×

تلف

همه چیز درباره " تلف "

تلف

با سلام همسرم به مدت 2 سال با مردی که وی نیز متاهل بوده ارتباط تلفنی و پیامکی و عاطفی و روابط همبستر شدن داشته است که در این روابط از طرف مرد مورد حمایت مالی و ارضای عاطفی و جنسی قرار میگرفته است . وی با اعتراف به این موضوع و نیز اظهار به این مسئله که هیچگونه تهدیدو ارعابی نبوده است و به گفته زن این روابط به لحاظ میل و اراده و علاقه خودش صورت گرفته و مرد اورا با حرفها و پول و هدایا مورد لطف قرار داده و اصطلاحا اورا گول زده است . حال با دانستن این موارد من بعنوان شوهر حق شکایت از کدامین را دارم و برچه اسناد ومدارکی ان مرد را میتوانم محکوم کنم . و سوال دیگر اینکه ایا برای همسرم نیز مشکلی از نظر کیفری و حقوقی پیش خواهد امد . در ضمن در قانون جزای مرد و همسرم هر کدام به شکل جداگانه چگونه است. با تشکر

با سلام طبق قانون اثبات رابطه بین زن و مرد اگر فقط رابطه نامشروع غیر زنا باشد با اقرار و پیامک و ریز مکالمات تلفن

مشاهده پاسخ کامل

با سلام، بنده مالک طبقه 3 یک ساختمان 4 طبقه هستم که الان در اختیار مستاجر است. چند مدتی است که آب توالت طبقه 3(ما) و بالایی (طبقه4) ما به مرور مسدود شده و آب پس می زند. به اضافه اینکه نم و نفوذ آب در سقف و دیوار طبقه پایین وجود دارد. طبقه بالای ما کلا تخلیه کرده و فعلا از آب استفاده نمی کند. مشکل بین طبقه 3 (ما) و پایین (طبقه(2) به شکل زیر است. دو فرضیه بود: 1- اینکه مشکل از طبقه ما باشد که طی 3 مرحله تمام آیتم های طبقه ما از صفر نوسازی شد( ایزوگام کف حمام و دستشویی و تعویض کاسه توالت، سرامیک و ... 2 بار و نهایتا در مرحله سوم با احتمال پوسیدگی لوله کشی آب دفنی و نشت آب از این محل(حدودا ساختمان 20 ساله است) حتی برای رفع این احتمال لوله کشی آب قدیمی مسدود و از صفر لوله کشی آب روکار اجرا شد. با توجه به عدم رفع مشکل در مرحله اول و اصرار طبقه پایین بر اینکه اجرا خوب انجام نشده است ایزوگام و تعویض کاسه و سرامیک و ... 2 بار توسط دو فرد فنی مختلف اجرا گردید. ولی همچنان مشکل باقیست. چندین بار فنر زنی و ... نیز انجام شده که بی حاصل بوده است. 2- اینکه مشکل از طبقات پایین و انسداد لوله فاضلاب اصلی باشد که منجر به سد مسیر آب و عدم جریان آب و بالا آمدن سطح آب و نشت آب از فاضلاب اصلی از محل طبقه پایین باشد. که پیشنهاد شد بصورت مشترک مالک طبقه پایین همکاری کرده و با مشارکت کلیه مالکین فاضلاب اصلی از محل نشت آب(طبقه پایین) بررسی و بازسازی شود که مالک طبقه پایین زیر بار نرفته و همچنان اصرار دارد که مشکل از طبقه بالاست. با توجه به تجربه بند 1 وانجام چندباره هر اقدامی که متصور بود (حدود 4 و نیم میلیون هزینه کرده ام) ، می دانم که با تکرار مورد 1 باز نتیجه ای حاصل نخواهد شد و فقط هزینه و زمان بیشتری تلف خواهد شد. مالک طبقه پایین شکایت کرده و با آوردن کارشناس دادگستری (هیات حل اختلاف و ...- البته هنوز رسما چیزی به بنده ابلاغ نشده است و فقط کارشناس یکبار حضوری بازدید کرده و شفاها مذاکره نموده ایم) ایشان نیز نظر شاکی را صحه گذاری کرده و می گویند که به عهده طبقه بالاست یعنی من باید گزینه یک را برای بار چندم با چند میلیون هزینه انجام دهم (که می دانم به نتیجه نمی رسد چون به با توجه به اقدامات فوق و نظر چندین تاسیساتی مشکل جای دیگری است) و به اضافه اینکه خسارت نم و آسیب گچ ونقاشی و ... طبقه پایین را هم پرداخت نمایم سوال: روند ابلاغ رای چگونه خواهد بود و آیا می توانم با توجه به سوابق گزینه 1 به رای و تشخیص اعتراض نمایم. یا حداقل آیا می توانم اجرا را مشروط کرده و یا به نحوی تضمین یا تاییدیه ای اخذ نمایم که اگر مجددا کار را انجام دهم و تحت نظارت و تاییدیه مرجع ذیصلاح باشد ولی مشکل حل نشود یعنی اینکه تشخیص اشتباه بوده و هزینه اشتباه را به بنده تحمیل کرده اند ادعای خسارت نمایم. مرجع ذیصلاح برای نظارت بر انجام درست کار چه کسی است؟ چون اگر نظارت نباشد بنده کار و هزینه را انجام دهم و مشکل باز رفع نشود(با توجه به تجربه بند 1) بنده همچنان در مضان اتهام عدم رفع عیب خواهم بود و شکایت ها و هزینه های مجدد آتی.... لطفا بنده را راهنمایی بفرمایید. با تشکر

شما باید به شورا مراجعه وبا پیگیری پرونده مشخص نمایید, آیا کارشناس نظر خودراعلام کرده یاخیر؟در صورت اعلام بایستی درفرجه مقرروقانونی با

مشاهده پاسخ کامل

سلام و خداقوت بنده سال 89 در آموزش و پرورش استخدام شدم. طبق متن مندرج در آگهی استخدام، در بدو استخدام از بنده تعهد 5 ساله مبنی بر عدم درخواست انتقال و جابجایی تحت هر شرایطی از منطقه خدمتی که آموزش و پرورش برایم تعیین می نماید اخذ شد(تعهد محضری می باشد). پس از سپردن تعهد 5 ساله در اوایل مهرماه سال 89 در بهمن ماه سال 89 بخشنامه ای از طرف وزارت آموزش و پرورش صادر شد که باستناد نامه شماره 200/1709 مورخ 89/01/25 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (که بیان نموده است از مستخدمین فلان استانها در صورت تمایل به استفاده از امتیاز بومی بودن، تعهد 10 ساله خدمت در محل جغرافیایی خدمت مورد تقاضا اخذ شود) بنده را ملزم به سپردن تعهد 10 ساله محضری نمودند. اینجانب با توجه به اینکه در متن آگهی استخدام، اخذ تعهد، 5 ساله عنوان شده است و همچنین بخشنامه وزارتخانه مبنی بر اخذ تعهد 10 ساله پس از گذشت حدود 4 ماه از اخذ تعهد 5 ساله صادر شده است و نه قبل یا همزمان با اخذ تعهد 5 ساله شکایتی را به دیوان عدالت اداری ارسال نمودم. کاملا مشخص است که آموزش و پرورش می بایستی از همان ابتدای استخدام در آگهی استخدام اخذ تعهد را 10 ساله اعلام می نمود زیرا بنده همزمان فرصت استخدام در اداره دیگری نیز داشتم و می توانستم از استخدام در آوپ انصراف دهم. ولی پس از سپردن تعهد 5 ساله و اجبار و الزام به سپردن تعهد 10 ساله حدود 4 ماه بعد، فرصت استخدام بنده در اداره دیگر از بین رفته و همچنین در صورت عدم سپردن تعهد 10 ساله بنده اخراج و طبق تعهد 5 ساله ای که سپرده بودم ملزم به پرداخت 5 میلیون تومان در سال 89 می شدم. حالا جواب نامه بنده به دیوان عدالت اداری پس از یک سال آمده است(که جای تشکر دارد!!!) و شکایت بنده را رد نموده و وارد ندانسته است. در صورتی که هر آدمی که از حقوق و دعاوی چیزی هم بلد نباشد باز هم این کار وزارت آوپ را صحیح نمی داند و آنرا اعمال زور و قدرت می داند!!! درضمن هنوز رای دیوان به دست بنده نرسیده است و فکر کنم هر شکایت به دیوان دوسال برای صدور رای طول بکشد و بعدش هم شکایت را رد می کنند. ذکر این مورد را لازم میدانم که بنده هیچ فرمی را مبنی بر درخواست استفاده از امتیاز بومی بودن تکمیل ننموده ام و هرچند در متن تعهد نوشته شده بنده با میل و اختیار تعهد میدهم ولی میل و اختیاری درکار نبوده است و بنده مدت یکسال الی دو سال اقدام به سپردن تعهد 10 ساله ننمودم ولی اداره کل نامه ای مبنی بر تسویه حساب با بنده به اداره محل خدمت ارسال نمود و اداره نیز بنده را به امور حقوقی معرفی نمود. البته نامه اداره دلیل اخراج بنده و تسویه حساب را شرط رضایت دستگاه از مستخدمین پیمانی اعلام نموده است و گفته شده چنانچه از نامبرده ناراضی هستید با ایشان تسویه نمائید. البته بنده به وکیلی مراجعه نمودم و ایشان گفتند نباید تعهد میدادی چون یا تسویه نمیکردند و یا اگر تسویه و اخراج میشدی و آنوقت به دیوان شکایت میکردی به نفع تو رای صادر میشد. ولی خود شما نیز میدانید که ریسک این کار برای بنده با این وضعیت بیکاری و پارتی بازی و تبعیض و ... بسیار زیاد بود و ناچار بودم. لطفا بفرمائید آیا درخواست تجدیدنظر به رای صادره شعبه 27 دیوان که بازهم توسط دیوان عدالت اداری بررسی خواهد شد برای بنده نتیجه ای خواهد داشت یا جز وقت و هزینه تلف کردن سودی نخواهد داشت؟

در خصوص نوع استخدام معمولا در استخدام پیمانی تعهد خدمتی پنج ساله وجود دارد. شما باید ببینید این بخشنامه جدید در مورد چه کسانی قابل اعمال است آیا

مشاهده پاسخ کامل

سلام اقای خورشیدی من در یکی از موسسه ازاد اموزش قرارداد دارم مسئول تمام کاگاهها هستم شیفت بعد از ظهر را به مدیر قمست میسپارم تا کلاسا را برگزار نمایید.یک روز که امدم کامپیوترها را بررسی کنم دیدم قطعات داخلی یه سیستم توسط کاراموزان به سرقت رفته این مورد را گزارش کردم .میخوام بدونم ایا میتونن بابت قطعات گم شده از حقوق من کم کنن .قانون ان چیست و چه باید کرد ؟و سوال دومم بعنوان یه مسئول کارگاهها در قبال جنس مفقود شده چه وظیفه ای را دارم ؟لطف کنید کامل توضیح دهید با تشکر

اصولا در چنین محیط هایی مسئولیت بستگی به نوع قرار دادی دارد که با شما منعقد می کنند در صورتی که در ضمن قراردا اموال و تجهیزات تحویل شما شده باشد در این صورت آن اموال در دست شما امانت می باشد

مشاهده پاسخ کامل

سلام ... بنده حدود یکسال پیش یک خودرو قدیمی که قدمتی حدودی 40 ساله دارد را از فردی خریدم ... خودرو پلاک قدیمی داشت و ما در آن زمان با یک قولنامه دستی و 2 شاهد ماشین را تحویل گرفتیم ... بعد از چند روز که برای نقل و انتقال خودرو به اسناد رسمی رفتیم گفتند ابتدا باید تعویض پلاک پشود ... در آن روز من همه قول نامه های قبلی ماشین رو چک کردم و از نظر دفتر خانه هم مشکلی نبود ... پس از مدتی که خواستیم دوباره اقدام کنیم فروشنده ادعا کرد همه ی اسناد قبلی گم شده به دفتر خانه ی قبلی هم که مراجعه کرده اسناد را نداشته ... در حال حاضر ماشین هیچ معارضی نداره و مالکیت قطعی با منه لی به جز دفترچه مالکیت خودرو ( بسیار قدیمی ) سند مالکیت دیگری در دست نیست ... برای انتقال باید چه کار کرد ؟

سلام دوست عزیز، در صورتی که شما قولنامه ی ماشین را در دست دارید میتوانید به شورای حل اختلافی که محل اقامت خوانده در آن واقع است مراجعه نمایید و دادخواستی تحت عنوان

مشاهده پاسخ کامل

آیا عنصر مادی خیانت در امانت صرفا به صورت فعل مثبت واقع می شود یا اینکه ترک فعل نیز می تواند به عنوان عنصر مادی این جرم مطرح و مورد بررسی قرار گیرد ؟ با تشکر لطفا جواب مستند مستدل باشد

با درود با نگاه به ماده 674 ق.م.ا و نوجه به رفتار های فیزیکی خیانت در امانت که تصاحب کردن، استعمال ناروا،اتلاف و مفقود کردن است می توان نتیجه گرفت

مشاهده پاسخ کامل

سلام و خسته نباشید خدمت جناب آقای مویدی من در شرکت نرم افزاری مشغول به کار شدم و قرار است یکماه بصورت آزمایشی در آنجا باشم. بعد قرارداد امضائ کنم. آنها میخوان از من 10 میلیون سفته بگیرند.از کارمندان دیگر هم گرفته اند. آیا صحیح است؟ چگونه باید آن را امضا کنم که مشکلی برایم پیش نیاید؟ آیا میتوانم رسید بگیرم؟ آیا روی سفته باید چیز خاصی بنویسند؟ و آیا میتوان مبلغ را کمتر کرد؟ اگر کمکم کنید ممنون میشم.

با درود پرسش شما چند قسمت دارد که یک به یک به هر کدام پاسخ می دهم: نخست این که دریافت سفته یا هر گونه سند دیگری بابت تضمین و یا امانت و ...از دیگران به صورت توافقی ،به خودی خود ، جرم تلقی نمی شود نتیجه این که این اقدام

مشاهده پاسخ کامل

باسلام-اینجانب یکدستگاه اتومبیل سواری رااز نمایشگاه طبق بیع نامه به مبلغ یکصدو بیست میلیون ریال خریداری وپس از 4 ماه اتومبیل فوق را به مبلغ یکصد وبیست ویکملیون ریال به شخص الف فروخته وسند مالکیت نیز به نام ایشان گردیده . و پس ازیکسال که اتومبیل را درتصرف داشته . توسط اداره اگاهی تحت عنوان مسروقه بودن از ید ایشان خارج شده - حال شخص الف طی دادخواستی ثمن مبیع تلف شده را ازبنده مطالبه ودادگاه قرار توقیف اموال به میزان ثمن معامله را علیه اینجانب صادر نموده - وبنده نیز طی دادخواستی جداگانه ثمن معامله را از فروشنده اولیه مطالبه نموده ام ---لذا چون بنده در اتلاف مبیع تقصیری نداشته ومسبب ان نبوده ام وبه شخص الف نیز هیچگونه بدهی ندارم - ایشان چطور توقیف اموال بنده را گرفته -خوا هشمندست بنده را راهنمایی فرمایید چگونه میتوانم نسبت به لغو قرار توقیف اموال اقدام نمایم .تا جلسه رسیدگی دادگاه وراهنمایی لازم درمورد دفاع در دادگاه با کمال تشکر

با سلام /شما تقصییری از نظر جزایی ندارید اما از حیث مدنی مطابق قانون مسئولیت مدنی بایستی وجه ید ما قبل خود را بپردازید و خود نیز

مشاهده پاسخ کامل

اصلاح-بند-(1)-تصویب‌نامه-شماره-192437-ت50393هـ-مورخ

اصلاح بند (1) تصویب‌نامه شماره 192437 ت50393هـ مورخ

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.