VekalatOnline.IR
پایگاه جامع اطلاع رسانی وکالت آنلاین

کارفرما نمی تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه دارد

 کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را پس از خاتمه همکاری نزد خود نگه دارد.

به گزارش خبرگزاری میزان، پرسش مخاطب درباره نگه داشتن مدارک کارگر بوسیله کارفرما پس از خاتمه کار این است:

با سلام خدمت اساتید و بزرگواران عزیز بنده قبلا در یک تالاری مشغول بکار بودم یه سری مدارک از جمله کپی کارت ملی و شناسنامه و سفته را در زمان ورود به تالار دادم. منتها به دلایلی فقط ۱۰ روز مشغول بکار بودم و از کار استعفا دادم، اما الان مدارک رو به بنده تحویل نمیدند و نگه داشتند البته فقط سفته رو تحویل دادند نه تنها با بنده بلکه با همه پرسنل همین کار رو میکنند. ایا حق نگهداشتن مدارک رو دارند یا خیر؟ ممنون میشم اگر پاسخگو باشید
 
پاسخ کارشناسان :

خیر؛ کارفرما نمی‌تواند مدارک کارگر را بعد خاتمه همکاری پیش خود نگه دارد و مکلف به پس دادن آن به کارگر می‌باشد.


این مطلب از پایگاه جامع اطلاع رسانی وکالت آنلاین چاپ شده است.
URL : https://www.vekalatonline.ir/articles/158287/کارفرما-نمی-تواند-مدارک-کارگر-را-پس-از-خاتمه-همکاری-نزد-خود-نگه-دارد/