تقاضای ابطال ماده 31 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران (صنعت بیمه)
تاریخ 13/12/70 شماره دادنامه160 پرونده کلاسه 70/128
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی .عبدالشکور زنوزی بوکالت از آقایان سلیم رضاخانی . حجت الله البرزی منش.
طرف شکایت : شرکت سهامی بیمه ایران
موضوع شکایت و خواسته : ابطال ماده 31 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران (صنعت بیمه)
مقدمه : شاکی طی دادخواست تقدیمی و لوایح تکمیلی آن خلاصتاً اعلام داشته اند
1. ماده 31 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی با مواد 30 و 32 قانون استخدام کشوری تعارض آشکار دارد زیرا اصولاً می بایستی مشاغل و حقوق و مزایای کارمندان از لحاظ معلومات و تجربه تعیین گردد.
2 . ماده 31 آئین نامه مزبور با ماده یک قانون تغییر جداول حقوق و ضوابط پرداخت مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و قضات مصوب 1/1/70 و ماده یک قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 24/6/70 مغایرت دارد
3 . ماده 31 آئین نامه فوق الاشعار برخلاف اصل قانونی عطف بماسبق نشدن قوانین تدوین شده است و با ماده 35 همان آئین نامه مغایرت دارد با توجه به مطالب فوق ابطال ماده 31 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران مورد استدعاست .
نماینده قضایی شرکت سهامی بیمه ایران در پاسخ طی نامه شماره 6196/7570 _ 21/8/70 اعلام داشته اند ماده 31 آئین نامه مورد بحث ناظر بر تعیین پایه و رتبه کارکنان با توجه به مدارک تحصیلی آنان میباشد حال آنکه ماده 35 بیان کننده ضوابطی است که بمنظور طبقه بندی مشاغل شرکت می باشد مدنظر قرار گیرد لذا مقایسه مواد 31 و 35 آئین نامه صحیح نمی باشد با توجه به ماده 12 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان مصوب 13/6/70مجلس شورای اسلامی کارمندان شاغل در بخود منتقی می باشد آئین نامه استخدامی که مورد اعتراض شاکیان قرار گرفته بنا به پیشنهاد شرکتهای بیمه به تصویب هیات وزیران رسیده و شرکت سهامی بیمه ایران صرفاً مجری آئین نامه است.
هیات عمومی دیوان در تاریخ فوق , به ریاست آیت الله سید محمد رضا عباسی فرد و با حضور روسای شعب , تشکیل و پس از بحث و بررسی انجام مشاوره , بشرح آتی مبادرت بصدور رای می نماید.
رای
نظر به اینکه اولاً مقایسه فیمابین مقررات استخدامی شرکتهای بیمه که مقررات استخدامی خاص می باشد با مقررات استخدام کشوری فاقد محمل قانونی است ثانیاً با توجه به نظارت ماده 31 آئین نامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی بر تعیین پایه و رتبه کارکنان با توجه به مدارک تحصیلی آنان و ارتباط ماده 35 آئین نامه مزبور با بیان ضوابطی که بمنظور طبقه بندی مشاغل شرکت باید مدنظر قرار گیرد مغایرت ادعائی بین مواد مذکور قابل بررسی و امعان نظر نمیباشد لذا شکایت مطروحه غیر وارد اعلام میگردد.
رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری
محمد رضا عباسی فرد
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 160
تاریخ تصویب : 1370/12/13
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
اجرت المثل - تغییر اختصاص پرداخت از اجرت المثل به اجاره بها اجرت المثل - میراث زوجه از اعیان ومنافع ترکه - مالکیت خواهان و استیفاء منافع خوانده - استحصاب بقای دین
