انعقاد قرارداد کار
ابطال شرط داشتن یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه برای دریافت بیمه بیکاری [...]
کارگر کسی است که طبق قانون کار به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی برای مدت مشخصی کار می کند که به [...]
[...]
بیگمان یکی از شروط ضروری و اولیه فعالیت، اشتغال و رونق فضای کسبوکار، محیطی آرام، باثبات و منظم است [...]
تردیدی نیست که در روابط بین کارگر و کارفرما، روز به روز از نیروی جوانی و ظرفیت جسمی و قوای دماغی کار [...]
برخی موانع قانونی وجود دارد که اجازه نمیدهد قرارداد منعقده میان کارگر و کارفرما از امتیازات و شرایط [...]
بر اساس ماده 7 قانون کار، قرارداد کار به رابطهای اطلاق میشود که به صورت کتبی یا شفاهی در مقابل دری [...]
بدون تردید، نقش کارآفرینان را در توسعه و رونق بازار سرمایه، تحقق رشد اقتصادی، ایجاد اشتغال مولد و کا [...]
رأی وحدت رویه شماره 2163-2164 مورخ 1397 12 21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری [...]
رأی شماره های 15 و 51 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع تعارض آراء در خصوص تبدیل وضعیت از شرکتی [...]
برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.