ماده 6 قانون کار
بر اساس ماده ۳ قانون کار، کارفرما شخصی حقیقی یا حقوقی است که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل [...]
در خصوص قرارداد میان کارگر و کارفرما باید گفت که قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است [...]
پرسش مخاطب درباره نداشتن قرارداد کتبی و انجام کار بر اساس قرارداد شفاهی با کارفرما این است [...]
ا توجه به ماده 6 قانون کار که به اصولی چند از قانون اساسی مستند گردیده است اجبار افراد به کار معین و [...]
در ماده 6 قانون کار آمده است «همه افراد اعم از زن و مرد، یکسان در حمایت قانون کار قرار دارند و هرکس [...]
مسائل مربوط به مزد کارگران بدون شک ارتباط مستقیم با امرار معاش آنها دارد که این موضوع در هر زمانی بخ [...]
کارفرما+کارگر+قانون کار+دیوان عدالت اداری+کار+علل نقض آراء هیات های تشخیص و حل اختلاف کار در دیوان [...]
برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.