مشاوره با وکیل، پرسش و پاسخ با وکیل، مشاوره با وکیل با تجریه، پرسش و پاسخ با وکلا، مشاوره با وکیل پایه یک دادگستری

جهت مشاوره تلفنی با وکیل با شماره 09171160084 در تماس باشید.

سوال حقوقی خود را مطرح نمایید

1سوال

با سلام سوالی از خدمتتون داشتم بنده با شخصی در مورد شروع یک کار جدید صحبت کردم ایشون سرمایه گذاری خواهند کرد و بنده مدیریت اون کار رو به عهده خواهم گرفت از اونجایی که در حال حاضر خودم مشغول به کار هستم، به ایشون اطلاع دادم که در صورتی که بخواهیم کار جدید رو شروع کنیم، باید کار قبلی خودم رو به صورت کامل کنار بگذارم و دیگه امکان برگشتن به کار قبلیم وجود نخواهد داشت ایشون هم برای اینکه نگرانی بنده رو رفع کنند، به صورت کلامی به من ضمانت دادند که به مدت حداقل ۲ سال، حقوق و سمت من در اون کار تضمین شده خواهد بود یعنی حتی در صورتی که بعد از مثلا دو ماه، اون کار به هر دلیلی منحل شد، ایشون حقوق من رو تا پایان دو سال پرداخت خواهند کرد حالا سوالهای من اینجاست من چطور میتونم قراردادی با ایشون ببندم که همین حرف ها در قالب قرارداد گنجونده بشه؟ اصلا این صحبت ایشون که میگن حتی اگه کار به سرانجام نرسید، حقوق من رو تا پایان ۲ سال پرداخت میکنند، قابلیت اجرایی برای من داره؟ میتونم داخل قرارداد کار، به این موضوع اشاره کنم؟ از نظر قانونی مشکلی نداره؟ و اگه خدایی نکرده کار منحل شد و ایشون ضمانت کلامیشون رو قبول نکردند، من به وسیله اون قرارداد میتونم حقوق خودم رو تا پایان ۲ سال از ایشون بگیرم؟ ممنون میشم راهنماییم کنید تا دغدغه ام برطرف بشه همچنین بنده نمیدونستم که گیرنده سوال رو کدوم یک از عزیزان قرار بدم. در صورتی که موسسه اشتباهی رو انتخاب کردم، لطفا سوالم رو به بخش مربوطه ارجاع دهید با تشکر

2پاسخ

سلام، در رابطه با حقوق می توانید مبلغ حقوق و دستمزد را طی یک فقره چک تضمین بگیرید. البته اگر ایشان دارایی داشته باشند که در صورت عدم ایفا تعهد بر روی چک یا سفته اقدام قانونی نمایید اما بهتر است چک در قراردادی نیاید تا جنبه کیفری ان حفظ شود. قرارداد باید برای شما تنظیم شود و قالب ان باید بر اساس نوع کار توسط همکاران وکیل تنظیم و به شما ارائه شود. ضمانت کلامی که در عمل قابلیت اجرا ندارد. یا اینکه 100 درصد ان کار انجام بپذیرد. پس ریسک کار وجود دارد. و با پذیرش اینکه این کار انجام نشود شما باید ترک کار کنید. تنها راه دریافت حقوق شما و اینکه اطمینان حاصل کنید که در صورت انجام نشدن کار چیزی را از دست نمیدهید دریافت یک فقره چک به مبلغ کل دستمزد شما خواهد بود اما به شرط اینکه طرف شما دارایی جهت توقیف اموال داشته باشد چون معمولا اگر دارایی نداشته باشند نهایتا هم محکوم شوند به صورت اقساط پرداخت خواهند کرد. ضمن اینکه برای نقد شدن چک تا مرحله اجرا شما یک راه شاید حداقل ساله را خواهید داشت. پس با دانستن این موضوعات تصمیم به ترک کار فعلی بگیرید.

مشاهده کلیه سوالات مرتبط با مشاوره حقوقی با وکیل با کد رهگیری 22061231