جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09169944414 در تماس باشید.

مشاوره تلفنی خود را مطرح نمایید



1سوال

با عرض سلام و خسته نباشیدبنده و پسر عم ام کامیونی دست دوم را دو سال پیش از آقای رضایی مقدم بصورت اقساطی خریداری کردیم و قرار شد بعد از پرداخت اقساط به ما وکالت تعویض پلاک و سند قطعی بدهد و با آخرین قسط پرداخت شده به ماوکالت تعویض پلاک داد و ما قبل از تعویض پلاک ماشین را به شخصی دیگر فروختیم و آن شخص پلاک ماشین را بنام پدرش صادر کرد از سهم ماشین 24 میلیون سهم من شد که با توافقی که با شخص کردیم 40 میلیون بنده نقدا به این شخص شرایطی کمک کردم برای خرید این ماشین و از قرار معلوم چکی به مبلغ 64 میلیون بابت اصل پولم به تاریخ 95/12/22 به من داد وبابت کارکرد ماشین یازده فقره چک که هر کدام چک ها بمبلغ 3میلیون و چهارصد تومن بود به من داد. الان اولین چکش پاس و 3 چک ماههای بعد آن برگشت خورده اند در حال حاظر در قولنامه ای که بین ما نوشته شده اسمی از چک وشماره چک قید نشده.سند قطعی دست من هست ولی بنام فروشنده اول.چه راهی برای توقیف ماشن هست ؟اگر بخواهم از طریق این چند تا چک شکایت کنم آیا امکان دارد شخص در دادگاه مدعی باشد که بنده نزول بده بوده ام ؟ اگر فروشنده اول با من همکاری کند با سند قطعی که در دست داریم میتوانیم ماشین را توقیف کنیم.؟اگر بخواهم چک ها را به اجرا بگذارم چون موعد ما بقی چک هایش نشده امکان دارد چک ها حقوقی شود ؟ چه راهی برای رسیدن به پولم وجود دارد؟مرسی از لطفتون

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 11:31 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال


1سوال

خانواده

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 11:19 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال


1سوال

همسر (زن) بنده سه سال پیش در آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان شرکت کرد و بعنوان پرستار بصورت استخدام پیمانی پذیرفته شد.در انتهای مراحل استخدامی بدون اینکه از ابتدا عنوان شده باشند از وی در یکی از دفاتر اسناد رسمی تعهدی مبنی اینکه تا 5 سال مستخدم نمیتواند تقاضای هیچگونه انتقال، ماموریت آموزشی، مامور به خدمت و... راگرفتند هم اکنون بعد از سه سال خدمت همسرم ،من بعنوان کارمند رسمی دولت به صورت ماموریت یکساله به استان گیلان مامور شده ام. اما دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با هیچ یک از موارد انتقال، ماموریت بدون فوق العاده و یا مرخصی بدون حقوق وی موافقت نمینماید.حال می خواهم بدانم آیا اخذ تعهد محضری و ایجاد تعهد کاری به صورت مذکور بدون اینکه پیش از انجام آزمون و یادر شرایط استخدام عنوان شده باشد قانونی می باشد آیا بنده می توانم با توجه به لزوم تبعیت زن از شوهر و مستنداً به بخشنامه شماره 168-75/م/16055-22/1/1375 معاون اول ریاست جمهوری وقت مبنی بر این که با توجه به اصل 21 قانون اساسی باید در قوانین و مقررات و برنامه ریزی های مربوط، تشکیل و حمایت از خانواده مورد توجه قرار گیرد و اینک ترتیبی اتخاذ شود که محل کار همسران به تبعیت از شوهر تغییر پیدا کندبه دیوان عدالت اداری شکایت نمایم اهمسر بنده ز نظر قوانین استخدامی چگونه باید رفتار کند که کمترین تضرر شامل حال وی گردد

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 12:39 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال


1سوال

مشاوره آب

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 14:50 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال


1سوال

سلام ضمن عرض ادب و احترام وتشکر بخاطر این شیوه بسیار کارآمدو خداپسندانه ؛ سوال بنده بدین عنوان میباشد: کارمند پیمانی یکی از ارگان های دولتی هستم که مدت 15 سال بصورت قراردادی و روزمزد یا شرکتی خدمت نمودم. اکنون که به صورت پیمانی استخدام شدم فرمودند بنا به آیین نامه 5 سال خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته ، می بایستی خدمتتان در جایی دیگری انجام شود و حال آنکه خواهر عقب مانده مانده ای دارم که رسیدگی به آن در بضاعت مادر یا همسرم اصلا نیست و اکثر کارهای ایشان را که با قدرت بدنی و . رفت و آمد میباشد بنده انجام میدهم. با توجه به شرایط موصوف و نیز اینکه خواهرم مستمری بگیر پدر مرحومم میباشد و نیز مادرم 60سال به بالا دارد آیا امکان قانونی برای رفع این مشکل دارم یا خیر؟ توضیح دیگر اینکه بعد از خدمت 15 ساله بدون حتی کوچکترین نارضایتی ؛ هم اکنون این معضل باعث شده پرونده ی من 2بار به هیات تخلفات ارسال گردد و وقتی همین عرایض را برای اداره نقل مینمایم، با من همدردی بسیاری میکنند اما درکمال تعجب عبارت " این مشکل شما است " را عنوان میدارند . با تشکر از لطف شما

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 18:1 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال


1سوال

با سلام.بنده کارمند رسمی سازمان دامپزشکی کشور با 22 سال سابقه هستم.در تیر ماه سال مجلس قانونی را تصویب کرد که به تایید شورای نگهبان هم رسید و توسط رئیس جمهور هم ابلاغ شد.به موجب این قانون از تاریخ تصویب فوق العاده خاص کارکنان سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون ایران که قبلا در سال 90 برای آنان تصویب شده بود به کارکنان سازمان دامپزشکی کشور هم تسری می یابد. و بر این اساس باید این فوقالعاده بر اساس ضرایبی از1.5 تا 4 برابر حقوق را تحت عنوان فوقالعاده دریافت کنند.در قانون محل تامین اعتبار را در آمدهای ماده 14 قانون سازمان دامپزشکی عنوان نموده است.این در آمدها تعرفه هایی است که ازتولید کننگان یا واد کنندگان و یا صادر کنندگان بابت ارائه خدمات بهداشتی اخذ میشود که ابر اساس تعرفه های سال67 بوده و بخش کوچکی از آن در سال 87 و90به مقدار ناچیز اصلاح شده.به استحضار می رساند سازمان دامپزشکی به به بهانه نبود در آمد کافی در ماده 14 از اجرای قانون فوق که به قانون تسری معروف است خودداری میکند وبه ادعای خود به اندازه درآمد های ماده 14 اقدام به پرداخت حدود 5 تا 10 درصد آنچه در قانون تسری آمده آن هم تحت عنوان معوقه اقدام میکند. سوال1- علی رغم اینکه در قانون هیچ اشاره ای به عبارت (در صورت وجود اعتبار و یا در صورت وجود درآمد) نشده آیا سازمان مجاز است به بهانه نبود در آمد قانون را اجرا نکند ؟ سوال 2- آیا عدم اصلاح تعرفه ها به مقدار کافی پس از 4 سال که از تصویب قانون میگذرد بیانگر سهل انگاری در انجام وظیفه نیست؟ و آیا در این خصوص میتوان از این سازمان شکایت نمود؟ لازم به ذکر است سازمان مدعی است برای اصلاح تعرفه تلاش کرده اما قوانین دیگری وجود دارد که تعرفه ها را هر 3 سال میتوانند اضافه کنند آن هم حد اکثر 15 درصد. با این حساب شاید 20 سال طول بکشد که اعتبار لازم تامین گردد. با توجه به موارد فوق خواهشمند است بنده را راهنمایی بفرمایید که چه کنم؟آیا این موضوع قابل شکایت در دیوان عدالت ادای می باشد؟

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 11:36 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال





1سوال

مزاحمت تلفنی

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 14:59 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال




1سوال

ملک

2پاسخ

به صورت تلفنی در ساعت 12:13 توسط وکیل پایه یک دادگستری عضو وکالت آنلاین پاسخ داده شد.

لینک مستقیم سوال