×

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09128484237 در تماس باشید.

همه چیز درباره امور اداری

امور اداری

امور اداری

مطالب مرتبط با برچسب " امور اداری "

رای شماره 2806 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-2806-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 2806 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

اعلام زمان ثبت نام مشمولان متقاضی امریه سربازی در قوه قضاییه اعزامی اردیبهشت ماه

اعلام-زمان-ثبت-نام-مشمولان-متقاضی-امریه-سربازی-در-قوه-قضاییه-اعزامی-اردیبهشت-ماه

اعلام زمان ثبت‌نام مشمولان متقاضی امریه سربازی در قوه قضاییه اعزامی اردیبهشت ماه زمان ثبت‌نام مشمولان متقاضی امریه سربازی در قوه قضاییه، اعزامی اردیبهشت ماه اعلام شد

ادامه مطلب ...

تاریخ اعلام نتایج متقاضیان امریه سربازی اعزام اسفند

تاریخ-اعلام-نتایج-متقاضیان-امریه-سربازی-اعزام-اسفند

از سوی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام شد

ادامه مطلب ...

رای شماره های 2358 و 2359 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-های-2358-و-2359-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رأی شماره ھای ٢٣5٨ و ٢٣5٩ ھیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخش چھارم دفترچھ راھنمای ثبت نام پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاھھای اجرایی کشور در تیرماه ١٣٩٧

ادامه مطلب ...

اعلام زمان ثبت نام متقاضیان امریه سربازی در قوه قضاییه ، اعزامی اسفند ماه

اعلام-زمان-ثبت-نام-متقاضیان-امریه-سربازی-در-قوه-قضاییه-،-اعزامی-اسفند-ماه

ادامه مطلب ...

دادنامه شماره 2358-2359 مورخ 1398 07 30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

دادنامه-شماره-2358-2359-مورخ-1398-07-30-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

دادنامه شماره 2358-2359 مورخ 1398 07 30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

تعرفه جدید دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری ابلاغ شد

تعرفه-جدید-دستمزد-کارشناسان-رسمی-دادگستری-ابلاغ-شد

رئیس قوه‌قضائیه دستور العمل «تعرفه دستمزد کارشناسان رسمی دادگستری» را به مراجع قضایی ابلاغ کرد

ادامه مطلب ...

رای شماره 1311 مورخ 1398-06-26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

رای-شماره-1311-مورخ-1398-06-26-هیات-عمومی-دیوان-عدالت-اداری

رای شماره 1311 مورخ 1398-06-26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ادامه مطلب ...

خبر خوش برای بازنشسته ها ، حق جذب در حقوق بازنشستگی لحاظ می شود

خبر-خوش-برای-بازنشسته-ها-،-حق-جذب-در-حقوق-بازنشستگی-لحاظ-می-شود

با ابطال مقررات جدید صندوق بازنشستگی کشوری، پرداخت حق جذب در حقوق بازنشستگان لحاظ می‌شود

ادامه مطلب ...

جذب همه پذیرفته شدگان آزمون کادری اداری قوه قضاییه سال 96 در پایان سال جاری

جذب-همه-پذیرفته-شدگان-آزمون-کادری-اداری-قوه-قضاییه-سال-96-در-پایان-سال-جاری

رئیس امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضاییه از جذب کلیه پذیرفته‌شدگان آزمون کادر اداری قوه قضاییه سال 96 در پایان سال جاری خبر داد

ادامه مطلب ...

مشاهده کلیه مطالب مرتبط با برچسب " امور اداری "

سوالات مرتبط با برچسب " امور اداری "

1سوال

با عرض سلام، اینجانب محمد عباسی تولید کننده مصالح ساختمانی میباشم. چند ماه پیش برای دریافت وام به یک شرکت مشاوره وام مراجعه کرده و برای اخذ وام با سود سالیانه 17 درصد بصورت مضاربه با آن شرکت کلاهبردار قرارداد امضا کردم.سپس برای انجام امور اداری و تهیه وام مصوب 2 وکالت کاری به آن شرکت دادم با شرایط بلاعزل و عدم توکیل به غیر. مبلغی پیش پرداخت به آنها دادم و یک چک بدون تاریخ به مبلغ پانزده میلیون تومان برای پایان کار. پس از گذشت مدتی با توجه به بدقولیهای شرکت و کلی دوندگی اداری که خودم انجام دادم متوجه شدم که وامی که برای من از طریق یک بانک خصوصی و سپس یک بانک دولتی تدارک دیده اند دارای سودی بسیار بالاتر از میزان عنوان شده و با شرایطی کاملا متفاوت میباشد که از روی سادگی بنده هیچکدام از این شرایط در قرارداد ذکر نشده بود. ناچار به انصراف شدم و پس از ضررهای فراوان مالی و کلی دوندگی و اسیری ، چون ناچار بودم چک بدون تاریخ خود را دریافت کنم دوباره در دفترخانه حاضر شدم و یک رضایتنامه اجباری به آنها دادم و قرارداد را فسخ نمودم. حال با توجه به اینکه 2 وکالت کاری روی ملک خودم به طرف داده ام و حق عزل نیز ندارم( البته ملک نیز بنام خودم نیست و یک وکالت تام دارم) میخواستم ببینم چگونه میتوانم از شر این وکالتها خلاص شوم و آیا وکالتهای کاری برای اخذ وام و خرید مصوبه برای من دردسر خواهد بود یا نه؟ بسیار سپاسگزارم

2پاسخ

همانطوریکه خودتان گفته اید کار اشتباهی کرده اید و اصولا براساس قوانین بانکی انواع عقودی که براساس انها وام پرداخت می شود مشخص است و با مراجعه به قسمت مربوطه در مورد مدت باز پرداخت و سود توضیح کامل داده می شود . واصولا چنین مراکزی ساختگی و در واقع هدف انها کلاهبرداری ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

موضوع: هیأت مدیره و بازرس انجمن صنفی کارگری جهت تشکیل مجمع عمومی و تجدید انتخابات اقدام نمی کنند سلام من عضو یک انجمن صنفی کارگری استانی در یک صنعت خاص هستم. یادآور می شود که انجمن های صنفی کارگری متأسفانه با بی مهری اداره کل کار استان رو به رو بوده اند و سهم انجمن ما از این بی مهری بسیار شدید بوده ولی با مقاومت زیاد و با چنگ و دندان این انجمن را حفظ کرده ایم و حتی اداره کل کار استان را که جهت انجام برخی امور اداری انجمن کارشکنی می کرد به تسلیم وا داشته ایم. اما با تأسف زیاد پس از این همه زحمت، به دلیل اینکه قانون کار خصوصاً در مورد وظایف و اختیارات انجمن های صنفی کارگری اجرا نمی شود، فعالیت انجمن بسیار کم رنگ شد. به طوری که با گذشت بیش از 4 ماه از پایان دوره اخیر هیأت مدیره انجمن، هیأت مدیره مذکور با وجود تلاش های چند ماهه فردی اینجانب (تماس تلفنی، پیامک و ایمیل) حتی زحمت تشکیل حداقل یک جلسه هیأت مدیره را به خود نداده اند و پیداست که به طریق اولی هیچ اقدامی برای دعوت مجمع عمومی و تجدید انتخابات ننموده است. برای بازرس انجمن هم وضعیت مشابهی وجود دارد. با توجه به تبصره 3 ماده 11 آیین نامه «چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و چگونگی عملکرد انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوط؛ موضوع ماده 131 قانون کار» مبنی بر فرصت 6 ماهه پس از پایان دوره برای تجدید انتخابات، تنها کمتر از 2 ماه دیگر برای مجمع و انتخابات زمان موجود است. با عنایت به تبصره 2 همان ماده، «یک سوم اعضاء می توانند نسبت به تشکیل مجمع عمومی و تجدید انتخابات اقدام نمایند». ولی با توجه به این که جمع کردن یک سوم اعضاء و اقدام توسط آنان خود موضوعاتی تازه، پر دردسر و وقت گیر است، سؤال این است که اقدام مربوطه از سوی یک سوم اعضاء چگونه صورت بگیرد و به طور مشخص «شروع» آن چگونه توصیه می شود که: اولاً هیأت مدیره بفهمند مسیری که شروع شده «جدی» است؛ ثانیاً شاید به این ترتیب برای حیثیت خودشان هم شده از بی تفاوتی و بلاتکلیف گذاشتن انجمن (حتی به قیمت انحلال آن- که شاید برای «راحت شدن» به آن مشتاق هم باشند) دست برداشته و «خودشان» برای تشکیل مجمع و انتخابات اقدام کنند؛ ثالثاً اگر هیأت مدیره اقدامی نکند، مسؤولیت بر عهده بازرس بیفتد و او در این زمینه اقدام کند؛ و چهارم این که اگر با وجود مشاهده جدی بودن موضوع بازرس هم اقدامی نکند، وقت را از دست نداده باشیم و مراحل لازم بعدی سریعاً به اجرا گذاشته شود. لازم به ذکر است که اصلاً تمایلی برای دخالت دادن اداره کل کار در مسیر فوق الذکر وجود ندارد (به جز جایی که قانوناً لازم باشد)، چون چنانچه در ابتدای بحث گفته شد، ابداً سابقه خوبی برای همکاری این اداره کل در رابطه با انجمن کارگری ما (به عنوان نماینده ای از «کارگر» در مثلث روابط کار «کارگر، کارفرما و دولت») وجود ندارد. با احترام

2پاسخ

با سلام با استناد به قانون اساسی که مرجع تظلمات و حل و فصل اختلافات را دادگستری قرار داده با توجه به اینکه در قانون مرجع خاصی پیش بینی نشده ...

مشاهده پاسخ کامل


1سوال

با عرض سلام وخسته نباشید. من می خواستم بدونم ایا جریمه نقدی به مبلغ100هزارتومان جزو سوپیشینه تلقی میشود یا خیر؟در صورت تلقی ایا پس از مدت مشخصی می توان جهت اخذ گواهی عدم سوپیشینه اقدام کرد؟ ایا برای استخدام رسمی دولتی مشکل ساز خواهد بود یا خیر؟ و ایا دران گواهی دلیل اخذ جریمه ذکر میشود؟ حکم دادگاه از این قرار است(اتهام:رابطه نامشروع یامنافی عفت(غیر از زنا) رای دادگاه:در خصوص اتهام1...و2....مینی بر داشتن رابطه نامشروع باعنایت یه مجموع اوراق و محتویات پرونده امر گزارش مرجع انتضامی دستگیری نام بردگان یدون داشتن رایطه محرمیت نسبی یاسببی کیفرخواست اصداری در دادرسی...دفاعیات غیرموثر متهم ردیف دوم(من)در جلسه دادرسی نظر یه اینکه متهم ردیف اول در جلسه دادرسی حضور نیافته و دفاعی معمول نداشته دادگاه اتهام انتسابی را محرز دانسته به استناد ماده637قانون مجازات اسلامی نامبرده ردیف اول را یه تحمل 50ضربه شلاق تعزیری یه طور متعارف درغیر ملا عام و نام برده ردیف دوم رابه لحاظ جوان بودن مشارالیها را به پرداخت مبلغ1میلیون ریال جزای نقدی به نفع صندوق دولت محکوم می نماید.) بازپرس قبلی می گفت حتما تبرعه می شی پس چرا نشدم؟ مگه ادم رو تو خونه ای که یه غیر از ما کسه دیگه هم یوده(مادر طرف)یگیرن اینم جرمه؟ ایا نام اون شخص هم در گواهی عدم سوپیششنه من ذکر می شه؟ ایا من به این حکم اعتراض می دادم ممکن بود تیرعه شم؟(از یکی از عوامل دادگاه پرسیدم گفت یه دردسرش نمی ارزه تازه ممکنه بیشتر حساس شن) من اگه بخواهم ویزا یگیرم مشکلی پیش میاد یا به اون ربط نداره؟ گواهی عدم سوپیشینه رو به جز خود طرف به کسه دیگه هم میدن؟ اسم من رو در لیست کلانتری هم وارد کردن ایا سابقه حساب می شه؟ درخواست گواهی عدم سوپیشینه رو کدوم مرجع صادر می کنه؟ ایا در صورت اینکه سوپیشینه نباشه ممکنه قانون عوض شه و جریمه هم سابقه حساب شه؟ ممنون می شم اگه روشن قاطع و با صبر و حوصله پاسخ من رو یدید چون من تا به حال از خیلی ها ایم سوال هارو کردم اما متسفانه یا مبهم و پیچیده جواب دادن یا خیلی ناقص و یه در میون اما واقعا امیدم یه اینه که شما این مشکل رو اسان کنید و منو از دست این کابوس لنعنتی راحت کنید. پیشاپیش ازتون سپاسگزارم

2پاسخ

ابتدائاً، هر نوع رابطه بین مرد و زن نامحرم رابطه ی نامشروع محسوب می شود که البته با نوع آن میزان مجازات از حداقل تا حداکثر در اختیار قاضی است. بنابراین ...

مشاهده پاسخ کامل


مشاهده کلیه سوالات حقوقی مرتبط با برچسب " امور اداری "

قوانین مرتبط با برچسب " امور اداری "

قانون عضویت و لغو عضویت نمایندگان مجلس شورای اسلامی در برخی از شوراهای عالی، شوراها، مجامع و سایر هیأتها


تصویب‌نامه در خصوص ارزش نسبی خدمات و مراقبت‌های سلامت در جمهوری اسلامی ایران سال 1393


رأی شماره 450ـ449 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع نحوه پرداخت فوق‌العاده جذب به کارشناسان حقوقی دستگاه‌های اجرائی


رأی شماره 436 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 5 2 و 3 و 4 بخشنامه


رأی شماره‌های 152ـ151 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مرجع صالح جهت رسیدگی به آراء صادره از کمیته انضباطی کارکنان بانکها


رأی شماره148 هیأت‌عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع مشمولیت مقررات قانون تأمین اجتماعی در خصوص کارکنان حق‌التدریسی آموزش و پرورش


آیین‌نامه مرجع ملی و نهاد هماهنگی کنوانسیون سازمان ملل متحد برای مبارزه با فساد


آیین‌نامه اجرایی تبصره4 ماده 6 قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد


رأی شماره‌های 51 الی 52 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس


رأی شماره‌های 51 الی 52 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، موضوع تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریس


مشاهده کلیه قوانین مرتبط با برچسب " امور اداری "