جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09196085456 در تماس باشید.

سوال حقوقی خود را مطرح نمایید

1سوال

سلام و خسته نباشید خدمت جناب آقای مویدی من در شرکت نرم افزاری مشغول به کار شدم و قرار است یکماه بصورت آزمایشی در آنجا باشم. بعد قرارداد امضائ کنم. آنها میخوان از من 10 میلیون سفته بگیرند.از کارمندان دیگر هم گرفته اند. آیا صحیح است؟ چگونه باید آن را امضا کنم که مشکلی برایم پیش نیاید؟ آیا میتوانم رسید بگیرم؟ آیا روی سفته باید چیز خاصی بنویسند؟ و آیا میتوان مبلغ را کمتر کرد؟ اگر کمکم کنید ممنون میشم.

2پاسخ

با درود پرسش شما چند قسمت دارد که یک به یک به هر کدام پاسخ می دهم: نخست این که دریافت سفته یا هر گونه سند دیگری بابت تضمین و یا امانت و ...از دیگران به صورت توافقی ،به خودی خود ، جرم تلقی نمی شود نتیجه این که این اقدام کارفرمایان تخلف صنفی و یا جرم محسوب نمی شود.اما اگر کارفرما برخلاف توافق به عمل آمده با کارگر اقدام به تصاحب یا استفاده یا مفقود یا تلف کردن عامدانه آن نماید به موجب ماده 674 قانون مجازات اسلامی تحت عنوان جرم خیانت در امانت قابل پیگرد کیفری خواهد بود.  دوم این که شما می توانید به 2 روش عمل نمایید 1-در متن سفته قید نمایید که این سفته بابت امانت در اختیار کارفرما قرار گرفته است 2-یا رسیدی از کارفرما بگیرید با این توضیح که در آن شماره سفته و مبلغ آن و امانی بودن آن را هم بنویسید. همچنین می توانید در هنگام تحویل سفته به ایشان دو نفر از دوستان خود را هم به همراه داشته باشید که شاهد این موضوع باشند که شما فقط و فقط سفته ها را بابت امانت در اختیار کارفرما قرار می دهید. سوم این که در روی سفته مبلغ به حروف ،گیرنده سفته،تاریخ پرداخت واسم و آدرس و امضایتان را درج می کنید . چهارم این که در مورد میزان مبلغی که در سفته می نویسید می توانید با توافق با طرف مقابلتان ، مبلغ کمتری را بنویسید. پیروز باشید.

مشاهده کلیه سوالات مرتبط با مشاوره حقوقی با وکیل با کد رهگیری 49102810