اصلاح و حذف بعضی از مواد قانون استخدام کشوری و الحاق مواد و تبصره هایی به آن
ماده واحده - بعضی از مواد قانون استخدام کشوری به شرح زیر اصلاح می شود.
الف - تبصره 4 ماده 13 حذف می شود.
ب - تبصره یک ماده 18 به شرح زیر اصلاح می شود.
تبصره 1 - حقوق دوره آزمایشی برابر مقررات این قانون تعیین و پرداخت می گردد و در صورتی که مستخدم به استخدام رسمی پذیرفته شود مدت خدمت آزمایشی جزو سابقه خدمت وی محسوب می شود.
ج - ماده 34 به شرح زیر اصلاح می شود.
ماده 34 - مستخدم رسمی به استناد شغلی که برای آن استخدام می شود در پایه یک گروه مربوط وارد خدمت می گردد و در صورتی که این قبیل مستخدمین دارای سابقه خدمت دولتی باشند به ازای هر دو سال سابقه خدمت دولتی آنان یک پایه در گروه شغل مورد تصدی به آنان اعطا می شود. مدت خدمت زیر پرچم و خدمات اجتماعی زنان جزو سابقه خدمت دولتی مستخدم محسوب می شود. حکم این ماده شامل کلیه مستخدمینی که طبق مقررات این قانون به استخدام رسمی پذیرفته شده اند نیز می باشد.
د - تبصره یک ماده 36 به شرح زیر اصلاح می شود.
تبصره 1 - مستخدمینی که ارتقا گروه یافته یا می یابند در پایه ای از گروه جدید قرار می گیرند که در گروه قبلی دارا بوده اند. در مواردی که پایه قبلی مستخدم در گروه جدید وجود نداشته باشد آخرین پایه گروه جدید به آنان عطا می شود.
ه - تبصره 2 ماده 36 به شرح زیر اصلاح می شود.
تبصره 2 - در صورت ضرورت و یا رضایت مستخدم می توان پستی در گروه پایین تر به او ارجاع کرد و در این صورت مستخدم در پایه ای از گروه جدید قرار خواهد گرفت که در گروه قبلی دارا بوده است و تفاوت حقوق پایه گروه قبلی با پایه گروه جدید را دریافت خواهد کرد و در تعیین حقوق آمادگی به خدمت و حقوق بازنشستگی و وظیفه او مبنای محاسبه قرار می گیرد و در غیر این صورت مستخدم آماده به خدمت خواهد شد.
هر نوع افزایش حقوق ناشی از ترفیع پایه این گونه مستخدمین بابت تفاوت های مذکور در فوق محسوب خواهد شد. ارتقا گروه مجدد مستخدمی که به ترتیب فوق در گروه پایین تر منصوب می شود تا بالاترین گروهی که قبلا دارا بوده است بدون گذراندن امتحان مقرر در بند (پ ) این ماده با داشتن سایر شرایط مجاز است و در این صورت در پایه ای از گروه بالاتر قرار می گیرد که در گروه پایین تر دارا بوده است و تفاوت حاصل از ارتقا گروه او بابت تفاوت حقوق مذکور در فوق محسوب خواهد شد.
و - تبصره ای به شرح زیر به عنوان تبصره 4 ماده 49 الحاق می شود:
تبصره - مدت مرخصی بدون حقوق مستخدم برای ادامه تحصیلات عالی و تخصصی در رشته های مورد نیاز وزارتخانه یا موسسه مربوط مشروط به اینکه منجر به اخذ مدرک تحصیلی بشود از لحاظ بازنشستگی و وظیفه با پرداخت کسور مربوط جزو سابقه خدمت رسمی مستخدم محسوب می شود.
ز - قسمت آخر تبصره 5 ماده 78 از عبارت "حقوق بازنشستگی مستخدمین رسمی که برابر مدت یک دوره کامل الی آخر" حذف و شرح زیر جایگزین آن می شود.
"حقوق بازنشستگی مستخدمین رسمی که برابر مدت یک دوره کامل قانونگذاری به ریاست یا نیابت ریاست مجلسین انتخاب شده یا می شوند اعم از شاغل و بازنشسته به ترتیب بر اساس بندهای ت و پ تبصره ماده 32 قانون استخدام کشوری و با رعایت مقررات این قانون تعیین می شود"
ح - متن ماده 85 و تبصره های 1 و 2 آن به شرح زیر اصلاح می شود.
ماده 85 - آن قسمت از سوابق خدمت دولتی مستخدمین رسمی که کسور بازنشستگی مربوط به آن به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت نشده باشد خدمت غیر رسمی تلقی می گردد و مدت مذکور با توجه به تبصره های زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره 1 - مستخدم موضوع این ماده می تواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت غیر رسمی خود به صندوق بازنشستگی پرداخت نکند در این صورت حقوق بازنشستگی و یا حقوق وظیفه موضوع ماده 79 او بر اساس یک چهلم متوسط حقوق ضربدر سنوات خدمت غیر رسمی به علاوه یک سی ام متوسط حقوق ضربدر سنواتی که با عنوان مستخدم رسمی خدمت کرده است احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیر رسمی مستخدم محاسبه می شود که به علاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به 30 سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.
تبصره 2 - مستخدمینی که طبق مقررات این قانون تطبیق یا تبدیل وضع یافته اند در صورتی که کسور بازنشستگی مدت خدمت غیر رسمی موضوع این ماده را بر مبنای 5/8 درصد حقوق پایه رسمی که در تاریخ اول فروردین ماه 1347 به آنان تعلق داشته است پرداخت کنند سوابق مذکور از لحاظ بازنشستگی و وظیفه جزو سابقه خدمت رسمی آنان محسوب خواهد شد.
و در مورد مستخدمینی که بعد از تاریخ 31/3/1345 به استخدام رسمی پذیرفته شده یا شوند اولین حقوق پایه رسمی که در بدو خدمت رسمی به آنان تعلق می گیرد ملاک پرداخت کسور بازنشستگی موضوع این تبصره خواهد بود.
ط - قسمت آخر تبصره 3 ماده 117 از عبارت (در صورتی که به علت قرار گرفتن مستخدم ) تا آخر تبصره حذف و شرح زیر جایگزین آن می شود:
"کسانی که به بالاترین گروه جدول حقوق موضوع ماده 32 و یا بالاترین پایه قضایی و یا یکی از مقامات مذکور در تبصره ماده 32 این قانون نائل شده یا می شوند به ازای هر دوره نمایندگی به ترتیب از آخرین گروه به مقام مذکور در بند (الف ) و از هر مقام به مقام بالاتر و حداکثر تا بند (پ ) تبصره مذکور ارتقا می یابند." (بند "پ " داخل است )
حقوق گروه و پایه یا مقامی که به ترتیب فوق در مورد مستخدمین مذکور در این تبصره تعیین می شود در صورت اشتغال و بازنشستگی و همچنین در مورد تعیین حقوق وظیفه آنان نیز ملاک محاسبه قرار می گیرد.
گروه قطعی مستخدمین رسمی مذکور در دوران نمایندگی نیز به ترتیب مندرج در این تبصره تعیین می شود.
ی - در ماده 133 عبارت "کلیه سنوات خدمت رسمی " به عبارت "کلیه سنوات خدمت دولتی " تبدیل می شود.
ک - تبصره یک ماده 133 به شرح زیر اصلاح می شود و تبصره 2 آن حذف و تبصره 3 آن به تبصره 2 تبدیل می شود.
تبصره 1 - مستخدمین رسمی مشمول این قانون در موقع تغییر گروه موقت به گروه قطعی در پایه ای از گروه قطعی قرار می گیرند که در گروه موقت دارا بوده اند و چنانچه پایه مزبور در گروه قطعی وجود نداشته باشد آخرین پایه گروه جدید به آنان اعطا می شود.
ل - در ماده 136 عبارت "تا زمانی که متصدی پست مزبور باشند" از تاریخ تصویب این اصلاحیه حذف می شود.
م - کلمه "بلا انقطاع " از قسمت آخر تبصره 2 بند الف ماده 137 حذف می شود.
ن - شرح زیر به عنوان ماده 150 به قانون استخدام کشوری الحاق می شود.
ماده 150 - وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات دولتی مشمول این قانون مکلف اند بر اساس پستهای سازمانی مصوب مستخدمین پیمانی و همچنین کارکنانی را که برای انجام خدمت تمام وقت در مقابل دریافت دستمزد به کار گمارده شده اند و در تاریخ تصویب این اصلاحیه در خدمت دارند بنا به درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتی به رسمی تبدیل کنند.
گروه شغلی آنان بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل تعیین و پایه آنها به ازا هر دو سال سابقه خدمت دولتی یک پایه تعیین خواهد شد.
تبصره - آیین نامه لازم برای اجرای این ماده و همچنین ترتیب انتقال کسور بازنشستگی مربوط به اینگونه کارکنان از سایر صندوق های مربوط به صندوق بازنشستگی کشوری به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
س - شرح زیر به عنوان ماده 151 به قانون استخدام کشوری الحاق می شود:
ماده 151 - خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها در اجرای مقررات این قانون از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی و وظیفه جزو خدمت دولتی محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره - مدت خدمت مستخدمین رسمی در مدارس غیر دولتی مشمول فرمان آموزش رایگان با رعایت ضوابطی که در آیین نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف وضع استخدامی کارکنان مدارس مذکور مصوب 19 مرداد ماه 1356 پیش بینی شده است از لحاظ پایه و بازنشستگی جزو سابقه خدمت آنان محسوب می شود.
ع - آثار مالی مترتب بر این اصلاحیه از تاریخ 1/7/1357 قابل پرداخت می باشد.
اصلاحیه فوق مشتمل بر یک ماده به استناد بند (ب ) قانون اعطای یک پایه ترفیع و تمدید مهلت اصلاح قانون استخدام کشوری پس از تصویب کمیسیون امور استخدام و سازمان های اداری مجلس شورای ملی در جلسه روز سه شنبه 14/9/1357 در جلسه روز شنبه دوم دی ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و هفت شمسی به تصویب کمیسیون استخدام مجلس سنا رسیده است .
رییس مجلس سنا - دکتر سید محمد سجادی
نوع : قانون
شماره انتشار : 9913
تاریخ تصویب : 1357/10/02
تاریخ ابلاغ : 1357/12/16
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
اصلاح پاره ای از مواد قانون استخدام کشوری مصوب 1353 12 28 قانون اعطای یک پایه ترفیع و تمدید مهلت اصلاح قانون استخدام کشوری مصوب 1352 4 24
