×

چگونه تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمان خریدخدمت به پیمانی

چگونه تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمان خریدخدمت به پیمانی

چگونه-تبدیل-وضعیت-استخدامی-مستخدمان-خریدخدمت-به-پیمانی
شماره 3591/ت 17296ه 1/3/1378

سازمان اموراداری واستخدامی کشور
هیئت وزیران درجلسه مورخ 22/2/1378بنابه پیشنهادشماره 9954/20/1 مورخ 25/6/1377سازمان امور اداری واستخدامی کشوروبه استناداصل 138قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ،تبدیل وضعیت استخدامی مستخدمین خریدخدمت به پیمانی را به شرح زیرتصویب نمود:

1-آن دسته ازدستگاه های دولتی که براساس تصویب نامه شماره 17598مورخ 23/3/1362وبارعایت ضوابطازخدمات کارکنان خریدخدمت استفاده می کنند وبه خدمتشان نیازدارندمکلفندظرف شش ماه بارعایت مقررات مربوط وضعیت اقتصادی آنهارابه پیمانی یاعناوین مشابه دیگری که درقوانین مربوطوجودداردتغییردهنداینگونه افرادمشمول آیین نامه استخدام پیمانی -موضوع تصویب نامه شماره 52282/ت 664مصوب 15/6/1368هیئت وزیران -هستند،لیکن مدت خدمت آنهابه صورت خریدخدمت ،به عنوان سابقه پیمانی ازلحاظ تبدیل نوع خدمت به رسمی تلقی نمی شود.
2-ادامه خدمت آن دسته ازکارکنان خریدخدمت که درمشاغل کارگری موضوع بخشنامه شماره 9/1301مورخ 6/6/1364وبند3ضوابط اجرایی رسته خدمات موضوع بخشنامه شماره 3030/42مورخ 10/5/1371سازمان اموراداری و استخدامی کشوراشتغال دارند،مطابق مقررات قانون کارخواهدبود.
3-دستگاه های مشمول این تصویب نامه مکلفندقراردادهای آن دسته ازکارکنان خریدخدمت راکه بدون کسب مجوزهای قانونی اشتغال یافته اندیاتبدیل وضعیت طبق شرایط بندیک این تصویب نامه رانمی پذیرد،حداکثرتاپایان موعدمقررموضوع بندیک لغونموده وبر اساس مقررات باآنهارفتارنماید.
4-سازمان اموراداری واستخدامی کشورمکلف است باهماهنگی سازمان برنامه وبودجه ودستگاه های ذی ربط،تسهیلات لازم رابه منظورتبدیل یا ایجاد پست سازمانی موقت متناسب باحجم کارکنانی که ازخریدخدمت به پیمانی تبدیل وضع شده اندفراهم نماید.
5-درصورتیکه مجموع دریافتی کارکنان موضوع این تصویب نامه پس از تطبیق وضع باآیین نامه استخدام پیمانی ازمبالغ دریافتی قبلی آنان کمترباشددستگاه های یادشده ازمحل اعتبارات مربوطنسبت به پرداخت مابالتفاوت اقدام می کندوهرگونه افزایش بعدی که براساس مقدمات استخدام پیمانی صورت می گیردتااستهلاک کامل ،ازمبلغ مزبورکسرمی شود
6-قراردادخریدخدمت افرادی که براساس تصویب نامه 17598مورخ 22/3/1362 به استخدام درآمده اند،تاهنگام تبدیل وضعیت که به هرحال بیش از 6ماه نخواهدبود،به قوت خودباقی است .
7-ازتاریخ لازم الاجراشدن این تصویب نامه هرگونه به کارگیری نیروی انسانی درقالب قرارداداستخدام خرید خدمت عناوین مشابه ممنوع است
8-کسانی که درقالب طرح های عمرانی ،مطالعاتی وقراردادهایی خدماتی به صورت خریدخدمت بادستگاه هاهمکاری می نمایند،مشمول مقررات این تصویب نامه نیستندوبارفع نیازبه آنها،درطول اجراءطرح یاپس ازاجرای طرح یاپس ازپایان طرح نسبت به خاتمه همکاری وفسق قراردادخریدخدمت آنان اقدام می شود.
9-سازمان برنامه وبودجه همکاری لازم رادرجهت اجرای این تصویب نامه بادستگاه های مشمول به عمل می آورند.
معاون اول رئیس جمهور-حسن حبیبی

نوع : تصویب نامه

شماره انتشار : 15801

تاریخ تصویب : 1378/02/22

تاریخ ابلاغ : 1378/03/08

دستگاه اجرایی : سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.