اشتغال مجدد کارکنان بازنشسته وبازخریدی دولت
اداری استخدامی بازنشستگی
شماره : 68948
مورخ : 7/9/1368
نظریه اداره کل حقوقی ریاست جمهوری
درموضوع ماده (8)قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی سه فرض متصوراست : یکی آنکه افراد با حفظ حالت بازنشستگی وبازخریدی و ضمن دریافت حقوق بازنشستگی وبدون استرداد وجوه بازخریدی مجددا"به طور رسمی به کارگرفته شده و اشتغال یابند و حقوق دیگری نیز به ایشان پرداخت شود.
دوم اینکه بازنشستگان وبازخرید شدگان به طورغیررسمی دردستگاههای اجرایی به کاراشتغال یابند که دراین صورت نیز علاوه بر دریافت حقوق بازنشستگی وضمن عدم استرداد وجوه بازخریدی ،بابت خدمتی که به طور غیررسمی انجام می دهند حق الزحمه دریافت می دارند.
فرض سوم اینکه افراد بازنشسته تبدیل وضعیت یابند که ازاین حالت اصطلاحا"به عنوان اعاده به خدمت تعبیر می شود لکن دراین صورت به لحاظ فقدان حالت بازنشستگی امکان استفاده ازحقوق بازنشستگی را و صرفا"همانند ساثیرمستخدمان یک حقوق دریافت م نمایند.
طبعا"تکلیف فرضهای اول و دوم باتوجه به حکم صریح ماده (8)قانون تعدیل نیروی انسانی مشخص شده و مسلما"طبق این ماده استخدام رسمی افراد باحفظ حالت بازنشستگی وبازخریدی ممنوع واستفاده از ایشان به صورت غیررسمی تجویز گردیده است .
در موردفرض اخیر نیز ازآنجاکه حالت بازنشستگی در بند(ح )ماده (124)قانون استخدام کشور تعریف شده کلمه بازنشستگی درقوانین استخدامی محمول به آن است لذاماده (8)قانون تعدیل ناظر به فرض اخیر واشتغال افرادی نمی شود که حالت بازنشستگی را در زمان اشتغال نداشته باشند وقانون اعاده به خدمت مصوب 1360 نیز درراستای همین امراست زیرابه موجب قانون مزبور حالت بازنشستگی زایل می شود و اشتغال به کار بعداز تبدیل حالت استخدامی صورت می گیرد لذابه نظر می رسدماده (8)قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی ناقض قانون اعاده به خدمت کارکنان بازنشسته نمی باشد مقتضای قاعده جمع نیزآن است که تا حدممکن قوانین قبلی بدون حکم مشخص لغو نشود خصوصا"آنکه اولا" اجرای قانون اعاده به خدمت موجب سلب موضوعیت ازماده (8)قانون نحوه تعدیل نمی شود چراکه ماده اخیردرمورد فرضهای اول ودوم نافذ است ثانیا" علی القاعده هنگامی که قانونگذاراجازه اشتغال غیررسمی کارکنانبازنشسته وپرداخت مبلغی راعلاوه برحقوق بازنشستگی به ایشان داده به طریق اولی اجازه اعاده به خدمت کارکنان بازنشسته که صرفا" یک حقوق دریافت خواهند داشت به اعتبار خودباقی است .
مرجع :
کتاب مجموعه نظرات حقوقی ،ریاست جمهوری ،اداره کل حقوقی سال 1368
ناشر: اداره کل قوانین ومقررات کشور،چاپ دوم ،بهار 1375
صفحه : 34
16
نوع : آراء و نظریات
شماره انتشار : 68948
تاریخ تصویب : 1368/09/07
تاریخ ابلاغ :
دستگاه اجرایی :
موضوع :
منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)
پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق ناشی ازارفاق سنوات و کمک هزینه عائله مندی به کسانی که بااستفاده ازمبانی قانونی با ارفاق سنوات بازنشسته شده اند پرداخت حقوق بازنشستگان وظیفه ومستمری بگیران موضوع بند (5) بخشنامه شماره 49194 مورخ 1359 12 2 به وکیل قانونی آنها با توجه به رای شماره (67) مورخ 1367 8 4هیات عمومی دیوان عدالت اداری
