×

احتراما ضمن تبریک سال نو با توجه به حکم قطعی مورخه بشماره

احتراما ضمن تبریک سال نو با توجه به حکم قطعی مورخه بشماره هیات تشخیص اداره کار و ابلاغ اجرائیه آن در تاریخ 7/12/92 مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان آبدانان، و همچنین اداره کل مربوطه و پایان مهلت قانونی اجرائیه از سوی آن محترم قضایی هیچ گونه اقدام موثری از سوی اداره موثری در اجرایی آن صورت نگرفته است فلذا جهت استماع آن دادگستری محترم موارد ذیل به عرض عالی می رسانم. 1- به استناد به مواد 159 و 166 قانون کارمصوب 2/7/1368 مجلس شورای اسلامی و ایین نامه اجرایی همین ماده 166 مصوب 12/3/70 هیات محترم وزیران و همچنین به استناد قانون اجرای احکام مدنی با توجه ابلاغ حکم قطعی مورخه هیات تشخیص اداره کار و صدور اجرائیه آن توسط آن دادگستری محترم در تاریخ 7/12/92 و پایان مهلت قانونی و عدم اجرائی حکم صادره، توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ایلام تقاضای مسدود نمودن حساب های بانکی آن اداره کل نزد بانک تعاون استان دارم. (ماده 159 قانون کار- رأی هیأتهای تشخیص پس از 15 روز از تاریخ ابلاغ آن لازم‌الاجرا می‌گردد و در صورتی که ظرف مدت مذکور یکی از طرفین نسبت به‌رأی مزبور اعتراض داشته باشد اعتراض خود را کتباً به هیأت حل اختلاف تقدیم می‌نماید و رأی هیأت حل اختلاف پس از صدور قطعی و لازم‌الاجرا‌خواهد بود. نظرات اعضاء هیأت بایستی در پرونده درج شود.) (‌ماده 166 - آراء قطعی صادره از طرف مراجع حل اختلاف کار، لازم‌الاجراء بوده و به وسیله اجرای احکام دادگستری به مورد اجراء گذارده خواهد‌شد. ضوابط مربوط به آن به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارتین کار و امور اجتماعی و دادگستری به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.) 2- در مورد نامه شماره 19/12/92 اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ایلام در خصوص مهلت توقف حکم صادره به استحضار عالی می رساند که: 2-1- طبق ماده 11 قانون دیوان عدالت اداری- دیوان عدالت اداری به مواردی رسیدگی می نماید که شکایت از طریق ناحیه اشخاص حقیقی و حقوقی غیر دولتی طرح شده باشد. پس طرح شکایت آن اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان ایلام به دیوان عدالت اداری وارد نیست. 2-2- طبق رای وحدت رویه 602 هیات عمومی دیوان عالی کشور – تاریخ انتشار در زوزنامه رسمی 8/1/1375 تاریخ تصویت 16/11/92 شماره ثبت 14875 – دیوان عدالت ادری صلاحیت رسیدگی به آراء صادره از سوی هیات های حل اختلاف ندا

احتراما-ضمن-تبریک-سال-نو--با-توجه-به-حکم-قطعی-مورخه----------بشماره----------------هیات-تشخیص-اداره-کار-و-ابلاغ-اجرائیه-آن-در-تاریخ-7/12/92-مرکز-آموزش-فنی-و-حرفه-ای-شهرستان-آبدانان،-و-همچنین-اداره-کل-مربوطه-و-پایان-مهلت-قانونی-اجرائیه-از-سوی-آن-محترم-قضایی-هیچ-گونه-اقدام-موثری-از-سوی-اداره-موثری-در-اجرایی-آن-صورت-نگرفته-است-فلذا-جهت-استماع-آن-دادگستری-محترم-موارد-ذیل-به-عرض-عالی-می-رسانم.
1-	به-استناد-به--مواد-159-و-166-قانون-کارمصوب-2/7/1368--مجلس-شورای-اسلامی-و-ایین-نامه-اجرایی-همین-ماده-166-مصوب-12/3/70-هیات-محترم-وزیران-و-همچنین-به-استناد--قانون-اجرای-احکام-مدنی--با-توجه-ابلاغ-حکم-قطعی-مورخه---------هیات-تشخیص-اداره-کار-و-صدور-اجرائیه-آن-توسط-آن-دادگستری-محترم-در-تاریخ-7/12/92-و-پایان-مهلت-قانونی-و-عدم-اجرائی-حکم-صادره،-توسط-اداره-کل-آموزش-فنی-و-حرفه-ای-استان-ایلام-تقاضای-مسدود-نمودن-حساب-های-بانکی-آن-اداره-کل-نزد-بانک-تعاون-استان-دارم.
-(ماده-159-قانون-کار--رأی-هیأتهای-تشخیص-پس-از-15-روز-از-تاریخ-ابلاغ-آن-لازم‌الاجرا-می‌گردد-و-در-صورتی-که-ظرف-مدت-مذکور-یکی-از-طرفین-نسبت-به‌رأی-مزبور-اعتراض-داشته-باشد-اعتراض-خود-را-کتباً-به-هیأت-حل-اختلاف-تقدیم-می‌نماید-و-رأی-هیأت-حل-اختلاف-پس-از-صدور-قطعی-و-لازم‌الاجرا‌خواهد-بود.-نظرات-اعضاء-هیأت-بایستی-در-پرونده-درج-شود.)
(‌ماده-166---آراء-قطعی-صادره-از-طرف-مراجع-حل-اختلاف-کار،-لازم‌الاجراء-بوده-و-به-وسیله-اجرای-احکام-دادگستری-به-مورد-اجراء-گذارده-خواهد‌شد.-ضوابط-مربوط-به-آن-به-موجب-آیین‌نامه‌ای-خواهد-بود-که-به-پیشنهاد-وزارتین-کار-و-امور-اجتماعی-و-دادگستری-به-تصویب-هیأت-وزیران-می‌رسد.)
2-	در-مورد-نامه-شماره-19/12/92-اداره-کل-آموزش-فنی-و-حرفه-ای-استان-ایلام-در-خصوص-مهلت-توقف-حکم-صادره-به-استحضار-عالی-می-رساند-که:
2-1--طبق-ماده-11-قانون-دیوان-عدالت-اداری--دیوان-عدالت-اداری-به-مواردی-رسیدگی-می-نماید-که-شکایت-از-طریق-ناحیه-اشخاص-حقیقی-و-حقوقی-غیر-دولتی-طرح-شده-باشد.-پس-طرح-شکایت-آن-اداره-کل-آموزش-فنی-و-حرفه-ای-استان-ایلام-به-دیوان-عدالت-اداری-وارد-نیست.
2-2--طبق-رای-وحدت-رویه-602-هیات-عمومی-دیوان-عالی-کشور-–-تاریخ-انتشار-در-زوزنامه-رسمی-8/1/1375-تاریخ-تصویت-16/11/92-شماره-ثبت-14875-–-دیوان-عدالت-ادری-صلاحیت-رسیدگی-به-آراء-صادره-از-سوی-هیات-های-حل-اختلاف-ندا
وکیل 

    

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.