×
شرکت تعاونی
همه چیز درباره " شرکت تعاونی "
شرکت تعاونی
با سلام و احترام بنده در اواسط سال نودو یک از شرکت تعاونی مسکن شرکتی که کار میکنم یه اپارتمان مهر خریداری کردم و موعد تحویل در قرارداد16 ماه کاری میباشد(یعنی اواخر سال 93)حال با توجه به اینکه بنده مبلغ بیست و چهار میلیون تومان تا اخر سال نود و پنج پرداخت نموده ام تا بدین لحظه حتی یک اجر از واحد بنده را روی هم قرار ندادند.و بیست و چهار ماه از مهلت اتمام قرارداد میگذرد.بنده با زور و دعوا بخاطر اینکه چک های تعاونی اکثرا برگشت خوده اند و تعاونی دیگر چک ندارد از انها سفته دریافت کرده ام که هر دو نفر صاحبان امضا هستند و مهر تهاونی رو هم زده اند .به نظر جنابعالی این سفته میتواند مبلغ پرداختی مرا به خودم برگرداند.شایان دکر است بنده از پروژه انها انصراف هم دادم.با تشکر
با سلام اگر سفته توسط همان تعاونی که همه چکهایش برگشت خورده صادر شده است عملا گرفتن سفته برای شما فایده ای ندارد
باسلام وعرض ادب اینجانب مدیر عالم شرکت تعاونی مصرف کارمندی بودم بمدت ده سال بعلت اختلافات هیات مدیره از اینجانب به جرم خیانت درامانت ، اختلاس، برداشت پول از حساب ، جابجایی پول از حساب ها ، صدور چکهای بی محل ، سوء استفاده از مدیر عاملی و ..... علیه من شکایت کیفری نمودن خوشبختانه بعد از 4سال دادگاه درکلیه موارد بالا رای به برات صادر نموده است فقط درمورد نحوه پرداخت بدهیها با وجود اعلام نظریه کارشناسان (سه نفره) که کل بدهیها بایستی توسط همه هیات مدیره پرداخت گردد ولی چیزی در حکم از این حیث گفته نشده است . خواهشمندم اولا بفرمائید آیا می توانم اعاده حیثیت کنم ( درضمن کارمند همان اداره هم هستم )و چگونه ؟ دوما براساس قانوان تجارت چگونه می توانیم جهت پرداخت بدهی که اعلام شده اعتراض کنم ؟ باتشکر از شما ازمشهد مقدس
شما می توانید علیه کسانی که شما را متهم به ارتکاب جرم کرده اند تحت عنوان افترا در
من عضو یکی از شرکت های تعاونی ساخت مسکن هستم ب، ه نام شرکت تعونی مسکن شهید مهاجر ، اعضا و هیئت مدیره آن ، کارکنان پالایشکاه خانگیران هستند ، این شرکت 138 واحد مسکونی درست نموده درمتراژهای 75-90-125 و150 متری ، ضمنا" ازوام انبوه سازی بانک مسکن ، شعبه خیام نیز برای هریک از اعضا مبلغی حدود 18 میلیون تومان ، وام گرفته اند ، با بازپرداخت ماهیانه 300 هزار تومان ، حال سوال من اینجاست که از نظر حقوقی این عدالت است و آیا می توانند، به نسبت برابر برای هر یک از اعضا ، وام گرفته با بازپرداخت ها مساوی ؟ چون مطمئنا" میزان هزینه ای که برای یک واحد 150 متری شده ، دو برابر 75 متریست ، پس چرا و چگونه دریافت وام و بازپرداخت آن برای اعضای 75 متری نصف اعضای 150 متری نیست و همه باید یکسان پرداخت کنند ؟ اگر کارشان غیر قانونی است ومن می توانم اعاده ضرر وزیان نمایم ، لطفا" راهنمایی نموده و آدرس یا شماره تلفنی جهت تماس برایم ارسال فرمایید ، بی نهایت متشکرم
شما باید بدانید که وام در یافتی تمام شما با دیگر اعضا مساوی و باز پرداخت ان هم یکسان است لذا براساس قرار دادهای بانک اقدام
با سلام و احترام سوالم در زمینه شرکت های تعاونیه؛ هفت سال پیش یک شرکت تعاونی با اهداف خاصی راه اندازی کردیم بعد از یکسال از طرف تامین اجتماعی نامه ای برای بیمه کردن نیروی کار برامون اومد که اسم چند تا از دوستام توش نوشته شده بود که باید بیمشون کنیم. کسانی که اسماشون تولیست بود شهادت نامه ای نوشتند که اونجا کار نمیکنند و بازرس بیمه اشتباه کرده و ما این شهادت نامه ها و مدارک رو به دفتر مرکزی بیمه بردیم اما فایده نداشت خلاصه چند سال گذشت و در طول این مدت ما شرکت رو منحل کردیم و الان حدود دو سال از منحل شدن شرکت میگذره اما هنوزم داره اخطارها میاد و مبلغش هر روز جریمه میخوره با این مقدمه طولانی دو سال از خدمتتون داشتم؛ -با توجه به شهادت کسایی که اسمشون تو نفرات بیمه شده اومده آیا باز هم تامین اجتماعی حق اخذ هزینه رو داره؟ -با توجه به اینکه شرکت منحل شده در نهایت این هزینه چگونه اخذ خواهد شد؟آیا از حق السهم افراد در شرکت اخذ میشه یا اموال شخصیشون و آیا از همه اعضا به یه اندازه اخذ میشه؟
بایستی بعرض برسد بیمه برای افراد شاغل از طرف شرکت منوط به پرداخت حق بیمه میباشد و در صورت تاخیر در تادیه
ا سلام در یک شرکت تعاونی مسکن پس از تغییر هیئت مدیره و مدیر عامل، مدیر عامل سابق در خصوص حقوق مزایای خود علیه شرکت طرح دعوی می نماید. خواسته ایشان علاوه بر حقوق بر مبنای مصوبه مجمع عمومی، عیدی، پاداش، مرخصی استفاده نشده و موارد مربوط به قانون کار نیز می باشد. حقوق ایشان بر اساس مصوبه مجمع ماهیانه 250 هزار تومان بوده و جمعا 30 ماه کارکرد داشته که جمعا هفت میلیون و پانصد هزار تومان می شود و پنج میلیون و چهارصد هزار تومان نیز دریافتی داشته است و با این حساب مانده طلب ایشان دو میلیون و صد هزار تومان می باشد. اکنون سوال این است: 1- آیا آیتم های حقوقی قانون کار شامل ایشان میشود؟ 2- آیا خسارت تاخیر در تادیه شامل ایشان میشود؟ 3- اگر خسارت تاخیر در تادیه شامل میشود مبنای محاسبه آن با توجه به اینکه مطالبات ایشان بر اساس حقوق ماهیانه حادث شده و جمعا این مبلغ بوجود آمده، چگونه است؟ 4- از آنجاییکه ایشان خود مدیر عامل و عضو هیئت مدیره بوده و می بایست در خصوص پرداخت حقوق در زمان خود اقدام می نمودند و اکنون این سهل انگاری باعث ضرر و زیان به شرکت می شود آیا میتوان دادگاه را در خصوص عدم تعلق خسارت تاخیر در تادیه به ایشان قانع نمود و یا اینکه بر علیه ایشان طرح دعوی نمود؟ ممنون میشوم اگر استنادات قانونی نیز بیان شود. با تشکر مجدد
اسلام به نظر می رسد رابطه میان مدیرعامل و شرکت تجاری رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار نبوده و مسئولیت وی در مقابل شرکت همان مسئولیت وکیل در مقابل موکل می باشد . همچنین طبق لایحه
با سلام مجدد در جوابتون باید بگم که شرکت تعاونی هست ( با مسئولیت محدود ) و شرکت به طور رسمی منحل نشده و لی در حال حاظر جا و مکان خاصی ندارند و به دنبال منحل کردن هستند و هدفشون این است که بدهی را پرداخت نکنند لازم به ذکر است که پرونده به دادگستری هم ارجاع شده ولی نمیدانیم حالا که آردس ندارم باید چه کار کنم
با سلام.در مورد ادرس شرکت با توجه به اینکه یکی ازموارد که باید در اساسنامه شرکتها تعیین شود اقامتگاه انهاست لذا در مورد ادرس شرکت مورد نظر شما ملاک ادرس مندرج در
با سلام و خسته نباشید.در مورخه 1389/01/16 شرکتی به صورت تعاونی به نام تعاونی خدماتی ایده آل جوان آریاشیراز به صورت فرا استانی به ثبت رسانده و با تمام مجوز های مربوطه مشغول بکار میباشیم. کلیه کارهای خدماتی رفاهی خانواده را انجام میدهیم. در مورخه 1389/11/15 شعبه کار دیگری در بوشهر به راه انداخته ونمایندگی را به مدت یکسال به شخصی واگذار کردیم با نام مخفف شرکت تعاونی ایده آل که در حال فعالیت میباشد. با توجه به اتمام قرارداد نامبرده ،ایشان درحال ثبت شرکتی به نام ایده آل جوان بوشهر بصورت سهامی خاص را دارد که نام آن توسط اداره ثبت شرکتها تایید گردیده همراه با آدرس محل کار فعلی این شرکت.با ایشان بصورت دوستانه صحبت کردیم که نام شرکت را به دلیل تشابه اسمی بسار زیاد بدلیل تبلیغات گسترده این شرکت تعویض نماید. ولی نامبرده با توجیهات کذایی امتناء مینماید. به اداره ثبت بوشهر مکاتبه نموده و بصورت شفاهی به اینشرکت اطلاع داده شد که شما به صورت تعاونی و ایشان بصورت سهامی خاص ثبت میگردد. و مشکل خود را از طریق مراجع قضایی حل و فصل نمایید. سوال: 1-باتوجه به در شرف تاسیس بودن شرکت چگونه میتوان از ضرر و زیان احتمالی ازطریق تشابه اسمی جلو گیری نمود یا ایشان را مجاب به تغییر اسم شرکت نمود؟ 2-آیامیتوان ایشان را به دلیل سوءاستفاده از عنوان این شرکت متهم نمود؟ 3-با توجه به نامه نگاری به اداره ثبت بوشهر وجوابیه ایشان آیا میتوان اداره ثبت نیز مقصر دانست؟ 4-بهترین راهکار نسبت به اینکه از نام مشابه به صورت مستعار استفاده نشود چیست؟
1- شما میتوانید به اسم تجاری در مهلت مقرر قانونی به اداره ثبت ( شرکتها ) اعتراض خود را وفق قانون تجارت و قوانین مربوط اعلام نمایید و در صورت عدم موافقت بعد از ثبت حق
مشترک شدن در خبرنامه!