×

اساسنامه شرکت سهامی خدمات جنگلها و مراتع

اساسنامه شرکت سهامی خدمات جنگلها و مراتع

اساسنامه-شرکت-سهامی-خدمات-جنگلها-و-مراتع

وکیل


فصل اول - کلیات
ماده 1 - نام شرکت ، شرکت سهامی خدمات جنگلها و مراتع است که در این اساسنامه شرکت نامیده می شود.
ماده 2 - مرکز اصلی شرکت چالوس است و شرکت می تواند در مناطقی که لازم بداند شعب یا نمایندگی هایی تاسیس نماید.
ماده 3 - مدت شرکت نامحدود است .
ماده 4 - موضوع شرکت ، عبارت است از مشاوره فنی ، تهیه طرحهای تخصصی مربوط به جنگل و مرتع و حفاظت خاک و فعالیتهای وابسته به آن و انجام کلیه امور مربوط به طرحهای مزبور از قبیل تولید نهال ، انجام خدمات ماشینی ، آماده کردن زمین ، زه کشی ، ایجاد تاسیسات آبیاری ، کاشت نهال ، احداث پارک ، بهره برداری از جنگلها و مراتع طبیعی و دست کاشت ، همچنین انجام خدمات آزمایشگاهی در رشته های مربوطه و سایر اموری که وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و سازمان جنگلها و مراتع کشور و سازمانهای تابعه یا سایر سازمانهای دولتی و غیر دولتی در این زمینه ها به شرکت ارجاع می شود.
تبصره - شرکت به منظور وصول به هدفهای خود با رعایت مقررات مربوط مجاز به ایجاد تاسیسات لازم و انجام عملیات و معاملات داخلی و خارجی خواهد بود و نیز می تواند با تصویب مجمع عمومی در شرکتهایی که ارتباط با مقاصد شرکت دارد برابر مقررات مشارکت نماید.
ماده 5 - سرمایه شرکت مبلغ یکصد میلیون ریال است که به یکصد سهم یک میلیون ریالی با نام تقسیم می شود و تماما پرداخت شده و متعلق به دولت است .
فصل دوم - ارکان شرکت
ماده 6 - شرکت دارای ارکان زیر است :
الف - مجمع عمومی .
ب - هیات مدیره .
ج - حسابرس (بازرس ).
ماده 7 - مجمع عمومی مرکب است از وزرای کشاورزی و منابع طبیعی - وزیر دارایی - وزیر آب و برق - ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی و منابع طبیعی می باشد.
ماده 8 - وظایف مجمع به شرح زیر است :
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان .
ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه سالانه شرکت .
ج - انتخاب اعضای هیات مدیره اعم از اصلی و علی البدل و مدیر عامل به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع طبیعی .
د - انتخاب حسابرس به پیشنهاد وزیر دارایی .
ه - انحلال شرکت با تصویب هیات وزیران .
و - تصویب آیین نامه های مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت مقررات مربوط همچنین سازمان شرکت .
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه .
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شده است .
تبصره - مجمع عمومی در مورد وظائف مندرج در بندهای و - ز - ح می تواند اختیارات خود را به رییس مجمع عمومی واگذار نماید.
ماده 9 - مجمع عمومی شرکت به طور عادی در تیر ماه هر سال برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان و در نیمه دوم سال برای تصویب بودجه و برنامه سال آینده تشکیل می شود و مجمع عمومی به طور فوق العاده در مواقع لزوم تشکیل خواهد شد.
فصل سوم - هیات مدیره
ماده 10 - هیات مدیره شرکت مرکب از پنج نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل است که برای مدت دو سال از طرف مجمع عمومی انتخاب می شوند. یکی از اعضای اصلی هیات مدیره از طرف مجمع عمومی به سمت مدیر عامل و رییس هیات مدیره شرکت تعیین خواهد شد.
ماده 11 - در غیاب هر یک از اعضا اصلی هیات مدیره عضو علی البدل وظایف او را انجام خواهد داد و در صورت فوت یا استعفا و یا ضرورت تغییر یک یا چند عضو هیات مدیره جانشین آنها برای بقیه مدت به طریق مذکور در ماده 10 انتخاب خواهند شد.
ماده 12 - وظائف هیات مدیره به شرح زیر است :
الف - بررسی بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی .
ب - تهیه و تنظیم سازمان شرکت و آیین نامه های مالی و استخدامی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی با رعایت قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی .
ج - تهیه برنامه عملیات سالانه شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی .
د - تهیه و تنظیم قراردادهای شرکت .
ه - تاسیس شعب یا نمایندگیها در مناطقی که لازم باشد.
ماده 13 - هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضای اعضای هیات مدیره می رسد. نظر اقلیت نیز باید در دفتر مزبور درج شود.
ماده 14 - رییس هیات مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و دارای کلیه اختیارات لازم برای اداره امور استخدامی و مالی ، فنی و اداری شرکت در حدود این اساسنامه و مقررات و آیین نامه های مربوط و بودجه مصوب است و علاوه بر اختیارات مذکور دارای وظایف و اختیارات زیر خواهد بود:
الف - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیات مدیره .
ب - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع اداری و قضایی با حق توکیل غیر.
ج - ارجاع امور به داوری و صلح و سازش در امور مربوط به شرکت و همچنین حق انتخاب داور اختصاصی و توافق در انتخاب داور مشترک با موافقت هیات مدیره و تصویب مجمع عمومی .
د - تعیین وظایف کارکنان شرکت .
ه - تهیه ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تسلیم آن به هیات مدیره برای بررسی و تقدیم به مجمع عمومی .
ماده 15 - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه شرکت را حداقل یک ماه قبل از تشکیل مجمع عمومی عادی به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس (بازرس ) شرکت ارسال دارد.
ماده 16 - کلیه اسناد و اوراق مالی و تعهدآور شرکت باید به امضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره برسد و سایر مکاتبات شرکت با امضای مدیر عامل خواهد بود.
ماده 17 - مدیر عامل می تواند تمام یا قسمتی از اختیارات خود را به مسئولیت خود به یک یا چند نفر از اعضای هیات مدیره یا به هر یک از
کارمندان شرکت محول نماید.
فصل چهارم - حسابرس (بازرس )
ماده 18 - شرکت دارای حسابرس (بازرس ) است که بنا به پیشنهاد وزیر دارایی از طرف مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می شود و انتخاب مجدد او بلامانع است .
حسابرس دارای کلیه اختیاراتی است که به موجب قوانین برای بازرس در شرکتهای سهامی مقرر است .
فصل پنجم - مقررات مختلف
ماده 19 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال پایان می پذیرد. به استثنای اول سال که آغاز آن تاریخ تشکیل شرکت است .
ماده 20 - بیست درصد از سود ویژه شرکت به عنوان ذخیره احتیاطی منظور خواهد شد تا ذخیره به میزان نصف سرمایه شرکت برسد.
تبصره - منظور نمودن ذخیره احتیاطی بیش از پنجاه درصد سرمایه منوط به تصویب مجمع عمومی است .
ماده 21 - مواردی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است طبق مقررات تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و یک ماده و سه تبصره به استناد ماده 10 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظائف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و دارایی و کشاورزی و منابع طبیعی مجلس سنا در تاریخهای پنجم و هشتم و چهاردهم آبان ماه 1352 به ترتیب در جلسات بیست و نهم آبان ماه و هفتم آذر ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری - کشاورزی و منابع طبیعی و دارایی مجلس شورای ملی رسیده است .
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی




نوع : اساس نامه

شماره انتشار :

تاریخ تصویب : 1352/09/07

تاریخ ابلاغ :

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.