خاصی مصوب 1366 مقرر گردیده و ازجمله مزایای مستمر تشخیص می گردد لذا به نظر می رسد که فوق العاده مذکور باید در اضافه کاتر ساعتی انجام شده توسط شاکی در ایام مذکور احتساب گردد و با وصف مذکور حکم به ورود شکایت شاکی صادرو اعلام می گردد0
ج شعبه هفتم در رسیدگی به پرونده کلاسه 75/59 موضوع شکایت آقای دکتر مساعد خلیلی به طرفیت سازمان بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی گیلان به خواسته دادنامه شماره 9627/10/75 چنین رای صادر نموده است ، با توجه به صراحت قسمت الف از بند 5 تصویب نامه ضوابط اجرائی بودجه سال 65 که مبنای پرداخت اضافه کار را شامل حقوق و فوق العاده شغل قرار داده و فوق العاده های محل خدمت وغیره را خارج از شمول دانسته و پرداخت فوق العاده محرومیت از مطب نیز از مصادیق عناوین فوق است ، لذا ایرادی به اقدام سازمان طرف شکایت وارد نیست ، حکم به رد شکایت شاکی صادر می نماید0
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست آیت الله موسوی تبزیری و با حضور روسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رای می نماید0
مرجع :
روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران شماره : 1815593/6/1377
9
نوع : رای وحدت رویه
شماره انتشار : 169
تاریخ تصویب : 1376/12/02
تاریخ ابلاغ : 1377/06/18
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
به صراحت ماده 3 آئیننامه نحوه چگونگی تشکیل جلسات هیات حل اختلاف مصوب سال 1369،جلسات هیات حل اختلاف کارگر وکارفرماباحضوروشرکت 7 نفرازاعضاء هیات رسمیت می یابد تبصره 2 ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مشعر بر قابلیت پرداخت کسور بازنشستگی به مستخدمین مشمول آن تبصره مفید عدم قابلیت جواز انتقال آن از یک صندوق بازنشستگی به صندوق دیگر نیست
