×

آئین نامه اجرائی ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی

آئین نامه اجرائی ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی

آئین-نامه-اجرائی-ماده-12-قانون-خدمت-وظیفه-عمومی

وکیل


شماره 38868 26/7/1365

وزارت کار و امور اجتماعی
هیئت وزیران درجلسه مورخ 16/7/1365 بنا به پیشنهاد شماره 54791 مورخ 12/6/1365 وزارت کار و امور اجتماعی که به تایید وزارت کشور و سازمان امور اداری و استخدامی کشور نیز رسیده و باستناد تبصره 2 ماده 12 قانون خدمت وظیفه عمومی ،آئیننامه اجرائی ماده مذکور را بشرح ذیل تصویب نمودند:

ماده 1- کارگران ومستخدمین وزارتخانه ها،موسسات وشرکتهای دولتی و نهادهای قانونی و سازمانهای وابسته به دولت ، ملی و مصادره شده و تحت پوشش و موسسات دولتی که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر نام است و شهرداریها ،چنانچه ظرف 60 روز از تاریخ پایان خدمت وظیفه به محل کار خود مراجعه نمایند، کارفرما یا سازمان مربوط مکلف است آنان را به کار اولیه خود بگمارد0
ماده 2- در صورتیکه در بخش خصوصی بازگشت به کار کارگر پس از انجام خدمت وظیفه عمومی در قرارداد استخدامی شرط شده باشد و کارگر ظرف مهلت مقرردر ماده 1 به کارگاه مراجعه نماید کارفرما مکلف است وی را به کار اولیه خود بگمارد0
تبصره - در مواردی که کارگر به کار اولیه گمارده شود نبایدمزد ومزایای وی ازآنچه که قبل از اعزام به خدمت وظیفه عمومی دریافت مینموده کمتر باشد0
ماده 3- چنانچه اشتغال مجدد کارگران و مستخدمین مشمول این آئین - نامه در شغل اولیه یا مشاغل مشابه آن امکان پذیر نباشد و ذینفع نیز از قبول شغل دیگر امتناع نماید با آنان حسب مورد ضمن رعایت ماده 2 این آئیننامه طبق مقررات مورد عمل سازمان مربوط یا قانون کار رفتارخواهد شد0
ماده 4- در صورتیکه مستخدم یاکارگر بعلت بیماری یا پیشامدهای غیر مترقبه نتواند در مدت مقرر دراین آئیننامه به موسسه یامحل کار سابق خود مراجعه نماید ،مکلف است پس از رفع مانع بلافاصله خود را به واحد مربوط معرفی و مدارک لازم را ارائه نماید که در اینصورت طبق مقررات مورد عمل سازمان یا قانون کار با وی رفتار خواهد شد0
ماده 5- کارگران مشمول این آئیننامه در صورتیکه برای اشتغال به کار سابق خود به آموزش حرفه ای نیاز داشته باشند کارفرماازطریق وزارت کار و امور اجتماعی ،امکانات آموزش مورد لزوم را فراهم می نماید0
ماده 6- کارفرمایان مکلفند در صورتیکه مزایائی از قبیل اضافه دستمزد، تهیه مسکن برای کارگران کارگاه خود برقرار کرده باشند مزایای مزبور را برای کارگران مشمول این آئیننامه نیزاز تاریخ اعاده به کار تامین نمایند0
ماده 7- در صورتیکه کارگران مشمول قانون کار،پس ازپایان خدمت وظیفه عمومی با رعایت مفاداین آئیننامه کار خود را به جهاتی ازقبیل تعطیل کارگاه از دست بدهند ،مراکز کاریابی وزارت کارو امور اجتماعی نسبت به معرفی این قبیل کارگران برای آموزش یا اشتغال بکار ،در شرایط مساوی حق تقدم قائل خواهند شد0
نخست وزیر- میرحسین موسوی

نوع : آیین نامه

شماره انتشار : 12132

تاریخ تصویب : 1365/07/16

تاریخ ابلاغ : 1365/07/30

دستگاه اجرایی : وزارت كار و امور اجتماعی -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.