ماهیت حقوقی دیه، مطالبه دیه در دادگاه های مدنی

ماهیت حقوقی دیه، مطالبه دیه در دادگاه های مدنی
ادامه مطلب ...ماهیت حقوقی دیه، مطالبه دیه در دادگاه های مدنی
ادامه مطلب ...حقوق شهروندی در قانون اساسی
ادامه مطلب ...شرایط تعیین وکیل تسخیری و وظایف وکیل تسخیری
ادامه مطلب ...زندگینامه دکتر کاتوزیان از زبان خودش
ادامه مطلب ...در حقوق ایران عقدی بنام مزارعه وجود دارد این در ماده 518 قانون مدنی ایران تعریف شدهاست در این عقد چون زارع ریشه کشت خود را با اذن و اجازه مالک در زمین ایجاد نمودهاست و از طرفی مطابق قاعده فقهی-(حقوقی الزع لزارع و لو کان غاصب)، ریشه موجود در زمین متعلق به زارع است حتی بعداز اتمام عقد مزارعه، ریشه حقی را برای زارع درزمین مالک ایجاد مینماید که اصطلاحاً بدان حق ریشه میگویند
ادامه مطلب ...رای الزام به تمکین زوجه اعلامی است یا طبق ماده 4 قانون اجرای احکام مستلزم صدور اجرائیه است؟
ادامه مطلب ...نمایندگی،شعب و دفاتر رابط شرکت های خارجی در ایران
ادامه مطلب ...شرح قانون روابط موجر و مستاجر 76
ادامه مطلب ...نمونه هایی از آرای وحدت رویه کثیر الاستناد در محاکم حقوقی و کیفری
ادامه مطلب ...حدود اختیار مدیر عامل برای انعقاد قرارداد
ادامه مطلب ...تاثیر فسخ بایع بر انتقال مبیع از سوی خریدار
ادامه مطلب ...خانواده کوچکترین نهاد موجود در جامعه و زیر بناى تشکیل دهنده اجتماع است گروههاى بیشمارى در یک اجتماع وجود دارد اما این گروه کوچک به دلایلى از جمله وجود رابطه قوى معنوى بین افراد تشکیل دهنده آن حائز همیتبسیار است تشکیل خانواده با انس ، الفت و عشق همراه بوده با تولد هر فرزند این رابطه عاطفى، شدیدتر و مستحکمتر مىگردد
ادامه مطلب ...باید ها و نباید های آپارتمان نشینی
ادامه مطلب ...خانواده، طبیعیترین و مشروعترین واحد تولید مثل و فراگیرترین واحد اجتماعی بهشمار میآید و نقش اصلی آن انتقال ارزشها، پرورش نسل، ایجاد تعادل روانی، اجتماعی و عاطفی است پیدایش بحرانها و نابسامانیهایی همچون مرگ والدین، طلاق و میتواند نقش خانواده را کمرنگ و یا از بین ببرد طلاق در زمره غم انگیزترین پدیدههای اجتماعی است که آسیبها و مشکلاتی که زوجین و خانوادههای آنان قبل از طلاق و پس از آن متحمل میشوند و عوامل موثر بر بروز این پدیده از دیرباز مورد توجه و بررسی بوده است
ادامه مطلب ...صلاحیت دادسرا و دادگاه در رسیدگی به جرایم منافی عفت
ادامه مطلب ...چنانچه کارگر به هر دلیل توانایی خود را به صورت کلی یا جزیی از دست دهد، با توجه به درجه کاهش توانایی در دستهبندی مختلفی قرار میگیرد و در برخی موارد چنانچه کاهش توانایی ناشی از کار کارگر باشد مورد حمایت بیمه تأمین اجتماعی خواهد بود و چنانچه ناشی از غیر حرفه او باشد مورد حمایت بیمه تأمین اجتماعی نخواهد بود علاوه بر این از کارافتادگی انواع مختلفی دارد که عبارتند از از کارافتادگی جزیی، از کارافتادگی کلی و غرامت مقطوع در این زمینه با سید هاشم پاکنژاد، حقوقدان و عضو شورای اسلامی شهر یزد گفتوگو کردیم که درپی می آید
ادامه مطلب ...