×

چک ضمانتی

همه چیز درباره " چک ضمانتی "

چک ضمانتی

باسلام.من یک پیمانکار برق هستم.با یک شرکت قرارداد2ماهه بستم و یک چک ضمانت انجام کار بهشون دادم.درحال حاضر پس از پایان قراردادهنوز دارم براشون کار میکنم تا کار و تحویل بدم ولی قرار تمدید نکردم الان برای پرداخت پول دارن اذیت میکنن و قرارداد قبلی رو هم با سیاست به من ندادن و بهم گفتن میخوایم اذیتت کنیم.لطفا راهنمایی کنید برای گرفتن حقم چکارکنم.

دوست عزیز سلام متاسفانه سوال شما به صورت کلی مطرح شده و هیچ گونه جزئیاتی از متن و شرایط قرارداد در سوال خود مطرح ننموده اید اما به نظر می رسد که شما تعهد به انجام کاری در قبال مبلغ معین در

مشاهده پاسخ کامل

با سلام من بابت طلب خود از یک کارخانه، چک ضمانتی را که در اختیار داشتم به اجرا گذاشتم. بعداز مراحل قانونی اموال انجارا تصاحب کردم.در هنگام اجرای حکم رییس دادگاه امر به توقف حکم داد. دلیلش هم این بود: با توجه به ترهین ملک نزد بانک امکان مصادره کارخانه نیست. با توجه به توقیف بودن کارخانه از قبل ،از اداره ثبت املاک و دارایی و ثبت شرکت استعلام شد و همگی گفتند اسناد استعلام جعلی است واز ما استعلامی توسط دفترخانه صورت نگرفته است.موضوع در دادگاه دیگری در حال پیگیری است. قاضی پرونده من هم گفته تا روشن شدن جعل اسناد ملک امکان اجرای حکم نیست .چگونه میتوان حکم دریافتی خودم را اجرا نمایم؟ ممنون.

با سلام خدمت حضرتعالی بایستی به استحضار برسانم درخواست اجرائیه نسبت تادیه مبلغ چک یا از طریق اجرای ثبت یا از طریق دادگستری

مشاهده پاسخ کامل

باسلام وخسته نباشیدبرای باردوم است که مزاحم جناب عالی می شوم واماسوال: سال قبل به دعوت یکی ازدوستان جهت کارکشاورزی خودم وماشینم به مدت 10ماه درخدمت اوبودیم وباایشان همکاری می کردم ودراین مدت دوستم یک فقره وام گرفت وبنده ضامنش شدم ویک چک ضمانتی ازایشان دریافت کردم وبه من قول داد که اقساط رابه موقع بپردازدوحق الزحمه ی بنده رابدهدامامتاسفانه پس ازمدتی اقساط رادیرپرداخت کردکه باعث شدبانک به منزلمان مرتب زنگ بزندوانکارحق الزحمه من هم شد ومن چک ایشان رابرگشت زدم وبه شوراء حل اختلاف مراجعه نمودم ودوسازش نامه تنظیم نمودیم که موضوع دادخواست اولی مطالبه اقساطی که به جای ایشان دادم ودومی مطالبه حق الزحمه(5میلیون تومان)بود.نسبت به سازش نامه اول مشکلی نیست وامادرموردسازش نامه دوم به شخصی که سازش نامه راتنظیم نمودگفتیم طوری بنویسدکه اگرایشان اقساط رادرموعد مقرربپردازدبنده هم ازمطالبه ی حق الزحمه ی خود انصراف می دهم واوهم سازش نامه راتنظیم نمود.وماه قبل که ایشان به تعهدخودعمل ننمودبنده به رئیس شعبه مراجعه نمودم وایشان نیزطبق قانون اجراییه 10روزه صادرنمودواکنون که به رئیس شعبه مراجعه نمودم جهت انتقال پرونده به اجرای احکام ،ایشان بیان داشتندمتن سازش نامه مبهم است(درحالی که شخصی که سازش نامه راتنظیم نموده وشهودبیان دارندکه ابهامی نیست وبنده حق مطالبه حق الزحمه رادارم ) واماعین متن سازش نامه {خوانده متعهدگردیدکه منبعددرموعدمقرربانک اقساط مربوطه راتاپایان پرداخت ورسیددریافت داردوخواهان نیزمتعهدگردیدکه ازمبلغ 5میلیون تومان ادعایی خوددردادخواست صرف نظرکندوپیرامون این موضوع ادعایی نداشته باشند}بنده هم به رئیس شعبه گفتم اولا شمابایدطبق قانون پس ازاجراییه ،پرونده به اجرای احکام برودوثانیامگرسازش نامه بدون شرط می شودثالثابه چه علت بایدازحق الزحمه خودگذشت کنم واگرسطح سوادتنظیم کننده کم باشدبنده چه گناهی دارم رابعاخودشخص تنظیم کننده وشهودحرف مراتاییدمی کنندخامساشخص تنظیم کننده می توانداستنادبه قانون مدنی وشوراء رای خودراتصیح کندگرچه نیازی نیست به نظرجنابعالی متن سازشنامه داردیاخیر؟راحل قانونی برای رسیدن به حق وحقوق خودچیست؟آیاپرونده رابه دادگاه ازجاع دهم یابه شوراء حل اختلاف استان مراجعه کنم؟امیدوارم بنده راراهنمایی کنید.متشکرم

سوال مطروحه دارای ابهاماتی است اما با توجه به کلیات سوال به نکات ذیل توجه فرمایید :هر گاه سازش محقق نشود تعهدات گذشت هایی که طرفین هنگام تراضی

مشاهده پاسخ کامل

با سلام و عرض خسته نباشید ممنون میشم این سوال بنده ی حقیر رو زود پاسخ بدید ممنون من با شرکتی قرار داد داشتم به عنوان برنامه نویس و طراح صفحات وب پس از اتمام قراردادم چکی بابت تسویه حساب به من دادند که چک پاس نشد و من برگشت کردم حال شرکت روی چک ضمانت من که پس از گذشت دو ماه از پایان قرار داد من با شرکت ( به علت اینکه در قرارداد ذکر شده که ضمانت کارمند شش ماه پس از اتمام قرارداد مسترد می گردد)هنوز دست شرکت بوده ، اقدام کرده، به بانک مراجعه کرده در چک تاریخ وارد نموده و مبلغی که در حساب بوده برداشت کرده و مابقی رو که موجودی نبوده برگشت کرده اولا باید ذکر کنم در متن چک ذکر شده بابت ضمانت و رسید هم دارم با مهر و امضای شرکت و در قرارداد هم ذکر شده که ضمانت دریافت شده اما من قراردادم رو ندارم زیرا سیاست شرکت بر این اساسه که قراردادهای زیر سقف اداره ی کار رو نسخه ای به کارمند تحویل نمیدهد آیا من میتونم به عنوان خیانت در امانت شکایت کنم چون قرارداد من تموم شده بوده و با من تسویه حساب شده بوده و شرکت نمی تونه ادعایی مبنی بر عدم انجام یا عدم حسن انجام کار داشته باشه چون اگر حسن انجام کار نداشتم یا باید اخراجم می کردند یا با من تسویه حساب نمی کردند تو رو خدا فقط زود جواب بدید ممنون

با سلام دوست عزیز این تنها شما نیستید که قرارداد یک جانبه و تک نسخه ای بسته اید متاسفانه بسیاری از شرکت های خدماتی یا غیر خدماتی برای فرار از مقررات قانون کار این اقدام غیر قانونی را انجام می دهند . به دلالت

مشاهده پاسخ کامل

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.