ابطال قسمتی از ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی واجتماعی جانبازان

ابطال قسمتی از ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی واجتماعی جانبازان

ابطال-قسمتی-از-ماده-5-آئین-نامه-اجرائی-ماده-12-قانون-تسهیلات-استخدامی-واجتماعی-جانبازان

وکیل


کلاسه پرونده : 79/243 تاریخ 28/5/1380 شماره دادنامه : 178

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
حکم مقرر در ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 1374 مصرح در استحقاق مستخدمین جانباز به دریافت کلیه حقوق و مزایای مربوط در مدت ماموریت آموزشی موضوع ماده مذکور است 0 و چون فوق العاده جذب مدیران و متصدیان مشاغل تخصصی با توجه به طبیعت و ماهیت وظایف ومسئولیتهای مشاغل مزبور از نوع مزایای مستمر و ثابت آنها منظور و محسوب شده است ، بنابراین حذف آن از ردیف مزایای قانونی مستخدمین جانباز در مدت آموزش ملاک موجهی ندارد و مستندا" به قسمت دوم ماده 25 قانون دیوان عدالت اداری عبارت ( فوق العاده جذب مدیران و مشاغل تخصصی ) از متن ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده 12 قانون فوق الذکر مصوب آبان ماه 1378 هیات وزیران حذف و ابطال می شود0
هیات عمومی دیوان عدالت اداری - معاون قضائی دیوان - مقدسی فرد


شماره ه/79/243 25/6/1380
مرحع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای هوشیار درویشی
موضوع شکایت و خواسته : ابطال قسمتی از ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده (12) قانون تسهیلات استخدامی واجتماعی جانبازان موضوع تصویب نامه شماره 23510ت /1806ه مورخ 10/8/1378 هیات وزیران 0
مقدمه : شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته است ، آن قسمت از ماده 5 آئین نامه اجرائی ماده (12) قانون تسهیلات استخدامی واجتماعی جانبازان که جانبازان مامور به تحصیل را از فوق العاده جذب مدیران ومشاغل تخصصی محروم نموده است مغایر با متن ماده 12 قانون مذکور است ، ابطال آن مورد استدعا است 0
ماده 12 قانون مذکور مقرر می دارد0
( ... کلیه دستگاههای موضوع این قانون مکلفند ... با ادامه تحصیل جانبازانی که در استخدام دارند تا پایان تحصیلات دانشگاهی به صورت ماموریت آموزشی تمام وقت و نیمه وقت موافقت نمایند0 جانبازان یاد شده از کلیه حقوق و مزایای مربوطه بهره مند خواهند شد. )
ماده 5 آئین نامه مقرر می دارد ( ... به مستخدمان جانباز در مدت ماموریت آموزشی حقوق ومزایای مستمر و کلیه فوق العاده ها به استثناء فوق العاده های اضافه کار، کارانه سختی شرایط و محیط کارو نوبت کاری و فوق العاده جذب مردیران و مشاغل تخصصی ... پرداخت می گرد0)
با توجه به کلمه (کلیه ) و( مربوطه ) در ماده 12 قانون فوق الذکر هیات وزیران حق وارد کردن استثناء بر این قانون را ندارند0 چرا که کلمه (کلیه ) را قبل از عبارت حقوق و مزایا آورده است 0 اگر منظور از کلمه (کلیه حقوق ومزایا) فقط حقوق وفوق العاده شغل بود دیگر نیازی به استعمال کلمه (کلیه ) نبود زیرا عبارت حقوق ومزایا به تنهائی چنین دلالتی را داشت ، بناء علیهذا نظر به اینکه علیرغم تاکید قانونگذار در ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان با بهره مندی جانبار مامور به تحصیل از کلیه حقوق و مزایای مربوطه هیات وزیران در ماده 5 آئین نامه قانون مذکور جانبازان مامور به تحصیل را از فوق العاده جذب مشاغل تخصصی محروم کرده است و چون آئین نامه مذکور بامتن صریح قانون مخالفت دارد تقاضای ابطال این قسمت از ماده 5 آئین نامه را که مغایر با ماده 12 قانون است دارم 0
مشاور و رئیس دفتر معاونت حقوقی و امور مجلس رئیس جمهور در پاخس به شکایت مذکور طی نامه شماره 10982 مورخ 13/5/1380 اعلام داشته اند، به پیوست تصویرنامه شماره 2213/105 مورخ 6/2/1380 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور متضمن پیشنهاد اصلاح ماده (5) فوق الذکر که جهت سیر مراحل تصویب به هیات دولت ارسال شده است ایفاد می گردد0
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام والمسلمین مقدسی فرد معاون قضائی دیوان عدالت اداری و با حضور روساء شعب بدوی و روساءو مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی وانجام مشاوره بااکثریت آراء بشرح آتی مبادرت به صدرو رای می نماید0

نوع : آراء و نظریات

شماره انتشار : 178

تاریخ تصویب : 1380/05/28

تاریخ ابلاغ : 1380/08/05

دستگاه اجرایی :

موضوع :

منبع : وب سایت قوانین دات آی آر (معاونت آموزش دادگستری استان تهران)

    

قانون های مرتبط

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.