شناسه : 621
برای آنکه بتوانیم میان کارکنان یک پروژه یعنی میان کارفرما، مهندس مشاور و پیمانکار رابطه خوب و کارآمدی را درست کنیم، به یک آگاهی درست از ضوابط و قوانین متنوع احتیاج داریم. در این میان شرایط عمومی پیمان، بسیار حائز اهمیت است. بهطوریکه تسلط کامل بر همه مسائل آن و حضور بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران باعث میگردد که ما بتوانیم خیلی از اختلافهای پیشآمده مابین دستاندرکاران پروژههای عمرانی را حل نماییم.
برای آنکه بتوانیم میان کارکنان یک پروژه یعنی میان کارفرما، مهندس مشاور و پیمانکار رابطه خوب و کارآمدی را درست کنیم، به یک آگاهی درست از ضوابط و قوانین متنوع احتیاج داریم. در این میان شرایط عمومی پیمان، بسیار حائز اهمیت است. بهطوریکه تسلط کامل بر همه مسائل آن و حضور بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران باعث میگردد که ما بتوانیم خیلی از اختلافهای پیشآمده مابین دستاندرکاران پروژههای عمرانی را حل نماییم.
ممکن است یکی از ادله اهمیت ندادن مهندسان شاغل به این مسئله، حجم گستردهای از شرایط عمومی قرارداد و ارجاعات فراوان و مواد متنوع به یکدیگر است. در این مقاله سعی میکنیم تا به سؤالات شما در خصوص وکلای مشاور درزمینهٔ پیمانکاران و کارفرمایان پاسخ دهیم
چگونه کار خود را به بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران بسپاریم؟
بهترین وکلا برای شما افرادی هستند که تخصص قراردادهای پیمانکاری و مشاوره به کارفرماها را در رزومه خود دارند.
برای انتخاب بهترین وکلا برای این مسئله، ما شرایطی ازجمله:
• رزومه و قیمت گفتهشده توسط تعدادی وکیل
• هزینه مشاوره نخستین
• پیشنهاد متنی بهوسیله چند وکیل حرفهای در کار خود
• امتیاز بقیه افراد به وکلا
را در نظر گرفتهایم که در زمان انتخاب بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران باید به آنها توجه داشته باشید.
کلمه کلیدی: بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران
هزینهی اخذ وکیل مشاوره به کارفرما و پیمانکار چگونه است؟
هزینهی گرفتن وکیل مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران اغلب درصدی از مبلغ مورد مطالبه است.
بهترین وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران چه خصوصیاتی دارند؟
این وکلا باید دارای دو ویژگی بارز باشند، در آغاز اینکه باید درزمینهٔ مشاوره به کارفرما و پیمانکاران از دانش حقوقی مناسب برخوردار باشند دوم اینکه باید تجربه کار در این زمینه را داشته باشند.
وظیفه وکلای مشاوره به کارفرمایان و پیمانکاران چیست؟
یکی از مسئولیتهای او بازبینـی و گرفتن تصمیم در مورد هر نوع اختلاف شخصی بین صاحبکار و کارگر یا کارآموز که برگرفته از انجام مقررات قانون کار، قرارداد یا کارآموزی و موافقتنامههای کارگاهی است.