جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09122546782 در تماس باشید.

سوال حقوقی خود را مطرح نمایید

1سوال

با درود همسرم پس از دو سال کار در شرکت از ادامه کار منصرف شد. پس از شکایت از کارفرما و با توافق صورت گرفته در اداره کار ما بخشی از حقوق خود را نادیده گرفتیم در عوض توافق شد که از بیمه بیکاری استفاده کنیم. بعد از آن در مراحل بیمه بیکاری معلوم شد که کارفرما دو ماه از بیمه رو پرداخت نکرده که دوباره دادخواستی تنظیم شد و شکایت صورت گرفت که نهایتا کارفرما موظف به پرداخت بیمه و جریمه شد. اکنون کار فرما سفته امانتی را که برای ضمانت پیش او بوده به شر خر سپرده تا وجه آن را مطالبه کند! لطفاً راهنمایی کنید که چه میتوان کرد؟ یادآوری میکنم که در اثر سهل انگاری رسیدی از سفته از کارفرما دریافت نشده است

2پاسخ

1- اظهارنامه ای خطاب به کارفرما تنظیم شود با این مضمون که : " با توجه به انفصال رابطه ی کاری بین اینجانب ... (کارگر) و شما (کارفرما) و اینکه در هنگام شروع به کار اینجانب سفته ای به شماره ی ... و مبلغ.... ریال نزد شما به امانت سپرده ام ، لذا بدینوسیله به شما اعلام می گردد که ظرف 10 روز از ابلاغ این اظهارنامه نسبت به استرداد سفته ی مذکور به اینجانب اقدام فرمایید . در غیر این صورت و در صورت هر گونه سوءاستفاده از این سفته ، از طریق محاکم دادگستری و مخصوصا با طرح شکایت خیانت در امانت علیه شما ، اقدام خواهد شد. " پس از ارسال این اظهارنامه ، در صورت مسترد نکردن سفته در مهلت مذکور به شما ، دادخواست استرداد سند (سفته) تنظیم و اظهارنامه را هم به آن پیوست نمایید و به دادگستری ارائه کنید. و در صورتی که سفته را ، چه خودش چه شرخر مطالبه نمود ، به استناد اظهارنامه ، شکایت خیانت در امانت علیه خود کارفرما مطرح کتید. موفق باشید

مشاهده کلیه سوالات مرتبط با مشاوره حقوقی با وکیل با کد رهگیری 52031534