جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09121394850 در تماس باشید.

سوال حقوقی خود را مطرح نمایید

1سوال

با سلام بنده در سال 94 بعنوان مدیرعامل یک شرکت صنعتی راکد منصوب شدم لیکن بدلیل عدم توانایی صاحبان در تامین سرمایه لازم جهت راه اندازی شرکت و عدم تامین منابع مالی و عدم دریافت 8 ماه حقوق و مزایا خودم و پرسنل رسما استعفا نموده و استعفا را تقدیم رییس هیت مدیره و بازرس قانونی کردم و طی جلسه هیئت مدیره نیز رسما این استعفا پذیرفته شد . لیکن پس از گذشت بیش از 30 ماه از این موضوع ( علیرغم ارائه اظهار نامه قضایی به اعضا هیئت مدیره و صاحبان سهام ) هنوز هیچ شخصی را جایگزین اینجانب منصوب ننموده اند و در ثبت شرکتها کماکان نام بنده بعنوان مدیر عامل ثبت میباشد . سوال اینجاست با توجه به مراتب فوق و عدم پرداخت مالیات تکلیفی و قانونی در این مدت و دوره 10 ماهه اینجانب و قبل از آن آیا مسائل حقوقی و مالیاتی گریبانگیر بنده خواهد بود ؟ و آیا بنده باید اقدام قضایی علیه کارفرما انجام بدهم یا خیر ؟

2پاسخ

سلام با توجه به اعلام استعفا و پذیرش آن از طرف هیات مدیره مسئولیتی متوجه شما نیست و قاعدتا چون قبل از پایان مدت مدیریت مدیر عامل این اتفاق صورت گرفته بایستی ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

با سلام، احتراماً اینجانب در فروردین ماه سال 95 قراردادی را با یک شرکت، جهت انجام یک پروژه پژوهشی منعقد کردم و قرار شد در قبال اخذ تصویب از سازمان مورد نظر آن شرکت مبلغ 10 میلیون تومان دریافت کنم. (البته طبق روال این شرکت ابتدا قرارداد کتبی نوشته نمی شود و فقط به صورت شفاهی توافق شد و قرارداد کتبی پس از پایان کار نوشته می شود که تاکنون نوشته نشده است) پروژه مذکور در اسفند 95 به تصویب رسید و اکنون که برای دریافت مبلغ توافقی به این شرکت رفتم. با توجه با اینکه مدیر دفتری که قبلا من با ایشان شفاهاً توافق نموده ام دیگر در این شرکت کار نمی کنند، مدیر دفتر جدید اظهار بی اطلاعی کردند و من را پیش رییس شرکت فرستادند. رییس شرکت می گویند توافق به این گونه بوده که اگر شما پروژه مذکور را به تصویب رساندید و سازمان کل پول را به شرکت ما پرداخت کند، آنوقت من باید 10 میلیون به شما بدهم.(در حالی که توافق اینگونه نبوده و شرط پروژه صرفا تصویب سازمان بوده و پرداخت و عدم پرداخت پول سازمان به شرکت نه به من توضیح داده شد و نه به توافق ارتباطی داشته است) و می گوید پولی که سازمان قرار بوده به من در قبال این پروژه بدهد، فقط 30 درصد آن پرداخت شده است و بقیه را پرداخت نمی کند، به همین خاطر من نیز فقط 30 درصد مبلغ توافقی را به تو پرداخت می کنم و مابقی را پرداخت نخواهم کرد. همچنین طی تماسی که با مدیر قبلی دفتر داشتم کامل و تمام حق را به من دادند و حرف های رییس شرکت را مبنی بر نحوه توافق کاملا رد کردند. علاوه بر مدیر دفتر قبلی یک نفر دیگر از کارمندان شرکت نیز در جریان توافق ما می باشد و او نیز حق را به من می دهد. به نظر شما بنده می توانم از طریق قانونی و شکایت حق خود را شرکت بگیرم یا نه؟ چگونه؟ و در غیر اینصورت پیشنهاد شما چیست؟ با سپاس فراوان از جنابعالی

2پاسخ

با سلام باید اختیارات مدیر قبلی شرکت بررسی شود اگر مدیر وقت ، بدون اذن و روال شرکت اقدام به توافق با شما نموده ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

با عرض سلام و ادب این شرکت در تاریخ 13/10/95 در مناقصه ای در شرکت آب و فاضلاب تهران برنده مناقصه شده و پس از ابلاغ برنده توسط کمیسیون مناقصات کارفرما نسبت به ارائه ضمانتنامه طی 7 روز اقدام شدو هزینه آگهی روزنامه هم پرداخت شد و کلیه نسخ قرارداد توسط اعضای کمیسیون مناقصات و این شرکت امضا گردید و جهت امضا نهایی به هیئت مدیره کارفرما ارجاع گردید که متاسفانه بدون هیچ گونه دلیل قانونی دستور به ابطال مناقصه انجام شده دادند.لذا با عنایت به تعیین اعضای کمیسیون مناقصات توسط همان هیئت مدیره و تایید کلیه مراحل مناقصه توسط همان کمیسیون،دو سوال برای این شرکت به وجود می آید.1-آیا هیئت مدیره از لحاظ قانونی پس از ابلاغ برنده مناقصه توسط کمیسیون و اخذ ضمانتنامه حسن انجام تعهدات می تواند مناقصه را لغو نماید؟؟ 2-از لحاظ حقوقی آیا این شرکت می تواند طلب خسارت نماید با توجه به اخذ دو ضمانتنامه و از دست دادن موقعیت کاری مناسب در همان برحه زمانی به دلیل برنده شدن این مناقصه و برنامه ریزی جهت شروع کار؟؟؟ با سپاس فراوان از وکلای گرانقدر

2پاسخ

با سلام و تبریک سال نو به استحضار شرکت محترم می رساند.قانونی تحت عنوان برگزاری مناقصات مصوب مجلس شورای اسلامی و اصلاحات مجمع تشخیص مصلحت نظام کلیات و قواعد برگزاری مناقصات را تدوین نموده است و در این قانون که کلیات است جزییات برخی مواد به آیین نامه ها موکول شده است . ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

احتراما جناب اقای دکتر به استحضار می رساند که اینجانب مدیر یک شرکت می باشم که درسال ١٣٧٧ به ثبت رسیده است و یک سال بعد یعنی در سال ١٣٧٨ یک شرکت هم نام شرکت من به ثبت رسیده است دقیقا هم نام که مشکلات عدیده ای برای اینجانب با توجه به بدهی داشتن شرکت فوق به اداره دارایی و بیمه تامین اجتماعی مرتب با مشکل مواجه میشویم به اداره ثبت شرکتها که مراجعه کردم میگویند راهکار تغییر نام شرکت شما یا شرکتی که بعد از شما به ثبت رسیده است میباشد اما با توجه به برند شرکت من تغییر نام برای اینجانب امکان پذیر نمی باشد و ادرس ثبت شده ان شرکت وجود خارجی ندارد و حتی کد پستی ان و مراجعه ما به ادرس شرکت نتیجه بخش نبوده است ومجددا که به اداره ثبت شرکت ها مراجعه کردم کارشناسان اذعان میکنند که مشکل شما اولین موردی هست که ما به ان برخورد کرده ایم و راهکاری برای ان نداریم لذا خواهشمند ام راهنمایی بفرمایید برای طرح دعوی دیوان عدالت اداری علیه اداره ثبت شرکتها چه دادخواستی میبایستی تنظیم کنیم که مثمر ثمرواقع گردد ممنون از راهنمایی شما

2پاسخ

با سلام در گذشته چون ادارات ثبت شرکتها مکانیزه نبود امکان ثبت شرکت با نام مشابه وجود داشته ولی معمولا در یک شهر یک استان چنین عملی امکان روی دادن نداشته زیرا ثبت شرکتها باید دفاتر خود را چک می کرده و اگر انجام نداده تخلف کرده است . ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

باسلام در سال گذشته این حقیر و شرکا (عموها) با شرکت نفت بر سر عبور لوله نفت داخل زمینهای کشاورزی اختلاف پیدا کرده که بعد از چند بار جلسه با نمایندگان حقوقی نفت و نماینده فرمانداری به توافقی رسیدیم بنا بود زمین مارا به نرخ زمین مسکونی حساب کنند و کارشناسان کارشناسی کردن بدون اینکه مبلغ رو به ما اطلاع دهند و بعد از چند ماه چکها صادر شده که مبلغ پایینی زده بودن و ما چکها رو نگرفتیم حالا وسایل حفر کانال اورده و میگویند که ما زمین خریداری کردیم و باید لوله رو حتما داخل زمینها حفر کنیم بنظر شما ما چکار کنیم تا به حق و حقوق واقعی خود برسیم ایا ما میتوانیم اصلا زمین به شرکت نفت نفروشیم؟ متشکر

2پاسخ

با سلام شما اگر توافق مکتوب نوشتید و براساس این توافقات شما حق اعتراض و طرح دعوی را از خود سلب کرده اید بهترین کار اینه که توافق نامه را به وکیلی نشان دهید تا شما را راهنمایی کن . و یا مانع شوید تا با طرح دعوی شرکت نفت از دادگاه بخواهید که توافق نامه و کارشناسی را بررسی کند که براساس اراضی مسکونی کارشناسی شده یا خیر. ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

سلام من مدیرمالی اداری یه شرکت بودم تا 25مردادماه.مدیرعامل تغییر کرد و اولین نفری که حکم اخراج صاردشد برای من بود تو دو نویت من اول اسنادومدارک اداری رو تحویل دادم-ازجمله کلید های اتاقم و به دستور مدیرعامل قفل اتاق تغییرکرد و یه روز دیگه اسنادومدارک مالی یعنی من منتظر میشدم تا همکارای جدید بیان بعد با هردوتا شون میرفتم تو اتاق پس کلید نداشتم مدیرعامل گفته یود هر کسی که مدارک و اسناد رو تحویل میگیره اصلا امضا نکنید و من با نامه ریز اسنادتحوسلی رو به مدیرعامل تحویل یدم مسئول دفترشون محبت کرد و زمان دادنه نامه و پیوست ها مهر ورد به دبیرخانه زد حتی زمانی که من میخواستم از شزکت برم بیرون همه وسایل شخصی منو حتی توکیفمو گشتن و یه تعدادی زونکن همراهم بود که ماله مدیرعامل قبلی بود که اونارو گذاشتم شرکت مه بعدا راننده مدیرعامل قبلی اونارو تحویل داد تا اینجا من چیزی از شرکت بیرون نبردم.دوربین های شرکت هم مشخصه زیر میزم حدودا100تا برگه باطله بود که من معمولا اونارو برای گزارش گیری خودم استفاده می کردم.من به همکارای جدید گفتم اینا برگه باطلس و اونا هم گفتند نمیخواییم پاره کم منم پاره کردم بعد من همه بچه ها رو بیرون کردند -حدودا 9نفر-الا نگهبانی و مسئول دفترمدیرعامل . من رفتم اداره کار شکایت کردم و درنهایت آذرماه حکم پرداخت بیمه و تسویه قرداد تا پایان اسفند ماه صادر شد. به یکباره متوجه شدم شرکت از من بابت خیانت در امانت شکایت کرده و الان دارم شاهد میبرم دادگاه اتهام :بیرون بردن اسناد ومدارک شرکت، پاره کردن اسناد ومدارک شرکت، مزاحمت تلفنی همه اینها تو پرونده نوشته شده اما متهم به خیانت درامانت هستم شاهدای شرکت شدن نگهبان و اون دوتا نیروی جدید-مگهبان شهادت داده مه من میخواستم زونکن ببرم بیرون که نبردم.اصلا نگفته که من بردم همه شاهدا ذینفع شرکت هستند یعنی حقوق بگیر درصورتی که من اصلا مدارک شرکتو میخوام چکار؟؟؟؟ تا الان 5نفر از همکارای اخراج شده اومدن شهادت دادند. من چکارکنم ؟

2پاسخ

با سلام معمولا کارفرماها برای عدم پرداخت حقوق کارگر به هر ترفندی متوسل می شوند . ویکی از راهها همین موارد می باشد تا زمانی که شما کارمند شرکت بوده اید دسترسی داشتن به مدارک مشکلی ایجاد نمی کند و تا زمانی که تحویل و تحول نکرده اید هم مشکلی ایجاد نمی شود . ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

با عرض سلام و احترام. سوالی دارم. شرکتی سهامی خاص با 3 نفر به ثبت رسیده و همین 3 نفر هم عضو هیات مدیره هستند و از بین خود یک نفر را به عنوان مدیر عامل انتخاب و حق امضا اوراق بهادار و ... را طبق اساسنامه به وی واگذار می کنند. چنانچه وامهایی به نام شرکت (حساب شرکت و برای کارهای شرکت) با امضا مدیر عامل از بانکهای خصوصی و دولتی اخذ شود اما بعد مدیر عامل فراری گردد و امکان تسویه بدهی از طریق اموال شرکت و یا ضامنین هم نباشد، هر یک از اعضا هیات مدیره به چه میزان موظف به بازپرداخت آن وام هستند؟ ضمنا این اعضا جهت امضا اوراقی و یا ... لازم نبوده که در بانک حضور داشته باشند و بنابراین به بانک امضایی نداده اند یعنی آیا به اندازه سهمشان فقط مسئولند؟ یا اصلا مسئولیتی جهت بازگرداخ وام ندارند ؟ یا نسبت به کل بدهی مسئولند ؟ و آیا بانک می تواند در هر زمانی، مثلا 20 سال دیگر با بستن حسابهای شخصی و توقیف اموال شخصی اعضائ هیات مدیره، نسبت به وصول مطالبات خود و کل سود آن در این همه سال اقدام کند؟ با سپاس فراوان

2پاسخ

با سلام مسئولیت شرکت از اعضا و سهامداران جدا می باشد و هر سهامدار اعم از اعضا هیات مدیره و دیگران مسئولیتشان فقط به مزان مبلغ اسمی سهام می باشد نه بیشتر و در ضمن تا سرمایه شرکت هست حق مراجعه به سهامدار وجود ندارد. ...

مشاهده پاسخ کامل






1سوال

با سلام . اینجانب در آزمون استخدامی سراسری در اواخر سال 91شرکت نمودم که متاسفانه بعد از آزمون متوجه شدم که تعدادی از دفترچه که بین داوطلبین پخش شده اند به اشتباه نوشته بدون نمره منفی و یک سری دیگر از دفترچه ها نوشته با نمره منفی که دفترچه مربوط به من بدون نمره منفی بود که همین عامل باعث شد من یک سری از سوالات را به علت ترس نداشتن از نمره منفی به عنوان ذخیره قبول شم و دیگر دعوت بکار نشدم و چون نمی دونستم باید به کجا شکایت کنم تا چند ماه پیش با تماس هایی که به همان سازمان داشتم حرف بنده رو باور نمیکردن و گفتن میتونی به دیوان عدالت اداری شکایت کنی و باشکایتی که چن ماه پیش به دیوان داشتم اعلام شده وقت نظارت ابان سال 95 . ایا باید من تا اون موقع یعنی ابان سال اینده منتظر بمونم؟ وو به نظر شما من چطور میتونم به حقم برسم از راهنمایی های شما ممنونم

2پاسخ

شما درست اقدام کردید ولی باید مدرکی در این خصوص به دیوان می دادید یا حداقل از کسانی که در ان ازمون شرکت کرده اند ...

مشاهده پاسخ کامل





1سوال

سلام وقت شما بخیر لطفا بفرمایید برای ثبت شرکت،بدلیل آنکه در آینده با مشکل دارایی،وادارات دیگر مواجه نشویم چه مواردی مهم است که لحاظ شود؟ باسپاس

2پاسخ

ابتدا به سایت ثبت شرکت ها مراجعه نموده و بی نیاز از مشاوره گرفتن از موسسات ثبت شرکت مراحل مختلف ثبت شرکت را از طریق سایت دنبال نمایید. ادرس سایت ...

مشاهده پاسخ کامل




1سوال

با سلام حدود برج 7 سال 92 در شرکت یکان تولید کننده کود ورمی کمپوست حدود 40 میلیون تومان طی 2 قرار داد سرمایه گذاری کردم یک قرار داد 10200 و یک قرداد 30 میلیون طبق مفاد قرار داد برای قرار داد 30 میلیون 2 ماهی 5 میلیون و برای قرار داد 10200 ماهیانه حدود 1700 برای 2 ماه طبق مفاد قرار داد بعد از سه دوره یعنی 6 ماه میتوانستنیم اصل پول را بگیریم و یا دوباره تمدید کنیم متاسفانه بعد از دستگیری شرکت گستر ایرانیان در کرج و کلاهبرداری 4000 ملیاردی ترس بر سرمایه گذاران این شرکت چیره شد و همه آنهایی که قرار دادشان تمام شده بود تسویه کردن و پول خود را گرفتن ولی چون بازار کود کرمی بعلت توزیع کود شرکت کرجی افت قیمت پیدا کرد شرکت دیگر نتوانست نه کود بفروشد نه سود بدهد و نه تسویه کند مدیران شرکت بنا بر پرداخت دارند ولی همش امروز فردا میکنن در این دوره قرار داد سه دوره فقط یک دوره سود گرفتم حدود 6700 ولی سود دو مرحله بعدی و اصل پول را نگرفتم حدود 2 ماه هم از زمان تسویه حساب گذشته ولی هنوز خبری از تسویه نیست چندین بار نماینگیها قصد شکایت داشتن ولی مدیر شرکت ازشون مهلت خواست تا بتونه پول جور بکنه از انجایی که من قراردادم بدون واسطه با شرکت اصلی بستم و پول مستقیما به حساب این شرکت واریز شده و طبق گزارش نمایندگیها این شرکت بالغ بر 160 ملیارد مال و اموال داره آیا میشه با قرارداد و فیش واریزی این پول زنده کرد؟ ایا میشه مال توقیف کرد ؟ لطفا راهنمایی کنید با تشکر جواب برام ایمیل کنید

2پاسخ

با سلام وآرزوی موفقیت, شخص حقوقی(شرکت ها) نیز مانندانسانها مسوول مستقیم زیانهایی است که به وسیله تشکیلات واندامهای تصمیم گیرنده خود به دیگران وارد می کند ,لذا میتوان علیه ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

با سلام من با توجه به عدم توافق جهت تمدید قرارداد و مشکلات شخصی، از ابتدای خرداد ماه سال جاری اقدام به ترک شرکتی که در آن مشغول کار بودم گرفتم. قرارداد قبلی من تا پایان سال 92 بود و بدین ترتیب از ابتدای سال 93 به مدت دو ماه بدون قرارداد مشغول بودم و با توجه به عدم انعقاد قرارداد جدید در این دو ماه، به انعقاد قرارداد جدید ناامید شدم. برای فروردین 93 بیمه و حقوق دریافت شد اما برای اردیبهشت، حقوق و بیمه پرداخت نشده و تسویه حساب نیز انجام نشده. ابتدای انعقاد قرارداد، از من تعهدی گرفته شده است که در زیر لینک آن را برای شما قرار داده ام. با توجه به تعهد و خروج من از شرکت، مدیرعامل من را تهدید به شکایت کرده است که من با خروج خود از شرکت شرکت را متضرر کرده ام زیرا آنها روی حضور من در شرکت حساب کرده بودند و به من آموزش فنی جهت کار داده اند. حال سوال من این است آیا این تعهد من را ملزم به حضور در شرکت با هر شرایط مالی و کاری میکند؟ اگر اینطور است آیا من حکم غلام حلقه به گوش در شرکت را خواهم داشت که هر حرفی بزنند من باید بپذیرم؟ در صورت شکایت شرکت از من چه کاری میتوانم برای دفاع از خود بکنم؟ من به تازگی متاهل شده ام و این قضیه به یک کابوس برای من تبدیل شده است که می تواند آینده من را به شدت تحت تاثیر منفی قرار دهد. خواهشمندم من را راهنمایی بفرمایید. متن تعهد : http://bayanbox.ir/id/4084103936458865412 تصویر سفته : http://bayanbox.ir/id/8256940455101293981

2پاسخ

چنانچه اثبات شود که نقض تعهد ازجانب شمااست اگر مباشرت شما شرط نباشد طرف قرارداد شما می تواند وفق ...

مشاهده پاسخ کامل