×

با سلام.اگر قراردادی در سال 88 امضا شده باشد آیا مبلغ پایه حقوق و مزای

با سلام.اگر قراردادی در سال 88 امضا شده باشد آیا مبلغ پایه حقوق و مزایا باید طبق قانون کار سال 88 باشد یا سال قبل و مبلغ تعرفه سال 88 چقدر است؟ مثلا من از 1/1/88 شروع بکار داشته ام ولی پایه حقوق من در قرار داد 2635000 ریال ذکر شده است و جمع کل حقوق و مزایا 3610000ریال شده آیا صحیح است یا نه؟ و دومین سوال : اگر کسی 6 ماه از سال کارکرده باشد آیا عیدی و پاداش و سنوات ایام کارکرد هر ماه به کارگر تعلق میگیرد یا خیر؟ در صورتی که تعلق بگیرد مبلغ آن چقدر است؟

با-سلام.اگر-قراردادی-در-سال-88-امضا-شده-باشد-آیا-مبلغ-پایه-حقوق-و-مزایا-باید-طبق-قانون-کار-سال-88-باشد-یا-سال-قبل-و-مبلغ-تعرفه--سال-88-چقدر-است؟
مثلا-من-از-1/1/88-شروع-بکار-داشته-ام-ولی-پایه-حقوق-من-در-قرار-داد--2635000-ریال-ذکر-شده-است-و-جمع-کل-حقوق-و-مزایا-3610000ریال-شده-آیا-صحیح-است-یا-نه؟-و-دومین-سوال-:-اگر-کسی-6-ماه-از-سال-کارکرده-باشد-آیا-عیدی-و-پاداش-و-سنوات-ایام-کارکرد-هر-ماه-به-کارگر-تعلق-میگیرد-یا-خیر؟-در-صورتی-که-تعلق-بگیرد-مبلغ-آن-چقدر-است؟
با سلام اصولا وقتی قرارداد کارگری در سال 88 تنظیم می شود حقوق ومزایا بر اساس همان سال تعیین میگردد..جهت اطلاع از میزان حقوق ومزایا نیز میتوانید به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه نمائید

    

مشترک شدن در خبرنامه!

برای دریافت آخرین به روز رسانی ها و اطلاعات ، مشترک شوید.