×

اساسنامه سازمان خصوصی سازی

اساسنامه سازمان خصوصی سازی

اساسنامه-سازمان-خصوصی-سازی
شماره 7858/ت 23708ه 26/2/1380

هیات وزیران در جلسه مورخ 29/1/1380 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی وسازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور موضوع نامه شماره 28505 مورخ 3/8/1379 وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (15) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 1379 - اساسنامه سازمان خصوصی سازی را بشرح زیر تصویب نمود:

فصل اول - کلیات
ماده 1- سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به موجب این اساسنامه به سازمان خصوصی سازی تغییر نام می یابد0
ماده 2- سازمان خصوصی سازی که در این اساسنامه باختصار(سازمان ) نامیده می شود وابسته به وزارت امور اقتصادی دارایی و دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و بصورت شرکت سهامی و طبق مقررات این اساسنامه اداره می شود و در مواردی ک در این اساسنامه پیش بینی نشده است تابع قانون تجارت می باشد0
کلیه داراییها، اعم از اموال منقول و غیر منقول و حقوق مالی و مطالبات و همچنین دیون وتعهدات سامزان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی عینا" به سازمان انتقال می یابد و در اولین ترازنامه آن ثبت می گردد همچنین امکانات وکارکنان سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به سامزان منتقل می شود0
ماده 5- وظایف و اختیارات سازمان بشرح زیر است :
ماده 5- تنظیم راهکارهای مناسب به منظور تسریع وتسهیل دستیابی به توسعه مشاکرت عمومی در جهت تحقق ارتقاء کارآیی و افزایش بهره وری منابع مادی وانسانی و توسعه توامندی های بخش های خصوصی و تعاونی و ارائه آن به هیات عالی واگذاری موضوع ماده (12) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1379- و سایر مراجع مربوط0
ب - تدوین برنامه های افزایش توامندی های بخش خصوصی و تشویق گروهها و تشکلهای تخصصی وتربیت کارآفرینان 0
ج - اعمال وکالت در امر واگذاری سهام شرکتهایی که براساس مقررات مربوط تعیین تکلیف شده اند0
د - عرضه و واگذاری سهام شرکتهای قابل واگذاری ، طبق برنامه زمانبندی مصوب 0
ه - اجرای سیاستهای تعیین شده از سوی هیات عالی واگذاری ، موضوع ماده (12) قانون برنامه سوم توسعه 0
و- انجام هر گونه اقدامات وعملیات و خدمات مناسب دیگر برای اجرای برنامه واگذاری سهام و مدیریت شرکتهای دولتی و خصوصی سازی در چارچوب قوانین و مقررات 0
ز - نظارت بر اجرای دقیق مفاد قراردادهای مربوط به واگذاری ، مدیریت و اجاره وانجام سایر اموری که طبق قراردادها به سازمان محول می شود0
ح - انجام سایر وظایفی که برای واکذاری سهام وخصوصی سازی در چارچوب برنامه های پنج ساله توسعه به عهده سازمان محول می گردد0

فصل دوم - ارکان سازمان
ماده 6- سازمان دارای ارکان زیر است :
الف - مجمع عمومی 0
ب - هیات عامل 0
ج- مدیر عامل 0
د- حسابرس (بازرس قانونی )0
ماده 7- مجمع عمومی سازمان مرکب از هفت عضو بشرح زیر است :
1- وزیر امور اقتصادی و دارایی 0
2- رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور0
3- وزیر دادگستری 0
4- وزیر صنایع ومعادن 0
5- وزیر کار وامور اجتماعی 0
6- وزیر بازرگانی 0
7- وزیر تعاون 0
تبصره - ریاست مجمع عمومی بر عهده وزیر اموراقتصادی و دارایی است 0
ماده 8- جلسات مجمع عمومی با حضور اکثریت اعضا رسمیت می یابد و تصممیات آن با آرای اکثریت اعضا معتبر است 0
ماده 9- جلسات مجمع عمومی بنا به نظر رئیس مجمع یابه تقاضای رئیس هیات عامل و مدیرعامل و یا حسابرس (بازرس قانونی ) و با دعوت کتبی رئیس هیات عامل و مدیرعامل تشکیل می گردد0
تبصره - دعوتنامه حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسات و بادستور جلسه مشخص همراه با مستندات ومدارک مربوط باید ارسال گردد0
ماده 10- وظایف مجمع عمومی عبارتس از:
1- نصب و عزل رئیس و اعضای هیات عامل به ترتیب مقرر دراین اساسنامه 0
2- تعیین حقوق ومزایای مدیرعامل و اعضای هیات عامل با توجه به مقررات مربوط0
3- تصویب بودجه و صورتهای مالی واتخاذ تصمیم نسبت به گزارش های رئیس هیات عامل و مدیرعامل 0
4- تعیین حسابرس (بازرس قانونی ) و تعیین حق الزحمه مربوطه 0
5- تصویب آئین نامه های مورد نیاز سازمان ازجمله آئین نامه های استخدامی ، مالی ، اداری ، معاملاتی و رفاهی با رعایت قوانین و مقررات مربوط0
6- تعیین خط مشی عمومی و تصویب تشکیلات کلی سازمان پس از اخذ نظر سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور0
7- تصویب میزان دریافت حق الوکاله وکارمزد فروش سهام 0
8- اتخاذ تصمیم در خصوص ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور و صلح دعاوی بارعایت قوانین و مقررات مربوط0
9- پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه به هیات وزیران 0
10- اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق قانون تجارت در صلاحیت مجمع عمومی می باشدو دراین اساسنامه ذکر نشده است 0
ماده 11- هیات عامل سازمان از یک نفر رئیس (معاون ویر امور اقتصادی دارایی ) که سمت مدیرعامل را نیز خواهد داشت وچهار نفر عضو که بطور موظف انجام وظیفه خواهند نمود تشکیل می گردد0
ماده 12- مدیرعامل به پیشنهاد رئیس مجمع و توصویب مجمع عمومی و سایر اعضاء هیات عامل به پیشنهاد مدیرعامل و تائید رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی تعیین و با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب می شوند0
تبصره - اعضای هیات عامل در سمت معاون مدیرعامل عهده دار انجام بخشی از فعالیتهای سازمان خواهند بود0
ماده 13- اعضای هایت عامل برای مدت سه سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد ایشان بلامانع است و در خامه دوره تا تعیین هیات عامل جدید، مسئولیت ادامه کار وانجام وظایف مربوط را به عهده خواهند داشت 0
ماده 14- در صورت استعفا، بازنشستگی ، فوت و یا به هر دلیل دیگری که ادامه همکاری هر یک از اعضای هیات عامل میسر نباشد، حداثر ظرف مدت یک ماه و با رعایت ترتیبات مقرر در ماده (12)، جانشین وی تعیین ومنصوب می شود0
ماده 15- جلسات هیات عامل با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت 0 ریاست جلسات با مدیرعامل می باشد و تصمیمات آن با آرای حداقل سه نفر از اعضاء معتبر است 0
ماده 16- تصمیمات هیات عامل در دفتری ثبت و به امضاء اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید مسئزلیت ابلاغ و پیگیری مصوبات هیات عامل با مدیرعامل است 0
ماده 17- وظایف هیات عامل عبارت است از:
1- تیه و تنظیم بودجه سالانه وصورتهای مالی سالانه وگزارش عملکرد سازمان جهت تصویب مجمع عمومی 0
2- بررسی و ارائه تشکیلات کلی سازمان جهت تصویب مجمع عمومی 0
3- پیشنهاد تغییر اساسنامه به مجمع عمومی 0
4- پیشنهاد صلح وسازش در دعاوی با رعایت قوانین و مقرارت مربوط به مجمع عمومی 0
5- پیشنهاد آئین نامه های مورد نیاز ومیزان حق الوکاله وکارمزد فروش سهام به مجمع عمومی برای تصویب 0
6- تهیه و تدوین برنامه های لازم جهت دستیابی به اهداف سازمان 0
7- انجام سایر امور لازم برای اداره سازمان در چارچوب این اساسنامه و قانون تجارت 0
ماده 18- مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود قوانین و مقررات مربوط ومفاد این اساسنامه مسئول اداره امور سازمان می باشد و دارای وظایف واختیارات زیر است 0
1- اجرای مصوبات هیات عالی واگذاری موضوع ماده (12) قانون برنامه سوم توسعه ، مجمع عمومی و هیات عامل 0
2- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مجمع عمومی پس از تائید هیات عامل 0
3- تهیه صورتهای مالی و ارائه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تائید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی 0
4- تهیه گزارش عملکرد سازمان وارائه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تائید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی 0
5- تهیه تشکیلات سازمان و ارائه آن به هیات عامل برای تائید0
6- تهیه و پیشنهاد آئین نامه های مورد نیاز ومیزان حق الوکاله و کارمزد فروش سهام به هیات عامل 0
7- نماینه سازمان در برابر اشخاص ومراجع قضایی و نهادها و سازمانهای دولتی و موسسات عمومی و تعاونی و خصوصی اعم ازداخلی و خارجی با حق انتخاب وکیل و پیشنهاد ارجاع داوری و صلح وسازش به هیات مدیره با رعایت قوانین و مقرارت مربوط 0
8- تعیین سمت اجرایی ووظایف واختیارات هر یک از اعضای هیات عام در اداره امور سازمان 0
تبصره - مدیرعامل می توان بخشی از اختیارات خود را به هریک از اعضای هیات عامل وکارکنان سازمان تفویض نماید0
9- انجامکلیه امور استخدامی در حدود تشکیلات و بودجه مصوب و امضای کلیه نامه ها ومکاتبات 0
10- کلیه اسناد واوراق مالی وتعهدآور باید به امضای مشترک مدیرعامل با افراد مجاز از طرف وی و یکی از اعضای هیات عامل و ذیحساب برسد0
ماده 19- حسابرس (بازرس قانونی ) سازمان طبق قوانین ومقرارت مربوط خواهد بود0

فصل سوم - سایر مقررات
ماده 21- سال مالی سازمان از ابتدای فرودین ماه هر سال شروع و تا پایان اسفند ماه همان سال می باشد، به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ ابلاغ اساسنامه سازمان خواهد بود0
ماده 22- سازمان مکلف است واگذاری سهام اصالتی خود را که در تاریخ تصویب ایناساسنامه در اختیار دارد در اولویت قرار دهد0
ماده 23- هزینه های سازمان از محل درآمدها و سایر منابع از قبیل حق الوکاله دریافتی وکارمزد فروش سهام تامین می گردد0
ماده 24- در صورتی که عملیات سامزان منجر به تحصیل سود گردد مانه سو حاصله پس از کسر مالیات وسار کسور قانونی بعنوان سود سهام به حساب مربوط در خزانه واریز خواهد شد و در صورتی که هزینه ها زاید بردرآمد باشد مابه التفاوت پس از تایید مجمع عمومی از محل اعتباری که به همین منظور در لوایح بودجه کل کشورپیشنهاد و منظور می گردد تامین خواهد شد0
تبصره - سازمان مکلف است هر سال ده درصد از سود ویژه خود را به حساب اندوخته قانونی منتقل نماید و پس از آنکه اندوخته قانونی معادل سرمایه گردید وضع اندوخته مذکورالزامی نخواهدبود
ماده 25- تشکیلات تفصیلی سازمان توسط مجمع عمومی تهیه و پس از تصویب سامزان مدیریت و برنامه ریزی کشور اجرا می گردد0
ماده 26- هر گونه تغییر و اصلاح در این اساسنامه با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تایید سامزان مدیریت و برنامه ریزی کشور وتصویب هیات وزیران خواهد بود0
این متن به موجب نامه شماره 1264/21/80 مورخ 16/2/1380 شورای نگهبان به تائید شورای یادشده رسیده است 0
معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی

نوع : اساس نامه

شماره انتشار : 16379

تاریخ تصویب : 1380/01/29

تاریخ ابلاغ : 1380/03/06

دستگاه اجرایی : وزارت امور اقتصادی و دارائی - سازمان مدیریت و برنامه ریزی كشور -

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.