لایحه قانونی الحاق چند تبصره به لایحه قانونی راجع به پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال 58

لایحه قانونی الحاق چند تبصره به لایحه قانونی راجع به پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال 58

لایحه-قانونی-الحاق-چند-تبصره-به-لایحه-قانونی-راجع-به-پرداخت-پاداش-به-کارکنان-دولت-در-سال-58
شماره 83720 16/12/1358
سازمان برنامه و بودجه
لایحه قانونی الحاق چند تبصره به لایحه قانونی راجع به پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال 58 که در جلسه مورخ 8/12/1358 به تصویب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران رسیده است به پیوست ابلاغ میگردد.

تبصره های زیر به لایحه قانونی راجع به پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال 1358 مصوب 26/10/1358 اضافه میشود و آثار ملی ناشی از این تبصره ها در مورد پاداش هائیکه به استناد لایحه قانونی مزبور قبل از تصویب این قانون پرداخت شده است نیز لازم الاجرا خواهد بود.
تبصره 6- جمع مبالغی که بعنوان پاداش و عیدی در اجرای لایحه قانونی مصوب 26/10/1358 به کارمندان دولت پرداخت شده و یا میشوند نباید از هفتاد و پنج هزار (75000) ریال تجاوز نماید.
تبصره 7- منظور از گروه های 1 و 2و 3و 4و 5 مذکور در تبصره (1) لایحه قانونی مصوت26/10/1358 گروههای جدول قانون استخدام کشوری است بنابر این کارکنان دستگاههای دولتی که تابع مقررات قانون مذکور نمیباشند و گروههای استخدامی انها طبق مقررات مورد عمل با گروه های استخدامی جدول قانون استخدام کشوری مطابقت ندارد با توجه به تبصره (2) لایحه قانونی مصوب 26/10/1358 در صورتی میتوانند از عیدی موضوع تبصره (1) لایحه قانونی مذکور استفاده نمایند که حقوق ثابت و ماهانه آنها از بیست و پنجهزار ریال تجاوز ننماید.
تبصره 8- کارگران مشمول قانون کار از شمول این قانون مستثنی هستند و تابع مقررات مربوط به خود خواهند بود.
تبصره 9- تفاوت حداقل دریافتی کارمندان شاغل دولت تا بیست و پنج هزار ریال موضوع ماده (2) لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده بخدمت در پرداخت پاداش موضوع لایحه قانونی مصوب 26/10/1358 قابل احتساب میباشد.
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران

نوع : قانون

شماره انتشار : 10215

تاریخ تصویب : 1358/12/08

تاریخ ابلاغ : 1358/12/26

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.