آئین نامه اجرائی ماده (4) قانون اعطای امتیازات ایثارگری واشتغال درمناطق جنگی وجنگزده به کارگران مسشمول قانون کار
شماره 75237/ت 19803ه 18/3/1378
وزارت کارواموراجتماعی -سازمان اموراداری واستخدامی کشور
هیات وزیران درجلسه مورخ 5/3/1378بنابه پیشنهادشماره 53062مورخ 9/3/1377وزارت کارواموراجتماعی وبه استنادماده (4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری واشتغال درمناطق جنگی وجنگزده به کارگران مشمول قانون کار-مصوب 1376-آیین نامه اجرایی ماده یادشده رابه شرح زیرتصویب نمود:
ماده 1-منظورازکارگران ایثارگر،جانبازان ورزمندگان باحداقل شش ماه خدمت متوالی یانه ماه خدمت متناوب درجبهه ونیزاسراء،آزادگان و مفقودان جنگ تحمیلی ازتاریخ 31/6/1359تاتاریخ 29/5/1367می باشند. تبصره -شمول مزایای مقرردراین آیین نامه به کارگران ایثارگرحسب مورد باتاییدایثارگری کارگران ازسوی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ،وزارت جهادسازندگی ،بنیادمستضعفان وجانبازان انقلاب اسلامی ستادرسیدگی به امورآزادگان وبنیادشهیدانقلاب اسلامی می باشد.
ماده 2-کلیه ایثارگران موضوع ماده (1)این آیین نامه ازمزایای زیر، حسب موردبرخوردارمی شوند:
الف -احتساب یک مقطع تحصیلی بالاترازنظراستخدامی (فقط برای آزادگان وجانبازان ).
ب -برخورداری ازمزدشغل یک گروه بالاتربرای آزادگان ومفقودان باحداکثر (3)سال سابقه اسارت یامفقودیت وجانبازان باحداکثر40%ازکارافتادگی و رزمندگان باحداقل شش ماه خدمت متوالی یا(9)ماه خدمت متناوب درجبهه
پ -برخورداری ازمزدشغل دوگروه بالاتربرای آزادگان ومفقودان بابیش از(3)سال اسارت یامفقودیت ویاجانبازان بابیش از40%ازکارافتادگی ویارزمندگان بابیش ازسه سال خدمت اعم ازمتناوب یامتوالی درجبهه . تبصره 1-درصورتی که کارگاه فاقدطرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار واموراجتماعی باشدیاباتوجه به طرح طبقه بندی مشاغل امکان ارتقای کارگرایثارگربه شغل دریک مقطع تحصیلی بالاتروجودنداشته باشد،معادل (6/3)درصدمزدمبنایامزدثابت -حسب مورد-به مزداین قبیل کارگران اضافه خواهدشد.درصورت ارتقای شغل ناشی ازاجرای این بند،افزایش مزددر هرحال نبایدکمترازسه وشش دهم درصد(6/3)مزدمبنای قبلی کارگرباشد. تبصره 2-درمورد آزادگان وجانبازان که مشمول بند الف این ماده بوده وواجد شرایط مندرج دریکی از بندها ب وپ نیز باشند،افزایشهای مقرردر بندهای اخیرالذکر پس ازامال بندالف صورت می گیرد. تبصر 3-درصورتی که کارگاه فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت وامور اجتماعی باشد، افزایش مزد ناشی ازاجرای بند ب پ به ترتیب پنج درصد( 5%)وده درصد (10%) مزد صابت -بنا به تعریف ماده (26) قانون کار-صورت می گیرد.
ماده 3-مزد ثابت یا مزد مبنا کارگرانی که درمقاطع زمانی تعیین شه درجدول پیوست در مناطقع جنگی یاجنگزده شاغل بوده اند،به ازای هرسال اشتغال در مناطق جنگی سه در صد(3%) ودرمناطق جنگ زده (5/1) اضافه خواهد شد.
تبصره 1-در صورتی که ازنظر باشد،احراز زمان اشتغال بااراده کار واموراجتماعی محل درصورت عدم پذیرش نظر اداره یادشده ،رای مراجع حل اختلاف مقرر درقانون کار ملاک عمل خواهدبود.
تبصره 2-مدت زمان حضور درجبهه یااسارت ومفقودیت کارگر جزو مدت مقرر دراین ماده نم گردد.
جدول مناطق جنگی وجنگزده موضوع ماد(3) آیین نامه اجرایی ماده (4)قانون اعطای امتیازات ایثارگری واشتقال درمناطق جنگی و جنگزدگی
مقطع زمانی
درصد مناطق
3% ازتارخ تاتاریخ
31/6/59 31/6/67 خطی که ازجزیره ابادان به خرمشهر-
جفیر-عین خوش -دهلران -چنگوله -صالح آباد-
رووان -گیلان غرب -سرپل ذهاب -ازگله
می گذردودرشمال نوسودختم می شود.
3% 31/6/59 31/6/61 خطی که ازتلاقی رودخانه بهمنشیرورودکارون
به شادگان -اهواز-شوش -دزفول -اندیمشک
می گذاردوطی خطمستقیم به شرق دهلران وصل
می شود.
15% 30/6/59 31/6/67 خطی که ازشمال چنگوله به ایلام -اسلام آباد
پاوه -بسطام -سقز-بوکان -مهاباد-نقده و
اشنویه وصل ودرمرزایران -ترکیه وعراق
ختم می شود.
15% 31/6/59 31/6/61 خطی که ازشمال دهلران به ملکشاهی -
کرمانشاه -کامیاران -سنندج -دیواندره
می گذاردوطی خطجاده ای درشرق سقزختم می شود.
15% 31/6/61 31/6/67 خطی که ازتلاقی کارون وبهمنشیربه دارخوین
سوسنگرد-هفت تپه -شوش -دزفول -اندیمشک
می گذردوبه شرق دهلران وصل می شود.
تبصره 1-کلیه مناطق مذکوروغرب آن ازمزایای مناطق مربوط بهره مند خواهندشد.
تبصره 2-جزایرخارک -سیری -ابوموسی -لارک نیزباتوجه به تصویبنامه هیات دولت ازتاریخ 31/6/59لغایت 31/6/67مشمول امتیاز(5/1%)افزایش سنواتی می باشد.
ماده 4-کارفرمایان موظفنددرصورت پذیرفته شدن کارگران ایثارگردر دانشگاههایامراکزآموزش عالی یامدارس ودبیرستانهای وزارت آموزش وپرورش برابربرنامه تحصیلی اعلام شده ازسوی مراکزیادشده وبارعایت فواصل زمانی رفت وبرگشت آنان ازمحل تحصیل تاکارگاه وبالعکس با ماموریت آموزشی کارگران ایثارگرباپرداخت مزدومزایای متعلقه موظف موافقت کنند.
کارفرمایان می تواننددرصورت تشخیص باماموریت آموزشی کارگران جانباز50%به بالاورزمندگان وآزادگان بااسارت بیش ازسه سال به صورت تمام وقت موافقت کنند.
درصورتی که محل تحصیل پذیرفته شدگان دانشگاههاومراکزآموزش عالی درشهری غیرازشهرمحل استقرارکارگاه باشدسال تحصیلی ملاک محاسبه است
تبصره 1-کارفرمایان مشمول این ماده می تواننددرصورت لزوم نسبت به اخذتعهدتضمین های لازم ازکارگرمبنی براشتغال درکارگاه حداکثرمعادل دوبرابرمدت ماموریت پس ازفراغت ازتحصیل اقدام نمایندوکارگران ذیربط مکلف به رعایت نظرکارفرمامی باشند.
تبصره 2-پس ازفراغت ازتحصیل کارفرمامکلف است کارگررابه کاربگمارد وحتی الامکان شغلی متناسب بامدرک تحصیلی به وی ارجاع نماید.
تبصره 3-حداکثرمدت استفاده ازتسهیلات آموزشی موضوع این ماده چهار سال است وتمدیدآن تنهاباتقاضای کارگروموافقت کارفرماوبه صورت مرخصی بدون حقوق موضوع ماده (71)قانون کارمیسراست .
ماده 5-افزایش های ناشی ازاجرای این آیین نامه درهرحال جزومزدمبنا یامزدثابت کارگران محسوب می شود.
ماده 6-کلیه کارگران مشمول قانون کارواجدشرایط مندرج دراین آیین - نامه اعم ازآنکه قبل ازتاریخ 31/6/1359درکارگاه شاغل بوده یاپس ازآن به استخدام کارگاه درآمده باشند،مشمول مقررات این آیین نامه می باشند.
ماده 7-درصورتی که مشمولان این آیین نامه به موجب مقررات دیگری از امتیازات مشابه استفاده کرده باشند،نمی توانندازامتیازات این آیین نامه بهره مندشوند،مگراینکه این آیین نامه موجب افزایش امتیازات آنان شودکه دراین صورت ازامتیازات اخیراستفاده می کنند. ماده 8-درصورتی که هریک ازایثارگران مشمول برخورداری بیش ازیکی ازامتیازات مقرردراین آیین نامه شوندبارعایت مواد(5)و(6)این آز امتیازات مربوط برخوردار می شوند.
ماده 9-افزایش های ناشی ازاجرای این آیین نامه ازتاریخ 14/11/1376 صداخت می ردد.
معاون اول رییس جمهور-حسن حبیبی
نوع : آیین نامه
شماره انتشار : 15728
تاریخ تصویب : 1378/03/05
تاریخ ابلاغ : 1378/03/30
دستگاه اجرایی : وزارت كار و امور اجتماعی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
تصویب نامه راجع به تعیین نماینده ویژه رییس جمهوردرخصوص انجام جابجایی اعتبارات سال 1378طرحهای عمرانی آئین نامه اجرائی قانون اجازه ثبت شعبه یانمایندگی شرکتهای خارجی
